昆明市專業技術人才隊伍發展現狀及對策研究

高雪桃 李宇

【摘 要】人才是第一資源，也是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。文章通過對比和分析近兩年昆明市專業技術職稱申報基本數據，分析和找出昆明市專業技術人才隊伍建設和發展存在的問題，從政府職能部門、企事業用人單位、人才3個方面提出相應的對策，旨在促進昆明市專業技術人才隊伍的建設和發展。

【關鍵詞】專業技術職稱;人才建設;發展對策;昆明市

【中圖分類號】F272.92 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688（2021）12-0123-04

專業技術人員是指具有專業技術任職資格、從事專業技術工作和專業管理工作的人員，是企事業單位核心競爭力的主要承載者，企事業單位中專業技術人才的數量、等級、結構和專業水平能力在很大程度上反映出企事業單位人力資源的整體水平和能力。

1 近兩年昆明市專業技術職稱申報評審基本數據

長期以來，昆明市始終高度重視專業技術人才隊伍建設工作，積極創新、主動作為，專業技術人才隊伍得到有效的發展和壯大，為昆明經濟社會的科學發展、和諧發展、跨越發展提供了強大的智力支持和人才支撐。

2018年，昆明地區共有22 361人（不含中央直屬駐昆單位、駐昆部隊，以及人事檔案托管在省人才中心的個人）申報評審專業技術職稱;2019年，昆明地區共有23 333人（不含中央直屬駐昆單位、駐昆部隊，以及人事檔案托管在省人才中心的個人）申報評審專業技術職稱。具體數據見表1至表5。

2 昆明市專業技術人才隊伍建設和發展存……