樂山市：做好“四篇文章”促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)

2020 年，樂山市把農(nóng)民工服務(wù)工作作為戰(zhàn)略性工程，納入政府目標(biāo)考核重要內(nèi)容，突出解決農(nóng)民工就業(yè)增收問題，著力做好提高就業(yè)準(zhǔn)度、拓寬就業(yè)廣度、挖掘就業(yè)深度、提升就業(yè)量度“四篇文章”，促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)。截至2020 年12 月，全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)101.72 萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)72.21%。

建好勞務(wù)經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍，提高農(nóng)民工就業(yè)準(zhǔn)度

針對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾實(shí)際，樂山市采取“政府+市場(chǎng)”工作方式，充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，實(shí)現(xiàn)崗位需求與務(wù)工需求精準(zhǔn)匹配。篩選一批有轉(zhuǎn)移就業(yè)工作經(jīng)歷或有職業(yè)介紹工作經(jīng)驗(yàn)，且在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄍ藕徒M織號(hào)召力的就業(yè)能人，建立“農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”隊(duì)伍，通過組團(tuán)就業(yè)、務(wù)工小分隊(duì)帶崗等多種職介手段，提升市場(chǎng)帶動(dòng)就業(yè)水平。截至目前，全市培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人300 余名，依托勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民工2100 余人。建立本地農(nóng)村勞動(dòng)力需求臺(tái)賬，通過經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)挖掘符合農(nóng)民工特點(diǎn)的崗位需求，采取“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”合作的市場(chǎng)化手段，實(shí)現(xiàn)供需兩端精準(zhǔn)匹配。大力推廣“就業(yè)在線”“樂就業(yè)”“樂山就業(yè)”微信公眾號(hào)等平臺(tái)在勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和村級(jí)勞務(wù)合作社中的應(yīng)用，努力實(shí)現(xiàn)“尋找工作網(wǎng)上申請(qǐng)、企業(yè)用工網(wǎng)上備案、達(dá)成就業(yè)網(wǎng)上派單、勞務(wù)交易網(wǎng)上結(jié)算”的目標(biāo)，推動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)更加便捷、更加高效、更加精準(zhǔn)。

發(fā)揮川渝區(qū)位優(yōu)勢(shì)，拓寬農(nóng)民工就業(yè)廣度

搶抓川渝勞務(wù)合作契機(jī)，充分發(fā)揮重慶就業(yè)距離近、崗位需求大、激勵(lì)措施多等優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持向東部地區(qū)輸出就業(yè)和川渝地區(qū)就近就業(yè)并重，不斷拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。以樂山市重慶商會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為抓手，篩選一批市場(chǎng)信譽(yù)高、薪酬待遇高、務(wù)工環(huán)境好的在渝企業(yè)，收集優(yōu)質(zhì)用工崗位，開通“知名企業(yè)就業(yè)直通車”線上平臺(tái)，面向全市農(nóng)民工優(yōu)先推薦。截至目前，收集發(fā)布在渝優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位1 萬余個(gè)。加大川渝勞務(wù)合作政策資金獎(jiǎng)補(bǔ)力度，通過一次性交通補(bǔ)貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、購買公共就業(yè)服務(wù)等激勵(lì)手段，推動(dòng)川渝勞務(wù)合作做深做實(shí)。2020 年以來，全市落實(shí)勞務(wù)輸出補(bǔ)貼82.46 萬元，兌現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助25.27 萬元。開通“川渝就業(yè)專車”，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”服務(wù)，讓農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)“出家門、下車門、進(jìn)廠門”。2020 年，共開通川渝就業(yè)專車17 車次，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送500 余名農(nóng)民工赴渝就業(yè)。

深化東西部勞務(wù)協(xié)作，挖掘農(nóng)民工就業(yè)深度

把東西部勞務(wù)協(xié)作作為重大戰(zhàn)略機(jī)遇，推動(dòng)?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作向東西部勞務(wù)融合轉(zhuǎn)變。樂山市在農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和企業(yè)用工荒上做加法，發(fā)揮“1+1 ＞2”的就業(yè)效應(yīng)，通過示范引領(lǐng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)東部沿海勞動(dòng)密集型企業(yè)到樂山深度貧困地區(qū)開辦就業(yè)扶貧車間，吸納貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。目前，全市創(chuàng)建就業(yè)扶貧載體94 個(gè)，吸納1411 名貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)，評(píng)選出就業(yè)扶貧示范車間4 個(gè)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金20 萬元。在全省率先建立東西勞務(wù)協(xié)作信息共享平臺(tái)，通過“互聯(lián)網(wǎng)＋大數(shù)據(jù)”手段，有效破解人崗對(duì)接瓶頸。已與浙江省紹興市、臺(tái)州市、金華市、衢州市等地建立東西部勞務(wù)協(xié)作信息共享平臺(tái)，幫助貧困人口到東部結(jié)對(duì)省份就業(yè)人數(shù)為693 人，幫助貧困人口省內(nèi)就近就業(yè)人數(shù)為4268 人。依托東西部扶貧協(xié)作地建立農(nóng)民工服務(wù)站，開展“三個(gè)一”暖心就業(yè)服務(wù)，即每月一次跟蹤回訪、每季度一次農(nóng)民工座談會(huì)、每年開展一次走訪慰問，引導(dǎo)外地企業(yè)以服務(wù)留人、以情感留人，促進(jìn)樂山籍農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)。截至目前，成立農(nóng)民工服務(wù)站16 個(gè)，幫助農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)2.1 萬余人。

打造勞務(wù)合作基地，提升農(nóng)民工就業(yè)量度

樂山市把建立勞務(wù)合作基地作為農(nóng)民工長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)的重要保障。把樂山籍農(nóng)民工務(wù)工集中地和企業(yè)納入勞務(wù)基地打造范圍，目前已在新疆、浙江、重慶、深圳等地建立勞務(wù)基地20 余個(gè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)3130 余人。以勞務(wù)基地用工需求為導(dǎo)向，生成技能培訓(xùn)項(xiàng)目清單，大力推行訂單、定向等保姆式培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)“出校門、進(jìn)廠門”的工作目標(biāo)。截至目前，全市開展訂單、定向培訓(xùn)12 期，培訓(xùn)510 余人。根據(jù)當(dāng)前緊缺人才需求狀況，組織一批優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力赴企業(yè)進(jìn)行骨干培養(yǎng)，在提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的同時(shí)，也為下一步鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)引進(jìn)、返鄉(xiāng)興業(yè)做好人才儲(chǔ)備。2020 年以來，全市共舉辦農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn)7 期，培訓(xùn)312 人。