鄂托克前旗：精準發力 讓群眾過上好日子

文| 及慶玲

鄂爾多斯市鄂托克前旗把強化政治引領、提升黨建質量、服務脫貧攻堅作為政治責任，運用“一線三強”工作法，抓黨建促提升，多措并舉，確保如期高質量打贏脫貧攻堅戰。

優秀年輕干部在漫水塘村溫室大棚幫助農戶采摘辣椒

把黨的力量挺在一線

按照因村、因地、適崗、適位、精準的原則，從旗直部門選派210 名干部駐村開展工作，其中，擇優選派21 名優秀年輕干部掛任集體經濟薄弱嘎查村第一書記，剛性推動駐村干部落實11 項制度和10 項任務，不僅抓脫貧攻堅，更抓黨建質量，最大限度凝聚一線脫貧合力。

采取在現任嘎查村干部中“擇優留”、農村致富能人中“擇優推”等措施，選拔專業合作組織負責人、致富能人進入支部班子，不斷強化嘎查村“兩委”隊伍。337 名嘎查村“兩委”在旗委組織部備案，儲備215 名村級后備干部，積極發揮第一書記傳幫帶作用，著力打造“帶不走的扶貧工作隊”。

著眼形成黨建領航脫貧的鮮明導向，創新開展“五面紅旗”創建活動，將星級化評定由一年一評轉變為即時評定、動態管理，評定一類黨組織51 個，打造市級鄉村振興示范嘎查村5 個，構建起“兩橫三縱”特色黨建示范帶；對軟弱渙散基層黨組織落實旗鎮兩級領導掛點包抓機制，通過精查、細治、嚴管等措施，5 個軟弱渙散黨組織全部實現轉化升級。

把紀律規矩立在一線

組織召開旗、鎮兩級精準脫貧攻堅培訓會議，旗委書記作為第一責任人，多次召開旗委常委會、書記專題會、精準脫貧攻堅工作領導小組會，研究部署脫貧攻堅工作，壓實鎮、嘎查村兩級書記職責，形成三級書記抓扶貧的工作格局。

實行駐村干部“掛牌上崗”制度，主動接受群眾監督，嚴格落實考勤制度，運用釘釘辦公軟件實時定位、按時打卡，實現線上微管理，并組建4 支專項督導組，不定期進行督導檢查。截至目前，累計收集駐村干部履職信息2000 多條，開展專項督查200 余次，查擺反饋問題11 個。

印發《進一步加強基層干部隊伍建設新時代新擔當新作為的實施意見》，提高嘎查村“兩委”干部工作報酬，提升崗位吸引力。將各項保障激勵政策向駐村工作隊傾斜，全面落實工作經費、生活補貼、健康體檢、人身意外傷害保險等基礎保障。

把急事難事辦在一線

嚴格落實“五級書記遍訪貧困戶”要求，結合疫情防控、春耕備耕等工作，旗、鎮、嘎查村三級書記深入貧困戶走訪1000 多次，實地了解貧困戶家庭收入、幫扶措施、“兩不愁三保障”情況，建立幫扶責任人和幫扶對象信息互通機制，隨時了解貧困戶現實需求，力所能及解決生產生活困難，讓他們切實感受到黨和政府的關懷。

加大脫貧攻堅專題培訓力度，采取現場學、視頻學和組織測試等方式，不斷強化鎮村兩級干部理論知識儲備；圍繞基層黨建、產業發展、壯大集體經濟等內容，組織嘎查村“兩委”負責人、第一書記到周邊旗區觀摩學習，開闊視野，更新觀念，理清發展思路，提升鎮村兩級干部抓黨建、強產業、促脫貧能力。

印發《嘎查村集體經濟實施方案》，實施鎮黨委書記“壯大村級集體經濟”書記項目，成立嘎查村集體經濟專家指導組和項目評審驗收組，一對一蹲點指導，提高集體經濟含金量。目前，68 個嘎查村集體經濟收入全部達到5 萬元以上，形成了一批特色種養殖示范嘎查村。