關于國有企業黨建科學化的幾個問題

郭杰 寧夏英力特化工股份有限公司熱電分公司

一、國有企業黨建科學化主要內容

（一）國企黨建工作標準化應構建三大機制

建立黨建工作程序化機制，制定黨建工作計劃、基層黨支部工作手冊、黨員教育服務、管理發展工作基本流程等一系列文件具有指導作用，促使國有企業的黨建由經驗化轉變為科學化。堅持 PDCA 運行，利用黨建基本制度，結合黨建價值考評體系，每年、季或月初各黨支部、各黨群工作部等按照上級工作部署，制定《黨建工作計劃表》，對年度、季度和月度重點工作做出安排，保證公司黨建基層基礎工作順利運行。

在黨組織和黨員群之間合理設立溝通機制，便于黨員群眾互表意見。黨建工作科學化推進小組通過工作溝通和協調指導，既要在工作過程中形成對各級組織和職工行為的管控，同時，在工作中出現潛在的不良因素，必須要及時處理，預防各種偏差產生，確保黨建工作持續健康發展。黨建工作科學化推進小組通過聯系黨代表、黨代表聯系群眾等方式，提高廣大黨員的政治熱情。

建立黨建工作評估機制，使獎懲效果實在化。建立健全和完善與企業制度相適應的黨建工作考評激勵體系，使黨組織相關負責人的收入與評估結果掛鉤，并將考評結果作為干部使用、提升的重要依據。同時對于評估不合格的黨員，要通過評價問責，做到干部能上能下，使干部、黨員、職工隊伍始終充滿活力。

（二）利用科技手段充分實現“互聯網+ 體系”

開設黨建專欄。要充分利用好這一塊輿論陣地，及時更新內容，對于黨的方針政策必須要主動進行宣傳，推廣理論創新成果，通過覆蓋面廣，傳播快捷的網絡，廣泛發布黨建工作動態以及工作信息，宣傳基層經驗以及先進典型，公示有關事宜，傳遞黨建工作要求，全方位展示公司黨建工作情況。

推行網絡辦公，開展網上學習。及時上傳學習材料，使相關的全體黨員能夠在合理的時間通過網絡進行深刻學習，同時發表自己學習后的心得體會。同時做好黨建電子信息檔案，方便檢索。提供黨員信息查詢、黨員發展情況查詢，提高日常工作效率。構建網絡交流平臺。

二、國有企業黨建科學化創新措施

（一）探索和實踐的原則

為了增強黨建工作科學化管理能力，我國大多數企業在長期的實踐和發展中，不斷探索真知。國有企業黨建管理工作的探索和實踐要遵循下面幾點原則：第一，黨建科學化管理和企業發展同步，現在國有企業黨建科學化管理的實踐過程中發展，其發展越快，內部相關黨建工作的規范性會越強，并且員工已經將其作為一種習慣，自覺執行。表現明顯的是企業中黨建工作規范化更加細致，因此作用強大。說明作為國有企業，若想發展之路更加穩健，必須將其發展目標和黨建工作結合，兩者一致，保證黨組織的先進性等效。第二，黨建工作規范化，國有企業黨組織要重視黨員基本素質和能力的提升，黨員帶動非黨員，借此保證黨建工作科學化管理的質量，將其與企業生產經營目的結合，實現黨建工作規范化。

（二）提升黨員思想政治建設

首先，創建基層黨組織學習相關制度，黨委人員要結合國有企業實際情況，建立學習小組，對黨員進行深度和廣度兩個層次上的培養。例如，國有企業在科學化管理黨建工作的過程中，利用問卷調查和現場溝通的形式，先對黨員和非黨員工作狀態、思想狀態、生活情況等進行深入了解，對其進行詳細的分類，然后精心策劃小組學習內容，使企業內部所有員工能夠相應的提高對黨建基礎理論的認知水平。其次，提高對黨建工作管理及宣傳工作。成立合理的黨建工作宣傳小組，定期進行宣傳，確定管理目的，才能借助有效手段進行分配和細分。建立宣傳網絡平臺，由黨組織書記等中層領導作為負責人，督促并監督宣傳工作的穩步進行，制定投稿獎勵制度，鼓勵員工更新觀念，投稿積極性得到提高，使黨建工作內容在一定程度上得到豐富。最后，通過媒體對黨建工作的良好精神進行宣傳。為了使國有企業能夠重視黨建工作，要和當地有權威的媒體合作，對企業內部工作突出和創新能力強的員工進行獎賞，并制定成宣傳片，借此激勵其他員工積極投入工作和對黨建工作未來發展的創新上。

（三）創新管理形式

第一，加強企業內部的有關部門基礎管理工作，優化和完善黨建責任制，加強對黨員的日常監督和考核，通過合理的獎懲制度，提高黨員們對工作的積極性以及熱情，使能夠自覺形成學習意識，自我修養不斷的得到強化。對員工進行科學化的思想教育。企業內部所有員工對黨建管理工作進行監督，使黨建組織與各部門得到連接，對黨費等資金的流動，實行公告板公式的策略，使黨建工作更具透明度。第二，為企業員工的思想得到豐富，應多舉辦有意義的企業活動。國有企業在生產過程中，以經濟發展和思想政治工作為基礎，創建企業活動，提升品牌效益。在崗位發展上實行教育培訓制度，增強員工工作效率和質量。

三、結束語

黨建科學化與企業的中心工作是密不可分的，是相輔相成的。一方面要做好黨的科學化建設必須堅持“融入中心、服務大局”，用企業的發展來檢驗黨建科學化工作的成效；另一方面黨建科學化工作抓實抓好，能夠給企業提供更加科學化的思想政治保障，必然會促進企業各項事業的合理發展。