新時代國有企業宣傳信息工作的創新發展

張志揚 河南交通投資集團河南中天高新智能科技股份有限公司

前言：國有企業宣傳工作是引導職工、塑造職工的文化管理工作，是國有企業長久穩定發展必不可少的重要組成部分。當前，我國國有企業通過進一步深化改革發展，使得一些潛在問題逐漸浮出水面。新時代影響下，國有企業應緊抓宣傳信息工作，做好企業文化建設，為員工營造良好的精神工作環境。另外，國有企業宣傳信息工作還要與時俱進，充分發揮宣傳工作的特殊作用，創新宣傳工作方法，為社會經濟穩定發展提供思想保障，提高企業員工思想意識，從而推動國有企業長久穩定發展。

一、加強政治素養，提高政治鑒別能力

國有企業要想具有宏觀駕馭能力，就要加強企業內部政治文化素養。對于國有企業而言，宣傳信息工作職責就是具有政治性的文化管理工作。隨著全球一體化時代到來，國內外發展形勢錯綜復雜，國有企業要想長久穩定發展就要堅定政治立場，旗幟鮮明，具有較為敏銳的政治辨別能力，只有這樣才能保證國有企業在宏觀上駕馭宣傳信息工作，確保宣傳信息工作政治方向正確[1]。與此同時，企業宣傳人員還要擁有堅定的政治立場，敏銳的政治洞察能力，扎實的政治理論基本功底。為此，國有企業宣傳人員應時刻保持清醒的政治頭腦，對于各種不良言論應具有辨別政治是非的能力，時刻保持頭腦清醒，關鍵時刻要經得起政治考驗。另外，國有企業宣傳人員還要具備政治敏銳性，擁有良好的政治警覺意識，在做任何事之前都要從以大局為出發點，嚴格遵守黨的政治方針，對于社會中存在的不良現象應見微知著，運用自己的政治視角將其報道在國有企業宣傳文章當中，以此起到防微杜漸的作用。倘若國有企業宣傳人員在思想上出現傾瀉傾向性，應將其傾向性問題遏制在萌芽狀態當中，擁有強烈的責任感，堅決擁護我黨制定的方針路線，面對錯誤的事情應立場堅決，旗幟鮮明。只有這樣才能做好國有企業宣傳信息工作。

二、建立宣傳陣地，提高員工工作積極性

當前，我國正處于市場經濟平穩過渡時期。有些國有企業在經濟發展過程中過于注重經濟利益，忽視思想宣傳工作，甚至認為宣傳信息工作可有可無，極力打壓宣傳部門。針對上述情況，國企宣傳人員應做好自身本職工作，改變宣傳部門可有可無的錯誤思想意識，提高宣傳部門在國有企業的地位。鞏固國有企業宣傳信息工作陣地，唱響宣傳信息主旋律，改變傳統被動局面，積極打好陣地鞏固戰[2]。為此，國有企業宣傳人員應根據企業自身實際情況，開展豐富多彩的信息工作活動，做好愛國主義、集體主義宣傳教育。樹立企業員工“愛崗敬業”典型，通過科學、文化管理占領企業文化陣地，充分做好輿論監督作用。除此之外，國企宣傳人員還要做好廣大職工的思想工作，想員工之所想，急員工之所急。為員工排憂解難，幫助員工解決實際生活問題。利用現代網絡技術，加強正面宣傳力度，豐富廣大職工的文化精神生活，使其在潛移默化中提高自身文明素養。

三、強化民主意識，提高服務企業能力

國企宣傳部門應樹立職工群眾服務、推動企業發展的思想理念，將宣傳信息工作中的職工意識與企業健康穩定發展結合在一起，依靠廣大職工做好企業宣傳信息工作。企業宣傳人員強化好民主意識，鼓勵廣大職工積極參與到思想教育活動當中，耐心細致為企業員工講解企業發展與員工利益之間的關聯性，激發廣大職工“主人翁”意識，促使員工為企業長久穩定發展獻計獻策，積極努力投身到工作崗位當中[3]。在此基礎上，企業宣傳人員還要堅持，對保持上負責對下負責的一致性，將企業發展作為宣傳信息工作的核心，關心了解每位職工的思想意愿，做好廣大職工與國有企業的情感樞紐橋梁。

四、明確工作中心，提高宣傳服務意識

在新時代發展背景下，國有企業應緊跟時代發展形勢淘汰落后產能，依據市場需求進行企業升級轉型。提高企業內部科技發展力量，做好企業宣傳信息工作，并將企業發展為宣傳信息工作的主要核心，確保企業宣傳信息工作為企業長久健康發展提供良好服務。為此，企業宣傳人員應強化自我服務意識，明確企業宣傳信息工作就是為企業長久健康發展提供服務，根據企業發展建設需求凝聚力量。這需要企業宣傳人員深入到廣大職工群眾當中，得到廣大職工群眾的認可，確保宣傳信息工作落實實處，避免文章內容假大空、唱贊歌等不利于企業發展的宣傳形式。另外，企業宣傳人員還要找準著力點，明確宣傳部門的自身職能，確保所有宣傳信息工作都要以企業發展為核心，防止出現與企業發展相背離的“兩張皮”，并將宣傳信息工作與經濟工作有機結合，將“以人文為本”的工作思想理念融入到企業宣傳當中，從實際出發找準宣傳信息工作點，充分發揮自身宣傳優勢，做好輿論導向的引領軍，使企業員工緊緊團結贊一起，為企業長久良好發展貢獻自己的力量[4]。

五、創新工作方法，提高宣傳工作實效性

國有企業宣傳部門要想充滿活力、與時俱進，就要不斷進行改革創新，徹底改變以往傳統宣傳信息工作的老套路，禁止說服教育、假大空、唱高調。這就需要企業宣傳部門在思想上進行創新，在理念上進行創新，根據企業發展實質階段，制定行之有效的改革措施。在日常工作中努力探索，尋找符合當前新形勢的工作思路，建立健全宣傳信息工作體制。通過行之有效的方式，讓企業各個部門、各階層的廣大職工都積極參與到宣傳思想工作當中，以此構建國有企業宣傳信息工作的新格局，為宣傳部門增加活力[5]。除此之外，國有企業信息部門還要在內容上進行創新，緊緊圍繞企業生產、管理、經營、文化建設等廣大職工關心的熱點問題，展開連續性、針對性的報道，對企業內部存在的焦點問題進行討論。嚴格遵循我黨制定的方針路線進行政治思想宣傳教育，滿足廣大職工精神文化需求。這樣既能保證企業宣傳信息工作的先進性，就能保證宣傳信息工作內容的多樣性。隨著我國科學技術飛速發展，國企宣傳部門應充分利用現代化科學技術，借助新媒體力量做好信息宣傳工作。與此同時，宣傳人員還要懂得管理學、教育學、心理學等相關學科知識，定期參加各項寫作培訓工作，強化自身寫作能力，掌握寫作技巧，提高自身職業素養，從而推動宣傳信息工作改革創新，做好企業宣傳引領作用，保證企業宣傳工作的實效性。以此為企業廣大職工營造良好的精神文化氛圍，增加職工幸福感。

結語：綜上所述。在新時代背景下，國有企業宣傳信息工作應與時俱進，通過改革創新構建宣傳信息工作的新局面。把握宣傳工作的自主權，擁有政治辨別能力，調動廣大職工工作積極性，強化企業服務能力，加大宣傳服務力度，保證宣傳信息工作的時效性。從而提高企業廣大職工的凝聚力，將國有企業政治優勢轉變成社會競爭力，促使國有企業在宣傳信息工作的輔助下長久穩定發展。