999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)探討

2021-01-16 02:49:32劉延輝內(nèi)蒙古興安盟科右前旗大石寨鎮(zhèn)政府經(jīng)管站
環(huán)球市場(chǎng) 2021年8期
關(guān)鍵詞:素質(zhì)事業(yè)單位檔案管理

劉延輝 內(nèi)蒙古興安盟科右前旗大石寨鎮(zhèn)政府經(jīng)管站

我國(guó)事業(yè)單位檔案管理企業(yè)信息化體系建設(shè)雖然是建立在符合客觀實(shí)際的理論基礎(chǔ)上,提出的最有利的發(fā)展戰(zhàn)略方向,但是長(zhǎng)久以來(lái)卻沒(méi)有被充分重視,各部分的發(fā)展都不健全。人才培訓(xùn)方面的短板、資金不足、檔案交接的漏洞等困難急需解決。迫切需要確實(shí)有效的措施,比如不斷提高企業(yè)相關(guān)工作人員對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理信息化的重視、加強(qiáng)檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)、加大檔案信息化管理的資金投入等。

一、事業(yè)單位檔案管理信息化發(fā)展現(xiàn)狀

目前事業(yè)單位的主要服務(wù)目標(biāo)是為人們生活提供便利,由于事業(yè)單位不是以盈利為目的的組織,因此所有工作人員全部采用公正的選取方式。也正是這種公平公正的選拔方式、穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的工作待遇使事業(yè)單位在社會(huì)中有著非常強(qiáng)大的影響力,在眾多工作單位中頗受歡迎。然而,在事業(yè)單位龐大的工作體系下,事業(yè)單位的檔案管理卻沒(méi)有得到很好的建設(shè)。雖然,近幾年事業(yè)單位逐漸轉(zhuǎn)向信息化檔案管理,但是事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀卻不是非常樂(lè)觀。

由于信息化進(jìn)入人們生活的時(shí)間還比較短,即使已經(jīng)進(jìn)入人們的視野,但是在一些方面還不能夠成熟的應(yīng)用,甚至沒(méi)有被重視。在事業(yè)單位的檔案管理中,采用手工記錄、紙質(zhì)檔案管理的傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)深入人心,即便信息化檔案管理模式已經(jīng)出現(xiàn),很多時(shí)候人們依然更加習(xí)慣傳統(tǒng)的檔案管理模式,再加上許偏遠(yuǎn)地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)并不發(fā)達(dá),導(dǎo)致人們對(duì)事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)沒(méi)有足夠的重視。還有就是管理制度方面,我國(guó)的事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)目前仍然處于探索階段,各方面的制度都不完善,缺少切實(shí)有效的檔案管理體系,沒(méi)有專職的人員進(jìn)行檔案管理,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)檔案管理室缺人的現(xiàn)象[1]。

二、事業(yè)單位檔案管理信息化遇到的核心障礙

我國(guó)事業(yè)單位檔案管理信息化還在發(fā)展階段,面臨著許多急需解決的發(fā)展問(wèn)題,其中一些核心問(wèn)題需要重點(diǎn)關(guān)注。

(一)缺乏專業(yè)的人才

在檔案管理中,操作人員的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素質(zhì)是決定檔案管理工作效率的關(guān)鍵。然而,檔案管理工作沒(méi)有人才選拔,進(jìn)入事業(yè)單位后也不會(huì)得到專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),這就導(dǎo)致操作人員的專業(yè)技術(shù)不到位。再加上一些工作人員的職業(yè)素質(zhì)不高,對(duì)工作沒(méi)有積極性,缺乏責(zé)任感,導(dǎo)致檔案管理的工作效率降低。

(二)沒(méi)有足夠的資金

因?yàn)槭聵I(yè)單位的工作目標(biāo)不是盈利,主要資金來(lái)源是社會(huì)提供的贊助和國(guó)家的幫扶,因此一些事業(yè)單位沒(méi)有足夠的資金,檔案信息化建設(shè)不能得到先進(jìn)的設(shè)施配備,使檔案信息化不能在實(shí)際應(yīng)用中得到充分的發(fā)揮。沒(méi)有先進(jìn)設(shè)備的支撐,對(duì)檔案信息化形勢(shì)的把控有一定的滯后性,使檔案信息化工作受到限制,工作效率降低,影響了檔案信息化發(fā)展的進(jìn)程[2]。

(三)信息化交接機(jī)制不嚴(yán)謹(jǐn)

在事業(yè)單位檔案管理過(guò)程中,工作內(nèi)容枯燥乏味,所以工作人員的流動(dòng)量會(huì)較大。因此做好工作人員交接時(shí)的檔案管理非常重要。因?yàn)槊總€(gè)員工的檔案管理方式都存在差異性,再加上缺乏重視導(dǎo)致人員流動(dòng)時(shí)不能夠有效的進(jìn)行工作交接,使新來(lái)的工作人員不能夠迅速地接替檔案管理工作,影響檔案管理工作的進(jìn)一步發(fā)展。

三、事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)措施

在事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀和核心障礙好基礎(chǔ)上,可以從以下方面對(duì)事業(yè)單位檔案管理信息化進(jìn)行建設(shè)。

(一)提高相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事業(yè)單位檔案管理信息化的重視

檔案信息化建設(shè)工作比較煩瑣,需要系統(tǒng)的管理機(jī)制和嚴(yán)格的操作體系,并且信息化建設(shè)對(duì)事業(yè)單位的檔案管理非常重要,所以在事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)中,需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該更新管理理念,了解信息化對(duì)檔案管理的作用,重視事業(yè)單位檔案管理的信息化建設(shè)。

(二)加強(qiáng)檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)

檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)決定檔案管理的工作效率,所以有必要對(duì)檔案管理人員入職前進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),培養(yǎng)檔案管理人員的工作熱情,使檔案工作人員明白檔案管理工作的意義,提高工作人員的專業(yè)素質(zhì),定期考察管理人員的專業(yè)技術(shù)。

(三)加大檔案信息化管理的資金投入

事業(yè)單位檔案管理進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí),需要大量的資金投入。第一,信息化建設(shè)必須要投入新型設(shè)施,比如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)以及掃描機(jī)等設(shè)施的更新?lián)Q代。第二,檔案的收集、保管和使用,工作軟件的處理,數(shù)據(jù)資料的整合等每個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)行都需要投入資金。第三,保護(hù)數(shù)據(jù)的安全和維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定等也離不開(kāi)資金。所以,只依靠社會(huì)贊助和國(guó)家?guī)椭鸁o(wú)法實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè),必須要加大檔案信息化管理的資金投入。

四、結(jié)束語(yǔ)

事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)對(duì)事業(yè)單位的檔案管理有著重大意義。首先,信息化的儲(chǔ)存方式使時(shí)間、空間不在對(duì)檔案存在限制,使檔案可以更安全的使用,提升了檔案的使用期限。其次,利用數(shù)字化形式統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,使檔案的錄入更加精準(zhǔn),提高了檔案的查閱與調(diào)取進(jìn)度,方便檔案資料的傳遞,本質(zhì)上提高檔案管理的工作效率。

猜你喜歡
素質(zhì)事業(yè)單位檔案管理
論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
檔案管理中的電子檔案管理
事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的優(yōu)化
檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
素質(zhì)是一場(chǎng)博弈
什么是重要的素質(zhì)
健康檔案管理的“云”前景
加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理的有效途徑
主站蜘蛛池模板: 欧美精品一二三区| 国产偷国产偷在线高清| 国产精品欧美激情| a亚洲视频| 亚洲欧美精品日韩欧美| 91人妻日韩人妻无码专区精品| 香蕉视频在线精品| 亚洲一区二区视频在线观看| 2021无码专区人妻系列日韩| 欧美成人精品一级在线观看| 免费jjzz在在线播放国产| 国产精品久久精品| 国产成人综合亚洲网址| 97久久精品人人| 丁香婷婷久久| 亚洲 欧美 日韩综合一区| 亚洲日韩Av中文字幕无码| 97超碰精品成人国产| 亚洲国产综合精品一区| 亚洲欧美在线看片AI| 91精品国产福利| 国产一级α片| 日本免费精品| 久久久久国产精品免费免费不卡| 久草热视频在线| 久久人妻xunleige无码| 日韩小视频在线播放| 色婷婷亚洲综合五月| 国产精品福利在线观看无码卡| 久久动漫精品| 国内精品小视频在线| 国产xxxxx免费视频| 国产资源免费观看| 国产成人精品亚洲77美色| 最近最新中文字幕免费的一页| 欧美五月婷婷| 天堂在线www网亚洲| 亚洲一区二区三区在线视频| 2021最新国产精品网站| 毛片手机在线看| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 国产麻豆精品在线观看| 国产午夜一级毛片| 亚洲精品无码AV电影在线播放| 色哟哟国产精品| 日韩精品无码免费专网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产理论片在线播放| 亚洲色偷偷偷鲁综合| 亚洲男人在线天堂| 人与鲁专区| 日本福利视频网站| 日本在线亚洲| 国产三级视频网站| 亚洲天堂伊人| 国产精品亚洲五月天高清| 台湾AV国片精品女同性| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 国产人妖视频一区在线观看| 亚洲第一中文字幕| 大陆精大陆国产国语精品1024| 9啪在线视频| 91免费国产在线观看尤物| 亚洲伊人天堂| www成人国产在线观看网站| 亚洲成A人V欧美综合天堂| 久久96热在精品国产高清| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 国产午夜福利亚洲第一| 在线观看免费人成视频色快速| 久操线在视频在线观看| 中文成人在线视频| 农村乱人伦一区二区| 国产一区二区免费播放| 亚洲天堂.com| 亚洲天堂日韩av电影| 欧美 国产 人人视频| 一区二区三区精品视频在线观看| 国产福利一区在线| 国产一区二区免费播放| 午夜高清国产拍精品| 亚洲人成网站18禁动漫无码|