加強鄉鎮基層勞動保障平臺建設的思路探討

韓麗紅 榆次區修文鎮人民政府勞動保障事務所

在加強鄉鎮基層勞動保障平臺建設中，可以強化鄉鎮基層群眾和農民的就業效率和水平，還能給予廣大居民和群眾更好地服務與保障等工作。目前地區和相關政府可以通過提升平臺建設工作重視、完善勞動保障平臺體系、提升平臺建設速度等形式，將鄉鎮基層勞動保障平臺建設的工作落實。

一、加強鄉鎮基層勞動保障平臺建設的意義

在鄉鎮基層勞動保障平臺建設的過程中，對于推動鄉鎮基層勞動服務等工作發展產生深遠意義。第一，推動基本公共服務的均等化發展。近年來，普遍存在廣大農民朋友缺乏完善的就業渠道和信息的問題，而且與城市居民相比，在就業質量方面有著較大差距。所以，構建完善的鄉鎮基層勞動保障平臺，可以給予農民更加公平的就業機會和就業渠道，強化農民再就業和發展方面的效率。第二，有利于改善鄉鎮基層勞動保障工作中民生問題。目前雖然我國結合鄉鎮基層地區發展工作實際情況，優化農村居民養老保險等一項業務，但是仍然存在農村養老保險業務和體系不夠完善的問題，缺少相應的服務功能。因此，建設鄉村基層勞動保障平臺，給予基層勞動人民社會保障服務，可以更好地維護農民的合法權益，充分推動鄉鎮基層勞動保障工作的有效發展，還能營造良好的農村管理和發展氛圍，這也是在新時期背景下國家執政為民的體現，充分發揮鄉村基層勞動保障平臺建設對于相關工作的引領和帶動作用，這樣也能滿足農民群眾的實際需求，促進鄉村基層勞動保障工作的有序發展。

二、加強鄉鎮基層勞動保障平臺建設的策略

（一）提升對平臺建設的重視

鄉鎮地區可以結合黨和政府立足于統籌鄉城鄉發展的相關要求，合理完善與重視鄉鎮基層勞動保障平臺的建設工作，各級政府和有關部門也需要強化對勞動保障工作平臺建設的正確認知，將其當作推動農村地區有序發展的民生工作。同時，政府和有關部門可以構建一定的量化指標，充分調動各基層政府參與鄉鎮基層勞動保障平臺建設的積極性，并且將這項工作提上日程，擺在最突出的位置。進而有效將勞動保障平臺的建設工作落實到位，提升鄉鎮基層勞動保障平臺建設工作的針對性，實現鄉鎮基層勞動保障平臺建設水平提升。此外，各部門和政府可以采用強化考核標準的方式，定期與不定期的檢查考核鄉鎮基層勞動保障平臺建設的效果，這樣也能更好地提升群眾對于鄉鎮基層勞動保障平臺建設工作的認知。可以采用將考核結果與上級評優、獎補資金有效掛鉤的形式，調動相關人員的工作積極性和主動性，推動各地區結合實際共同打造針對人民群眾的特色基層勞動保障平臺，提升其發展質量。

（二）完善勞動保障的平臺

加強鄉鎮基層勞動保障平臺建設，不僅需要提升對平臺建設工作的重視，還需要完善勞動保障平臺的機構和相關工作機制，進而才能切實的解決相關問題。一方面，地區和政府可以立足于農村的發展特征和特色，構建由政府部門人員組成，完善的勞動保障工作隊伍，也可以聘請有責任心的村民和干部參與到勞動保障平臺的日常管理和發展中，實現勞動保障平臺完善的發展目標。互聯網時代背景下，農村地區可以構建完善的網絡化工作機構，采用打造鄉鎮基層勞動保障網絡化平臺，加強與群眾之間互動和交流等形式，定期傳遞有關鄉鎮基層勞動保障的政策、會議內容，調動群眾參與鄉鎮基層勞動保障平臺建立的積極性。另一方面，相關部門需要在制度考核上下功夫，結合獎懲結合的辦法，將工作人員最大的活力和潛能激發出來，還可以通過設立獎補資金，給予勞動保障工作任務完成效率較高的人員相關獎勵補助。可以通過對沒有完成工作人員進行懲罰等形式，促進鄉鎮基層勞動保障平臺建設工作的有效進行。

（三）提升平臺建設的速度

在鄉鎮基層勞動保障平臺建設與發展中，其主要服務內容包含人力資源信息收集、就業培訓、就業介紹、城鄉居民養老保險等，為更好服務于廣大鄉鎮地區的居民和群眾，還需要提升對平臺建設的速度，著力擴大服務面，促進相關服務和管理工作的有效開展。在提升平臺建設速度中，可以做好針對勞動保障平臺建設有關的政策宣傳工作，具有針對性的解釋勞動保障政策的法律法規，讓更多人了解鄉鎮基層勞動保障平臺建設的意義。同時，構建完善的信息互動和管理渠道。信息溝通平臺，不僅是地區與用工企業之間的聯絡渠道，還包含針對居民就業信息的發布渠道，以及職業培訓渠道，從而有效節約人力、物力、財力，提升平臺建設的速度。在平臺建設的過程中，相關工作人員需要做好針對政策咨詢、來信來訪、化解勞資糾紛等方面的工作，加強對勞動者各項權益的有效保障，這樣也能推動平臺建設工作的有效發展。

三、結語

在鄉鎮基層勞動保障平臺建設的過程中，仍然存在缺乏對鄉鎮基層勞動保障平臺建設工作意識的問題，這對推動鄉鎮基層勞動保障平臺建設工作發展產生不利影響。所以，農村基層勞動保障工作在發展的過程中，需要提升對勞動保障平臺建設工作的重視。