新形勢下企業黨建和思想政治工作創新思考

繩永飛 中原油田普光分公司采氣廠

目前市場經濟不斷發展，新形勢下的企業也要跟上時代發展的步伐，要了解企業黨建的工作現狀，積極進行改革和創新，很多企業不重視黨建和思想政治這項工作，不僅沒有成立專門的黨建部門，對黨建的組織工作也并不上心，這在一定程度上限制了企業的良好發展，還會影響企業其他業務的正常推進，因此，企業的組織部和相關人員要與時俱進，積極進行創新改革，著重解決黨建工作中遇到的問題，提升企業的黨風建設。

一、企業黨建和思想政治工作的問題

（一）黨建團隊建設問題

創新發展要依靠人員的推動，才能貫徹發展理念，企業在開展黨建和政治思想工作過程中一般由高素質的人負責，然而很多企業并不重視黨建和思想政治工作人員的培養，專業化人才不足，不進行特殊招聘，更有部門兼職黨建職務，不能解決在組織和推進黨建思想政治工作中出現的問題，沒有較強的思想認識，企業整體人員綜合素質參差不齊，導致企業內黨政隊伍存在偏差，嚴重影響黨建部門作用的發揮。

（二）企業思政工作淡薄

目前部分企業在進行黨建和思想政治工作中，利用修改制度來加強企業思想政治建設，但沒有根據企業實際的情況進行實踐，僅僅把思想停留在表面，在實行內容調整時還出現很多問題，這樣不僅打消員工的積極性，也不能推進黨建和思想政治工作的實質性發展[1]。

（三）管理時效性差

在實際開展黨建思想政治工作中，部門工作人員對統籌部署等問題都不能有效完成，黨建思想政治工作一再被擱置；對于宣傳黨建思想政治理念并不上心，宣傳的方式和創新程度都存在問題，只是不斷沿襲傳統工作方法，不創新，不加強組織方法，在迎合新時代的創新發展理念上還存在不妥之處。

二、新形勢下企業黨建和思想政治工作的創新

（一）強化隊伍建設

要想在新形勢下創新開展企業的思想政治工作，應當在發展過程中打造出高素質的專職思想政治干部團隊，才能提升黨政和思政的工作質量，首先從高校招聘高學歷的人才，融入新鮮血液，以此提高整體黨建思想政治部門的整體水平；針對原有的黨建和思政部門人員，應及時幫助他們解決個人生活和工作中遇到的困難，提高對思政部門的重視；其次企業要加強建設與培養原有的復合型人才，使其通過培訓成為真正會管理，懂思政的優秀人才；最后要結合黨建部門和思想政治工作，創新工作形式，完善思政教育，有效提升企業思政工作力量。

（二）強化思想政治意識

1.制定措施

新形勢下的企業進行思想政治工作時，關鍵在于企業員工的思想政治意識；目前部分企業做的思想政治工作僅僅是在會議中和文字上，片面且形式化，必須把思政工作落實到具體工作中；企業應當選拔工作中表現突出的，業績優異的思想政治工作者，定期對所有員工進行詳細的思想政治教育，可以開展創新講座形式，座談或思政談心活動；切實落實思想政治工作，深入員工實際生活和工作；企業當中高學歷、黨性強的員工優先安置在黨建部門，改善原有思政人員意識較弱的情況，把善于做群眾工作，對群眾有感情作為選拔標準[2]。

2.完善機制

企業要想有完備的黨建和思想政治工作機構，就應該為實施思想政治工作提供健全的硬件設施。做好思政工作計劃方案；例如，將思政工作進行適當劃分，分為日常工作和領導工作，其中日常工作的內容主要安排企業員工的日常思政工作，做好定期培訓，豐富培訓內容，讓員工領悟思政工作的真正含義；領導工作只計劃安排企業內部員工工作，提高管理層人員的思政意識；這樣可以完善企業內部思政工作團隊，把思政工作切實落實到各項工作當中，對企業內部每個管理部門及個人都進行思想政治教育，使每位員工都能對企業發揮建設性作用，整體上提升企業思想政治水平。

（三）加強思政理論建設

1.開展理論培訓

學習和領悟黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，企業定期開展培訓，提高企業人員的思想政治理論水平，結合新媒體形式在微信、公眾號等平臺實時開展黨建和思政工作；企業的黨支部書記和管理崗位人員起到帶頭作用，在開展黨建和思想政治工作時，與時下最新的發展理念相結合，貫穿新思想，才能讓員工學的內容入腦，入心。

2.針對問題開展工作

在新形勢下順利開展企業黨建和思想政治工作，就需要站在實際問題上展開工作，將實際遇到的問題和思想問題結合起來進行思想工作，以滿足企業員工的需求；在進行實際思想工作時，不僅要明確員工真正訴求，還要深入員工內部，聽取員工的意見和建議，了解員工真正的需求和幫助，這也是企業開展思想政治工作創新發展的一種方式，要提高企業員工的認同感和歸屬感，將服務員工和思想政治教育結合在一起，才能使整個思想政治工作變的有時效性和針對性，真正實現優化企業黨建和思想政治工作的目的。

三、結論

綜上所述，黨建和思想政治教育是目前新形勢下推動企業進步發展的關鍵因素，把思想政治工作貫穿到企業內部工作作為促進企業發展的出發和落腳點；積極開展企業內部思想政治教育，不斷促進黨建和內部思政教育的科學和現代化，在與時俱進中不斷突破和創新，才能使企業跟上新形勢的步伐；因此，新形勢下的企業要想不斷提高自身經濟效益，就應把黨建和思想政治教育深入到企業日常建設中，從而有效提升思政工作實施效果。