新形勢下加強企業(yè)黨建工作的思考

李妮娜 樂山市自來水有限責任公司

一、企業(yè)的黨員在思想上存在的一些問題

（一）部分黨員在言論和行動上沒有起到模范帶頭作用

在多數(shù)企業(yè)中，不僅有大量的黨員同志，也有許多還未加入中國共產黨的群眾。在企業(yè)中，共產黨員是群眾的行為依照，如果這些黨員干部沒有起到良好的先鋒模范作用，甚至出現(xiàn)脫離群眾的表現(xiàn)，長此以往，不僅會給群眾樹立反面的參考標準，動搖黨群干群關系，更會影響我們共產黨在人民群眾中的地位。這些在企業(yè)工作的共產黨員中，有部分黨員在個人的言論和個人的行動上不能夠真正起到先鋒模范的作用，有的黨員在一些比較重要的關鍵時候都沒能夠真正展現(xiàn)出黨員干部的先進性，有個別企業(yè)黨員干部思想甚至落后于群眾，還有部分企業(yè)的黨員干部很少有機會進行相應的黨性鍛煉，對我們中國共產黨的組織原則、組織程序的了解不充分，在進行相應的事情處理和解決矛盾的時候缺乏有效的經(jīng)驗。同時，個別企業(yè)部分黨員同志對自己的錯誤不進行相應的自我檢討和批評，而是通過各種方式方法編造理由和借口，對民主評議黨員工作的重要性與嚴肅性認識有所偏差。這樣做既不能夠幫助自己進步，也更加的不利于樹立黨員在企業(yè)中的威信。有部分的黨員在入黨前積極的要求自身的工作作風和日常的行為規(guī)范，以黨員的標準去要求自己，但當這些黨員在加入中國共產黨后，不僅不求在工作和生活中的上進心，而且他們在日常學習工作中不夠積極，很大的放松了對自己的要求，不遵守單位的相關規(guī)定，甚至有的還違反了國家的法律法規(guī)，以身試法，觸碰法律的底線。

（二）部分黨員干部理論修養(yǎng)不高

由于人數(shù)比較多，所以這些企業(yè)在黨員理論修養(yǎng)方面的培養(yǎng)比較缺乏。這種情況主要表現(xiàn)在企業(yè)中的部分黨員對黨的基本理論知識掌握的不夠牢固，還有不少黨員對黨的理論學習根本沒有一點的興趣，不主動學習，不認真思考。在“學深”“悟透”“弄通”“做實”上根本不下苦功夫，更不要說扎扎實實“讀原著、學原文、悟原理”了。所以，這也就導致了部分企業(yè)的黨員對黨的理論知識學習不深不透，學習效果不佳。

二、問題產生的原因

（一）部分企業(yè)不夠重視對黨員教育管理的工作

有的企業(yè)在進行相應的對企業(yè)中黨員的教育管理工作時，往往是不夠重視對黨員的教育管理工作。當對企業(yè)中的黨員教育工作重視不夠時，就會出現(xiàn)部分黨員干部對事企業(yè)開展的相關學習教育不夠扎實。企業(yè)在對黨員干部進行相應的教育管理工作上一直都存在著比較看重發(fā)展，不太看重教育的思想。有一些企業(yè)的黨組織一直認為組織的發(fā)展才是最主要的任務，對于培養(yǎng)黨員教育這一持續(xù)性基礎任務卻認為是相對不重要的任務。這就導致有些企業(yè)里，有少數(shù)并沒有成熟的發(fā)展對象進入到了黨的隊伍中，這些并沒有成熟的發(fā)展對象對自己加入黨組織的認識嚴重不足，有的對黨的思想基礎還沒有完全的掌握，不能夠真正的發(fā)揮企業(yè)黨員干部所擁有的模范帶頭的作用。

（二）黨員干部素質參差不齊

在一個企業(yè)中有一支高素質高質量的黨員干部隊伍對自己企業(yè)的黨組織進行相應的管理是做好企業(yè)黨務工作的基礎。伴隨著我們國家和社會生活方式的不斷提升發(fā)展，大部分人的生活方式和他們的價值觀念也慢慢的開始呈現(xiàn)出各種各樣的狀態(tài)。由于在企業(yè)中黨員人數(shù)的不斷增加，企業(yè)的黨建工作需要處理的事情就會變得越來越多。黨務工作者業(yè)務素質和能力，與新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設要求不相適應。部分基層黨務工作者認為黨務工作難度大，待遇低，要求還很高，個人提升發(fā)展機會少。很多在企業(yè)中從事黨員教育管理工作的相關人員都是兼職人員，他們身兼數(shù)職，認為自己只是幫忙做這項工作。這樣就會造成他們的責任心和工作熱情會大打折扣，對工作缺乏激情和責任感，因此造成工作方法單一、形式簡單。

三、加強和改進黨建工作的幾點思考

（一）加強黨對企業(yè)工作的領導

對于在企業(yè)中加強和改進相關黨建的工作，第一個就是要不斷地加強黨對企業(yè)工作的領導。首先要清晰認識企業(yè)黨建工作的重要性和必要性，發(fā)揮黨對企業(yè)工作“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨建工作與業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同安排、同落實。同時要嚴格的執(zhí)行黨的各項制度，將黨建工作的開展情況與績效考核等掛鉤，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用和領導核心作用。

（二）建設高素質黨務隊伍

提升黨務工作者綜合素質是開創(chuàng)企業(yè)基層黨建工作新局面的需要。想要在企業(yè)中良好地開展黨務工作，企業(yè)中的高素質黨務干部隊伍的建設是黨建工作中非常重要的一環(huán)。企業(yè)必須充分認識和提高黨務工作者的綜合素質，積極參加教育培訓，重視素質提升，在企業(yè)里建設一支高素質的黨務工作者的隊伍，擁有高標準的理論基礎和實干經(jīng)驗，深入基層，了解群眾所思所想，在熟悉業(yè)務的基礎上，工作中才能有新的突破口，全面提升企業(yè)各項指標。從而做到黨建工作走到群眾心里去，融到工作中去，密切黨群干群關系，創(chuàng)建和諧的企業(yè)氛圍。

四、結束語

通過我們對上述在新形勢下加強企業(yè)黨建工作的思考相關問題的論述，我們能夠比較明顯的看出來，在新形勢下加強企業(yè)黨建工作的重要作用，也希望通過此次相關的論述能夠促進我們國家部分企業(yè)黨建工作的開展。