趙國立 霍州煤電集團白龍洗煤廠
黨的領導是煤企最大的特點,不論煤企發展到何種程度,需要持續不斷加強黨的領導,這也是煤企取得高質量發展質效的關鍵。在推動煤企黨建工作質量提升的過程中,需要將黨支部標準化建設作為重要內容。因此,對新時代煤礦企業黨支部標準化建設問題及改進舉措進行分析有著較為重要的意義。
首先,黨支部標準化建設在定位方面存在一定的偏差,并沒有充分體現黨支部的政治靈魂,導致黨支部政治功能發揮不夠到位。其次,從當前煤企黨員干部的整體工作情況來看,整體工作的實效性不足,這表明黨支部在抓黨員干部日常教育管理方面,在很多方面還有一定的偏差,對于黨支部標準化建設在很多方面并沒有一個清楚的認識,在具體工作中,黨員干部應當發揮出模范帶頭作用相對于實際需要也有著一定的不足。此外,黨支部標準化建設需要有著完整的制度作為支撐,但是從具體制度的建設情況來看,相關的規章制度仍舊不夠完善,影響工作開展的完整性和實效性,需要針對性的結合標準化建設需求,對制度進行完善提升。
在煤企黨支部建設的過程中,應當充分認識到黨支部是黨在煤企內最基礎的組織內容,因此,在標準化建設的過程中,應當將黨支部的政治功能充分凸顯出來,實現黨支部靈魂的有效凝聚。在具體實施中,煤企應當將黨支部在各項工作中的政治定位準確定義下來,將黨支部的具體職能責任全部明確下來,推動在煤企改革發展過程中,黨支部應當積極主動發揮出應有的作用。也就是說在推動煤企黨支部標準化建設的過程中,全面突出政治建設是首要內容,必須全面旗幟鮮明講政治,實現對煤企內各級黨員干部的有效引導。此外,煤企黨支部應當注重對工作思路的有效轉變,全面提升政治站位,將煤企內各級黨員干部推動黨支部標準化建設的主動性充分調動起來,這是黨支部標準化質量提升的重要根本。
黨史學習教育是當前黨內一項非常重要的內容,對于推動黨員干部更好履行自身職責任務有著非常重要的意義。因此,在推動煤企黨支部標準化建設的過程中,應當將當前正在開展的黨史學習教育作為重要抓手,從黨史中讓煤企內廣大黨員干部體悟自身的初心和使命。在具體實施中,首先對于黨史學習教育的規定篇目不能少,要求煤企內黨員干部應當全面認真學習相關的內容和篇幅。其次,對黨史學習教育的形式和內容進行豐富拓展,可以根據煤企具體生產任務情況,讓廣大黨員干部到革命圣地去學習參觀,通過現場參觀一個個具體的黨史故事,更為高質量的提升黨史學習教育的實效。從而引導廣大黨員干部以更為積極主動的心態參與到具體的工作中,通過黨員整體認識和素質能力的提升,實現對黨支部各項標準化建設工作質量的有效增強。
在黨支部標準化建設的過程中,應當對黨內組織生活從嚴進行規范,推動黨內組織生活制度化發展,將民主集中制原則全面貫徹到黨支部各項生活的始終,全面提升煤企黨支部開展組織生活的嚴肅性。在對組織生活會進行規范時,應當定期組織召開高質量的民主生活會,全面推動“三會一課”制度高質量落實到位,特別是將黨員黨性鍛煉作為重點內容,讓“兩學一做”講學作為煤企黨支部內重要的工作內容,實現對黨員思想素質的有效提升。煤企黨支部應當根據自身工作情況,將黨員民主評議工作高質量落實到位,特別是對黨員的教育工作,通過開展對黨員的測評,讓煤企黨員干部能夠認識到自身存在的不足之處,對于談心談話活動應當經常化開展,通過開誠布公的談話,在煤企內形成互幫互助的良好氛圍,讓黨員干部之間相互激勵、相互提升。此外,黨支部應當注重對黨員思想狀態進行全面的分析,特別是做好心理疏導工作,應當結合具體工作開展情況,推動各項工作常態化開展,在思政工作中應當注重提升工作實效,可充分借助“互聯網+”的方式開展思政工作,讓廣大黨員干部置身其中,從而取得更好的教育效果。
制度是推動黨支部標準化建設的重要內容,特別是當前煤企黨支部在部分工作中存在的短板和弱項,需要通過制度的完善來帶動整體工作的提升。在具體實施中,煤企應當對當前黨支部內各項規章制度進行全面的梳理,找出其中存在的薄弱環節,結合黨支部標準化建設的具體要求,對各項制度進行健全完善。同時,狠抓制度落實,讓制度成為推動黨支部標準化建設的重要因素。
綜上分析,在推動煤企高質量發展的過程中,黨支部標準化建設是關鍵一項,但是從當前建設的情況來看,在很多方面表現出較多的不足之處,不論是重視程度還是人員力量配置,很多煤企黨支部標準化建設仍舊處于低層次水平。因此,這就需要煤企充分認識到做好黨支部標準化建設的重要意義,從企業實際出發,采取針對性的措施,推動黨支部標準化建設質效持續提升。