關于推進國有企業黨建工作創新的探索與思考

趙雪梅 中鐵八局集團第三工程有限公司

國有企業是我國市場經濟的主體，對我國經濟發展的推進起到了很大的作用。在黨的領導下國有企業應該堅持跟著黨的步伐走，加強黨組織的建設，這樣才能夠充分發揮企業在市場經濟中的強大力量，促進國有企業的高效發展。

一、國有企業黨組織的作用

在新形勢下，社會環境復雜多變，在這種形式下，國家對企業的管理，也得到了一定的放松，主要目的是促進國有企業自由發展，提高國有企業的經濟效益。但處于市場經濟環境下的國有企業要能夠分析現有經濟體制的變化。國有企業作為推動社會經濟發展的重要動力，要能夠遵循黨的相關規定，落實黨建工作，以維護國家政局的穩定促進社會和諧發展。由于在當前形勢下，國有企業的黨組織形成了傳統政治優勢，并且帶領子國有企業相關政策的發展，從而促進企業員工的凝聚力，使得員工更加團結緊密，從而加快社會主義經濟的發展。

二、國有企業黨建工作創新策略

（一）管理模式創新

國有企業要想能夠得到快速穩定的發展必須要信賴黨組織、依靠黨組織。要能夠堅決維護黨建工作，尤其是在新時期面臨著各種復雜的問題，除了需要提高自身市場經濟的競爭力外，還有可能來自企業內部人員心浮動的各種問題。因此國有企業需要對管理模式進行創新，以便能夠根據實際情況制定合理的管理方法，保證企業穩定。在實際工作中，企業由于制定的管理方法存在一定的落后的問題，因此，相關人員需要有創新管理模式的思想，避免管理模式影響到工作效率，降低了員工工作的積極性，甚至阻礙了國有企業的高速發展。針對國有企業的黨建工作，要能夠制定完善的管理機制并加強，執行通過相關的工作標準，保證黨建工作能夠順利進行。在新時期下由于各種環境的變化，使得國有企業在發展中受到了很大的挑戰。一些企業也許在過去十分輝煌，而在當前環境下卻失去了活力。這就是企業沒有對管理方式進行創新，采用老舊的傳統的管理方式，這顯然是與當今社會發展所不符合。因此就阻礙了國有企業的發展。在這種形勢下為了能夠促進國有企業與當代社會的融合，需要有創新意識，要能夠總結經驗，科學制定管理方法。在國有企業的黨組織工作中要能夠調整黨員工作內容，并通過完善的制度約束一些領導的權利，避免權力過大，出現一些違法行為。

（二）提高黨建工作隊伍人員素質

黨組織的成員決定了黨建工作效率，把黨建工作的開展需要依靠黨組織成員。黨組織成員的素質和能力對黨建工作的影響十分大。就目前形勢下，很多國有企業在面臨復雜多變的環境中，往往將主要精力放在市場分析和研究上。主要想著擴大銷售途徑，提高產品質量和經濟效益。很少有國有企業會對企業員工的素質進行培養，這也導致了黨組織成員個人素質和能力存在著很大的差異，從而影響了黨建工作的開展。由于缺乏相應的管理機制使得黨組織成員素質無法得到整體的提高，這也讓一些真正想為黨建工作做出貢獻的人起到了一定的阻礙作用，使他們工作效率低，情緒比較低落。在長期在工作中把他們的熱情都磨滅了。因此為了解決這一問題，國有企業需要加強對黨組織成員人員素質進行提高，要能夠進行定期的培訓，使工作人員能夠對黨建工作有著更清晰的認識。對國家的政策和相關的法律法規有著深刻的理解。這樣才能夠提高黨建工作隊伍的凝聚力，使得黨建工作得到落實，促進黨建工作的順利開展。黨建工作成員是落實黨建工作的主要因素。因此，通過加強對黨建人員的教育和培訓，能夠有效的提高黨建工作效率，促進企業穩定發展。尤其是在當前形勢下，一些國有企業會招聘一些年輕的工作人員。

（三）優化黨建工作思路

在當前社會環境下，基層黨組織要能夠充分認識到黨建工作的開展環境，要能夠結合實際需求轉變工作思路，并提高主動工作意識。對先進的黨工作思想和工作理論進行學習。要能夠深入的領悟黨的指導方針，從而推動黨建工作與國有企業經營的高效融合。發揮黨組織的政治優勢。通過加強宣傳，營造良好的黨建氛圍，將先進的黨建思想和工作理念融入到企業管理中，從而推動企業的高效發展。

（四）創新黨建工作模式

基層黨組織要能夠分析當前社會環境，并著重提高自身的管理和創新意識。要能夠根據實際情況，對工作內容和工作形式進行改革和創新，從而更好的推動黨建工作高效發展。在實際工作中，要能夠將黨建工作與企業經營進行有效的融合，并完善相關的工作體系。尤其是黨領導干部要，要能夠進行科學的引導，提高國有企業工作人員的思想，充分發揮思想教育的優勢。使工作人員對管理思想具有較高的認同感，讓工作人員在實際工作中能夠有更深的領悟，從而激發工作人員的工作熱情，營造良好的工作環境。

（五）工作目標的創新

國有企業的首要目標就是獲得經濟方面的收益。但是如果在實際發展中一味的注重經濟收益而忽略了社會效益，那么就無法使國有企業能夠得到持續穩定的發展，甚至有可能阻礙了國有企業的穩定發展。因此，在管理目標上，要能夠進行創新，要能夠承擔相應的社會責任。相關工作人員要有較高的管理水平和思想理念。既需要保證企業自身發展水平，也需要承擔一定的社會責任。在管理中，企業應該遵循抓好黨建促發展的要求。要能夠有服務地方經濟的思想水平，以此提高企業快速發展。另外還需要組織員工學習新黨章，并定期舉行相關的主題活動，以此提高黨員的黨性觀念。

三、結語

總而言之，國有企業黨建工作與企業的發展有著十分重要的關系。基層黨組織要能夠結合黨工作環境，并將黨建工作融入到企業生產、管理和經營中，提高創新意識，優化黨建工作內容和形式，將黨建工作的價值發揮出來，從而促進國有企業的高效發展。