用好“六字”要領 筑牢思想政治工作“生命線”

馬浩然 內蒙古昊盛煤業有限公司

一、把牢時代脈搏，緊跟發展步伐，增強思想政治工作時代性

（一）認清思想政治工作面臨的新形勢。習近平總書記強調：“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。”給新時代思想政治工作提出了更高要求。但是，當前，思想政治工作還存在的一些“短板”和不足，與新時代新要求不相適應：一是基層支部書記整體素質和能力有待提升。二是適應特殊時期及特殊群體的思想政治工作深度不夠。三是職工思想差異化、訴求多元化不斷顯現。

（二）緊盯企業改革發展帶來的新任務。鄂爾多斯能化公司在2018年工作會議上提出了“12356”的工作思路，明確提出“把陜蒙基地打造成國內一流、國際先進的新型能源基地和公司最重要的戰略核心基地”的工作目標。要實現這一目標，需要每名干部職工思想同心、目標同向、行動同步、執行同力。這就需要通過強有力的思想政治工作，把分力聚成合力，把張開的五指攥成緊握的拳頭，把干部職工的思想和行動統一到實現改革發展的共同目標上來。

（三）應對干部職工隊伍發生的新變化。一是職工素質提升化。隨著時代的發展，職工隊伍的文化水平越來越高，對宏觀經濟形勢、法律法規、公司礦井各項政策都有著自己的見解。怎么才能把工作做到職工心里去，讓職工信、讓職工服、讓職工認可，是思想政治工作面臨的新課題。二是職工心理敏感化。作為對外開發單位，職工來自本部不同礦井，思想觀念、工作方式甚至生活習慣等方面都有不同。另外，職工遠離家鄉，工作生活條件相對艱苦，業余文化生活相對單一，職工更加敏感、更加“脆弱”、更加容易產生思想情緒波動。三是職工訴求多元化。隨著時代的發展，職工訴求日益多元，不僅有物質需求，還有文化、精神等多種需求，給思想政治工作開拓思路、創新載體方式提出了更高要求。尤其是鄂爾多斯能化作為駐外單位，職工面臨遠離家鄉親人、駐外工作生活條件有限、工資收入水平與本部差距不大、工作任務繁重（干部職工人數較少）、工作壓力大等困難，返回本部工作異常迫切，給我們思想政治工作帶來了前所未有的挑戰和壓力。

二、開拓工作思路，創新載體方式，增強思想政治工作靈活性

（一）牢牢把握“六字”工作要領。思想政治工作要抓住要領、講究方法。所謂要領、方法，簡單講可以歸納為六個字，就是“融、通、導、聚、調、解”，其中融是前提，通是基礎，導是關鍵，聚是目的，調和解是保障。融：即融入、融合。堅持群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。跟群眾融為一體，打成一片。通：即交流溝通，保持通順、通暢，促進思想統一、認識統一、世界觀、人生觀、價值觀統一。導：即教育引導，把關定向、監督保證，保持正確的方向。聚：即團結、凝聚，形成共識、形成合力。調：即協調、調解，協調各種利益關系，保持和諧共進。解：即解決困難、化解各種矛盾糾紛。

（二）用好用活“六小”工作法。基層職工群眾作為一線工作骨干，工作生活較為單一，思想也較為“固執”，他們普遍反感領導干部的長篇大論、講大道理，這也是我們做思想政治工作的忌諱。要把思想政治工作由虛變實，就是要從小事、小處著手，靈活使用“講清小道理、解決小問題、開展小活動、做好小事情、宣傳小人物、剎住小苗頭”，真正讓職工群眾看得見、摸得著、想得通。

（三）豐富拓展工作方式方法。緊密結合能化公司管理體制和職工隊伍現狀，在靈活使用思想政治工作“六字”要領和“六小”工作法的基礎上，持續豐富拓展想想政治工作方式方法，健全完善職工信息一本賬、念好做人做事一部經、唱好共謀發展一臺戲，逐步提高了基層支部書記的思想政治工作的能力。

三、聚焦中心任務，力促融合融入，增強思想政治工作實效性

（一）聚焦安全做工作，樹牢安全觀念。鄂爾多斯能化作為煤炭化工企業，安全工作決定一切、壓倒一切。要充分發揮安全宣傳教育工作作用，集中開展安全事故警示教育，播放安全事故警示片、安全微電影。要以“安全生產月”活動為載體，設計安全警示教育周、安全宣傳咨詢日、安全知識答題和電視搶答賽等多項活動載體，筑牢安全思想防線。全面開展安全素質提升工程，加大安全教育培訓力度，加強管理人員、組織班組長、“三項崗位”人員培訓，深入推進“干部上講堂”，全面提升職工安全素質。

（二）聚焦責任做工作，樹牢擔當觀念。“智慧加汗水、忠誠加擔當”，是鄂爾多斯能化公司企業文化內核。尤其是在今年上半年，能化公司受政策約束、環保檢查等因素制約，產量和效益不理想的情況下，更加需要公司上下團結一致，擔當實干，才能打贏四季度攻堅戰，完成全年工作目標任務。

（三）聚焦發展做工作，樹牢大局觀念。“皮之不存毛將焉附”，企業是職工的陣地和家園，職工的榮耀，價值的實現，離不開企業的發展。。作為企業思想政治工作者，利用“黨員干部上講堂”巡回宣講、“面對面、心連心”談心談話、“大學習、大調研、大交流”活動、“形勢怎么看、我們怎么辦”大討論等多種形式，強化形勢任務教育，提升士氣，凝聚力量，引導黨員干部職工目標一致，思想一致，行動一致，心往一塊想，勁往一處使，共同保護和發展我們的“陣地”和“家園”。