國(guó)企黨建思想政治工作的創(chuàng)新研究

趙丹陽(yáng) 中共鐵路沈陽(yáng)局集團(tuán)有限公司黨校

一、國(guó)企黨建思想政治工作存在的問(wèn)題

黨建思想政治工作方法單一。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，國(guó)有企業(yè)為新中國(guó)的崛起和發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。在那段特殊的時(shí)期，思想政治工作是國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理的根本工作，其重要程度甚至要高于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。改革開(kāi)放以來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善，國(guó)有企業(yè)也受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)洪流的沖擊，這在給國(guó)企帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也使國(guó)企面臨著一系列的挑戰(zhàn)。為了實(shí)現(xiàn)繼續(xù)發(fā)展，國(guó)企在現(xiàn)代化管理體制改革中，逐漸忽略了黨建思想政治工作的發(fā)展。這導(dǎo)致當(dāng)前國(guó)企黨建思想政治工作方法比較單一，黨建思想政治工作表面化嚴(yán)重。信息時(shí)代背景下，單一的工作方法和方式，無(wú)法適應(yīng)人們信息獲取渠道的變革，也無(wú)法實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制的創(chuàng)新。

黨建思想政治工作隊(duì)伍缺乏凝聚力。社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的不斷變化，使國(guó)企內(nèi)部職工的收入水平逐漸拉大，這雖然符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展原則，也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要體現(xiàn)，但卻給國(guó)企的黨建思想政治工作隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)凝聚力帶來(lái)影響。由于其在工作中無(wú)法獲得應(yīng)有的報(bào)酬，很多思想政治工作隊(duì)伍中的人員思想發(fā)生動(dòng)搖。這使部分同志在開(kāi)展思想政治工作中，心不甘情不愿，在日常工作中根本不想去進(jìn)步創(chuàng)新，甚至對(duì)一些基礎(chǔ)工作也得過(guò)且過(guò)。

國(guó)企政工干部不適應(yīng)新形勢(shì)要求。黨建思想政治工作，是提高企業(yè)核心凝聚力，激發(fā)員工工作積極性和潛力的關(guān)鍵。國(guó)企的黨建思想政治工作，對(duì)國(guó)企經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的作用是有目共睹的，但由于新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作的環(huán)境比較復(fù)雜，加之部分政工干部思想比較保守，在開(kāi)展黨建思想政治工作中無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)的要求。首先，國(guó)企薪酬模式的改革，使企業(yè)內(nèi)部職工的薪酬出現(xiàn)等級(jí)分化，政工干部無(wú)法權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的矛盾關(guān)系，企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)受到影響。其次，在企業(yè)面臨合并和裁員時(shí)，政工干部也同樣面臨著被裁員的風(fēng)險(xiǎn)，使其難以正常開(kāi)展黨建思想政治工作。再次，企業(yè)內(nèi)部對(duì)政工系統(tǒng)職能的弱化，導(dǎo)致政工干部在企業(yè)內(nèi)部的影響力下降，其工作開(kāi)展難度變大。

二、國(guó)企黨建思想政治工作的創(chuàng)新

加強(qiáng)國(guó)企思想政治建設(shè)，首要是強(qiáng)化理論武裝。要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神為重點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)、座談研討、案例教學(xué)等形式，組織黨員干部職工持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，并與鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來(lái)，與國(guó)企改革發(fā)展結(jié)合起來(lái)，武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開(kāi)好組織生活會(huì)，通過(guò)嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，不斷加強(qiáng)黨員干部職工理論教育、黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)他們做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

加強(qiáng)國(guó)企思想政治建設(shè)，關(guān)鍵要推進(jìn)載體創(chuàng)新。思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本、與時(shí)俱進(jìn)，改變“一言堂”傳達(dá)、單向灌輸?shù)年惻f模式，推動(dòng)思想政治工作往心里走、往深里走、往實(shí)里走。要結(jié)合國(guó)企工作實(shí)踐，按照“學(xué)習(xí)有新方式、活動(dòng)有新陣地、宣傳有新平臺(tái)”的要求，建立“黨員e 家”、微信微博平臺(tái)，舉辦學(xué)習(xí)交流會(huì)、演講比賽、支部論壇等活動(dòng)，通過(guò)有影響、有深度、有內(nèi)涵的載體，吸引更多黨員干部職工參與進(jìn)來(lái)、分享共享。要注重把思想政治工作融入國(guó)企文化建設(shè)中，完善國(guó)企文化活動(dòng)場(chǎng)地，組建各種興趣活動(dòng)小組，組織黨員干部職工利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展各類文化體育活動(dòng)和崗位技能競(jìng)賽等，營(yíng)造奮進(jìn)向上、和諧健康的企業(yè)氛圍。

加強(qiáng)國(guó)企思想政治建設(shè)，核心是推動(dòng)制度創(chuàng)新。制度具有長(zhǎng)期性、根本性。企業(yè)思想政治工作只有制度化，才能減少隨意性、增強(qiáng)規(guī)范化。要主動(dòng)適應(yīng)國(guó)企思想政治工作的新形勢(shì)新任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)以往的好經(jīng)驗(yàn)好做法，修改已有制度、建立新的制度，形成符合國(guó)企實(shí)際、體現(xiàn)國(guó)企特色的思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制。要深入研究新形勢(shì)下國(guó)企思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，建立國(guó)企黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)反映，思想狀況分析研判，意見(jiàn)建議收集反映等制度，定期研究分析，解決存在問(wèn)題，不斷提高思想政治工作整體質(zhì)量。要建立完善國(guó)企思想政治工作考核機(jī)制，把思想政治工作納入國(guó)企黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)抓思想政治工作情況的監(jiān)督檢查、考核評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞、制定完善措施，持續(xù)推動(dòng)國(guó)企思想政治建設(shè)優(yōu)化提升，更好地發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。創(chuàng)新國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。思想政治工作對(duì)國(guó)企經(jīng)營(yíng)和發(fā)展有著重要意義，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層一定要加大對(duì)思想政治工作的重視，深化對(duì)黨群關(guān)系的正確認(rèn)識(shí)。對(duì)于黨群關(guān)系的正確認(rèn)識(shí)是有效開(kāi)展思想政治工作的重要前提，原因就在于無(wú)法準(zhǔn)確地把握黨群關(guān)系也就無(wú)法準(zhǔn)確地定位思想政治工作的內(nèi)容。為此，就要進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織體系，提高政工系統(tǒng)的工作影響力，為黨建和思想政治工作的開(kāi)展打下基礎(chǔ)。其次，要始終保證黨建思想政治工作團(tuán)隊(duì)的完整性，完整的黨建思想政治工作團(tuán)隊(duì)，能夠在企業(yè)遇到經(jīng)營(yíng)困境、合并重組以及裁員等特殊時(shí)期發(fā)揮其重要的思想政治教育職能，從而讓職工能夠與企業(yè)同甘共苦，同舟共濟(jì)。最后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要加大對(duì)黨建思想政治工作的支持，這種支持一定要落到實(shí)處，在思想層面、政治層面和物質(zhì)層面給予政工系統(tǒng)足夠的支持，使國(guó)企的政工系統(tǒng)能夠在工作中不斷創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展打下基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語(yǔ)

目前我們國(guó)家正處在百年未有之大變局，作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體中的國(guó)企依舊承擔(dān)著國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)的重任，同時(shí)面臨著國(guó)內(nèi)國(guó)外多方的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力。要在變局中開(kāi)新局，危機(jī)中育新機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就必須實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建思想政治工作的創(chuàng)新，不斷提高國(guó)有企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效率，為國(guó)企的發(fā)展保駕護(hù)航。