大安區：夯實基礎 推動實現更高質量就業

2020 年，自貢市大安區就業局把穩定就業擺在更加突出的位置，堅持實施更加積極的就業創業政策，夯實公共就業服務基礎，不斷推動實現更高質量就業，確保大安區就業形勢持續保持穩中向好。2020 年，全區實現城鎮新增就業4047 人，完成目標任務的106.5%；失業人員再就業1140 人，完成目標任務的103.6%；就業困難人員就業420人，完成目標任務的105%；農民工技能培訓2006 人，完成目標任務的198.6%；職業技能提升培訓3007 人，完成目標任務的150.4%；城鎮登記失業率3.71%。

精準施策，力保就業“穩”

搭建就業平臺，暢通就業渠道。利用就業大廳電子顯示屏、社區公開欄、自貢公共招聘網等為城鄉居民提供就業信息1.5 萬余條，組織就業服務系列活動45 場次，其中開展線上送崗位招聘活動3 場，提供就業崗位1 萬余個，成功實現就業987 人。

加大重點人群優先扶持和重點幫助。深入實施離校未就業高校畢業生就業促進行動，開發就業見習崗位300 余個，吸納46 名失業青年和高校畢業生參加就業見習，發放見習補貼17.68 萬元。開發公益性崗位安置困難群體和零就業家庭人員，兌現崗位補貼1399 萬元、社保補貼350萬元。優先安置下崗失業退役士兵，實現67 名退役士兵再就業。

全面開展“援企暖企”穩崗行動。加強用工監測，及時掌握企業用工需求和人力資源供給情況，有針對性地幫助企業解決用工需求600 余人。全面開展穩崗護航行動，對轄區符合普惠性穩崗返還條件的530 戶企業和66 戶初審符合困難穩崗返還的企業進行政策及申報事項講解，落實企業穩崗補貼182.29 萬元，為9 戶企業發放困難企業穩崗補貼279.12 萬元。疫情期間，組織區內11 家中小微企業開展職工線上培訓684 人，兌現補貼34.04 萬元；充分發揮技能提升補貼激勵技能型人才技術提升的作用，為32人發放補貼共5.31 萬元。

抓載體，提技能，促就業。圍繞創建天府旅游名縣，積極舉辦首屆導游、講解員大賽。組織開展旅游從業人員培訓，培訓3.6 萬人，占全區旅游從業人員總數的90%以上。結合市場需求和群眾培訓意愿，針對性地開展勞務品牌培訓及就業技能培訓，2020 年開展養老服務、電工等特色就業培訓，培訓1967 人次。

鼓勵創新創業，促進新增就業

加大創業擔保貸款支持力度，大力培育創業創新主體。推出“培訓+指導+擔保+貼息+補貼”“一條龍”創業服務模式，發放創業擔保貸款1110 萬元、創業補貼184萬元，其中貧困戶創業補貼10 萬元。

積極引導鼓勵創新創業新模式。以互聯網為依托，運用網播運營、產品直播、網播公司加盟等多種靈活方式，打造首個川內大學生創新創業網播孵化基地，為區內優質產品直播銷售搭建平臺。激發個體創業就業，設置了廣華、高硐、仁和半島3 個靈活就業攤區，并將符合條件人員納入靈活就業困難人員社保補貼范圍。2020 年，申報靈活就業困難人員社保補貼147 人，發放社保補貼21.14 萬元。

就業脫貧 精準攻堅

加大技能提升培訓力度。率先將企業吸納的貧困戶納入“以工代訓”培訓范圍，引導轄區內企業作為培訓主體，開展現場小班培訓指導，目前已培訓2682 人，發放補貼318.04 萬元。選擇優質培訓機構開展中式烹飪、中式面點等實用性強、見效快的特色培訓，2020 年，共培訓貧困勞動力347 人。

大力推進就業扶貧載體建設。鼓勵本地企業、新型經營主體等對貧困勞動力吸納安置，成功將立華牧業有限公司從扶貧車間升級打造為扶貧基地，發放企業獎補資金5萬元。鼓勵本地企業優先招用貧困家庭勞動者，組織開展扶貧專場政策宣講會、招聘會45 場，引導企業及各類生產經營主體吸納建檔立卡貧困勞動者11 名，為其支付社保補貼7.72 萬元。加強新扶貧基地打造，2020 年打造市級扶貧基地5 個、省級扶貧基地2 個，支付獎補資金25萬元。

強化基金監管，保發放

持續推進失業保險金發放工作。完成2421 名征地農民失業保險發放工作，涉及資金3833.65 萬元；為1145 人發放城鎮人員失業保險，共計資金1406.78 萬元。

認真落實失業補助金發放工作。全區共發放失業補助金207.88 萬余元，涉及1428 人，保障了失業人員的基本生活，充分發揮失業保險金兜底保障作用。

加強失業保險基金監管。通過數據比對、信息收集、入戶核查等方式，對領取人員就業、失業狀態進行動態核查，全年查實違規領取失業保險待遇131 人，已追回資金42.82 萬元。開展失業保險穩崗補貼專項檢查，對轄區97戶企業進行了專項檢查，檢查率達100%。