煤礦選煤廠生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理現(xiàn)狀分析及發(fā)展前景

朱建飛 陜西煤化選煤技術(shù)有限公司

我國煤礦事業(yè)的方針是以安全為主，并且依靠科技進(jìn)步還要重視思想教育，在以上的前提下強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn)；長期以來，全國煤礦事業(yè)在不斷地以各種形式開展安全宣傳活動(dòng)，以此來促進(jìn)煤礦事業(yè)的安全。無論煤礦事業(yè)管理者運(yùn)用什么方式進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，我國的煤礦事業(yè)依舊每年傷亡人數(shù)不減，位居于全國各行首位；這種事故對(duì)于礦工家屬來說是一種極大的痛苦，同時(shí)因?yàn)榘踩鹿蕟栴}也會(huì)給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重的政治影響。

一、煤礦選煤廠安全事故的應(yīng)急預(yù)案

對(duì)于煤礦選煤廠來說安全事故問題一直是一個(gè)比較棘手的問題，所以這就需要煤礦選煤廠在工作的過程中長期對(duì)員工進(jìn)行宣傳或者培訓(xùn)活動(dòng)，要對(duì)煤礦選煤廠中涉及危險(xiǎn)崗位的員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)教育，切實(shí)提高全體員工的消防安全知識(shí)和應(yīng)急疏散能力，熟悉綜合樓、廠房疏散路線，驗(yàn)證火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的可行性，驗(yàn)證安全消防工作是否到位。提高員工的自我保護(hù)能力和緊急環(huán)境下的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，掌握滅火器的使用和心肺復(fù)蘇急救技能。力爭把指揮機(jī)構(gòu)和各應(yīng)急救援人員訓(xùn)練成反應(yīng)快、技術(shù)好、作風(fēng)硬的指揮班子和搶救隊(duì)伍。目的是增強(qiáng)安全意識(shí)，提高應(yīng)急處置時(shí)的防護(hù)意識(shí)。煤礦選煤廠的培訓(xùn)一定要根據(jù)每年的實(shí)際計(jì)劃和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，以多種形式對(duì)應(yīng)急人員進(jìn)行應(yīng)急技術(shù)等其他方面的技術(shù)培訓(xùn)。

煤礦選煤廠每年都在進(jìn)行一系列的應(yīng)急演練計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容一定要根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)?shù)孛旱V特點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃，而且計(jì)劃的應(yīng)急預(yù)案要根據(jù)不同形式進(jìn)行多種模式的計(jì)劃，而且在計(jì)劃中明確不同類型應(yīng)急預(yù)案演練的形式、范圍、頻次、內(nèi)容以及演練評(píng)估、總結(jié)等都要有要求。

演練之前為確保本次演練的成功并取得實(shí)效，廠部需要在演練前做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。演練過后，廠部管理人員在演練的過程中要對(duì)所有演練人員的考核成績進(jìn)行記錄，并對(duì)演練培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。不合格的人管理人員一定要對(duì)其加強(qiáng)安全應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，最后讓工作人員達(dá)到合格的考核標(biāo)準(zhǔn)水平，以保證此崗位人員有能力應(yīng)對(duì)突發(fā)事故。

二、煤礦選煤廠安全現(xiàn)狀分析

經(jīng)過我國一系列的安全事故應(yīng)急預(yù)案的處理，煤礦安全生產(chǎn)狀況逐步有了好的提升，總體形勢(shì)穩(wěn)定了下來，但是煤礦的安全隱患問題依舊很嚴(yán)峻，經(jīng)過常年統(tǒng)計(jì)的結(jié)果表明，煤礦事故在工礦商貿(mào)企業(yè)中最嚴(yán)重，幾乎是全年的重大事故多發(fā)地，已經(jīng)嚴(yán)重危害到了礦工的生命安全，并且給煤礦事業(yè)帶來了很大的負(fù)面影響。在此礦地幾乎每年都要發(fā)生幾十起的重大事故，這個(gè)比例占全國重特大事故的百分之三十到四十，已經(jīng)嚴(yán)重影響了煤礦事業(yè)的發(fā)展前景，對(duì)于礦工的家屬來說也是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，安全事故的發(fā)生不僅嚴(yán)重影響了礦工家屬的精神情緒，還影響了整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

煤礦職業(yè)一直是危害性比較強(qiáng)的職業(yè)之一，常年在礦里工作的人員患肺病的概率要比其他人高出很多，而且地方的礦區(qū)還沒有建立一個(gè)完善的報(bào)告制度，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠明確現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況，這也是安全事故沒得到妥當(dāng)處理的原因之一。

我國的采煤水平跟世界發(fā)達(dá)國家的采煤水平相比較的話，實(shí)際上還差很大的距離，由于安全事故的發(fā)生頻繁，使采煤工作的順利進(jìn)行得到了阻礙，并且嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)問題直接影響人民群眾的生命安全和健康，在此基礎(chǔ)之上也影響社會(huì)的和諧氣氛[2]。

三、煤礦選煤廠的安全發(fā)展前景

想要讓煤礦事業(yè)有一個(gè)更好的發(fā)展前景，我們煤礦選煤廠就應(yīng)該制定相關(guān)的制度，并且建立的制度一定要科學(xué)合理而且還要符合工作的實(shí)際情況；在此基礎(chǔ)之上我們煤礦選煤廠在長期開展安全教育的培訓(xùn)，讓每一名員工的安全意識(shí)加深，并且經(jīng)過一系列的培訓(xùn)之后進(jìn)行系統(tǒng)性的考核，讓每一位煤礦選煤廠員工都能持證上崗，在一定意義上減少事故的發(fā)生。

建立完善合理的管理制度，可以讓員工人身有一定的保障，也能讓員工更熱衷于工作，提高員工的工作積極性，帶動(dòng)整個(gè)煤礦選煤廠的經(jīng)濟(jì)增長，提高個(gè)人利益；現(xiàn)代煤礦事業(yè)實(shí)際上還存在很多未解決的問題，最重要的問題之一就是人身安全問題，只有員工的人身安全有保障了，才能讓更多的員工熱衷于煤礦事業(yè)，員工一旦提高了工作的主觀能動(dòng)性，就可以為煤礦事業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值。

根據(jù)實(shí)際情況我們煤礦選煤廠可以多開展一些企業(yè)活動(dòng)，讓員工能夠更加了解煤礦事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和走向，在一定程度上提高員工們的工作能力帶動(dòng)員工的積極性，在企業(yè)活動(dòng)當(dāng)中可以科普各種培訓(xùn)內(nèi)容，讓企業(yè)員工更了解企業(yè)的文化，也通過活動(dòng)提高了員工的科學(xué)文化素養(yǎng)，這對(duì)于煤礦企業(yè)來說是一個(gè)好的發(fā)展前景。

四、結(jié)論

為了能夠規(guī)范國家煤礦事業(yè)的安全事故應(yīng)急管理和響應(yīng)程序，我們煤礦事業(yè)的管理人員一定要給員工進(jìn)行長期的安全技能培訓(xùn)并且要配合實(shí)際的演練，從而增強(qiáng)應(yīng)對(duì)和防范煤礦生產(chǎn)安全事故的能力，在發(fā)生安全隱患的時(shí)候通過培訓(xùn)演練的技能讓員工有效地實(shí)施應(yīng)急救援，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)人民群眾的生命安全和礦區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。綜合預(yù)案主要闡述煤礦企業(yè)應(yīng)急救援的方針和應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及相應(yīng)的職責(zé)這也是應(yīng)對(duì)各類事故的綜合性文件。以人為本，安全第一；一直都是煤礦事業(yè)工作的宗旨。