新時代企業政工干部的自我修養與工作創新思路

李麗媛 秦皇島市熱力有限責任公司

隨著時代的不斷發展，企業要高度重視思想政治工作的創新，提高政工干部的綜合素質。政工干部要充分意識到思想政治工作所面臨的變化，提高個人綜合素養，創新工作思路，明確思想政治工作的重點，將其與企業發展相結合，就能確保企業具有正確的發展方向，提高企業的凝聚力和向心力。

一、加強企業政工干部管理的必要性

企業在不斷發展的過程中會面臨各種機遇和挑戰，政工工作也在發生變化。為了提高思想政治工作質量與效率，就要發揮出廣大政工干部的作用。重視對政工干部的管理，制定完善的管理制度，對政工干部進行考核與評價，才能了解其在工作中遇到的問題，使政工干部能做到心里有數，不斷完善自我，完善工作方法，提高工作質量。要轉變傳統的管理理念和管理方式，充分做到以人為本，提高政工干部的思想覺悟與執政能力，就能促進思想政治工作達到預期的效果。

二、新時代企業政工干部提高自我修養與工作創新思路

（一）提高政治修養

政工干部要不斷提高自身政治修養，有堅定的立場，充分領悟新時代中國特色社會主義發展的新要求和新政策，結合企業發展的實際情況與發展目標，創新工作思想和工作觀念，能夠充分意識到現階段工作中存在的問題，制定針對性的解決對策，提高自身業務能力，樹立良好的工作作風。政工干部要嚴格按照相應的標準要求自我，具備優秀的業績，為企業的發展做出貢獻。政工干部要具備謙虛的態度，虛心接受別人的建議和意見，樹立艱苦奮斗的工作意識和工作作風。要嚴格遵守各項紀律和要求，與員工打成一片，了解每一名員工的想法，站在員工立場，維護員工的合法權益，全心全意為員工服務，使員工能夠受到鼓勵，提高思想覺悟。政工干部要有擔當，有作為，能夠及時發現制約企業發展的問題，并采取有效的措施加以改進。

（二）加強思想建設

政工干部要具備科學思想發展觀念，積極學習先進的理論知識，并將其與實踐相結合，確保思想政治工作在企業中發揮出重要的作用。將思想政治工作與企業文化相結合，對員工的思想進行有效熏陶，使員工能夠真正受到教育，具備正確的人生觀和價值觀。政工干部要發揮出模范帶頭作用，以身作則，將思想政治工作作為企業工作的重點，使全員能夠參與其中。政工干部要明確思想政治工作建設的方向，充分做到以員工為本，堅定信仰，為員工提供完善的服務。

（三）完善自身文化修養

政工干部除了要提高自身理論知識水平之外，還要了解各項政策，掌握多種工作方法和工作技巧，不斷拓寬自身知識面，具備良好的文化修養，這樣才能使思想政治工作被員工真正接受，提高政工工作的影響力和說服力。政工干部要積極學習先進的科學技術，將信息技術與政工工作有機結合，有效提高工作效率，創新工作形式，以員工喜聞樂見的方式開展政工工作，促進企業更加適應市場經濟的發展要求。

三、提高政工干部自我修養的途徑

（一）優化人才聘用和使用機制

由于政工干部的工作具有一定的特殊性，對其進行管理時，要進一步完善人才培養與管理機制，提高政工干部的綜合素質，使其能夠與企業共同發展。要進一步完善員工個人成長與職業生涯的規劃工作，對其進行專業的培訓，提高其理論知識水平和綜合技能，使其能夠具有完善的自我發展空間。要提高政工干部對企業的忠誠度，使其能夠主動投入到工作之中。為了進一步減少人才流失，要優化政工干部選拔機制，對政工干部的素質和能力提出嚴格的要求。需結合人才的學歷、專業的內容，對政工干部進行全方位考評，使其符合崗位要求。要明確考核指標，提高考核結果的可參考價值。

（二）樹立嚴謹的工作作風

隨著企業的不斷發展，政工干部和廣大職工會面臨各種新思想核心文化的影響，如果員工缺乏嚴謹的工作作風，就會導致工作難以順利開展，影響企業健康發展。政工干部要起到模范帶頭作用，通過實際行動感染廣大職工。要具備扎實的工作作風，在工作中具備實事求是的態度，認真執行上級的各項決議。要做到愛崗敬業，不怕艱苦和困難，將工作放在首位，在工作中精益求精，有效提高工作質量。要提高服務意識，敢于解決各種矛盾，為員工辦實事，解決員工的思想和生活中存在的負擔，使各項工作有序開展。

（三）提高溝通能力

政工干部要具備良好的溝通能力，這樣才能深入到員工基層之中，了解員工的想法，對員工進行針對性的教育和引導。政工干部要具備靈活的思維和優秀的表達能力，能夠及時對各項信息進行整合，并將其傳達給目標人群。要明確觀點，提高思想政治工作的影響力。政工干部要充分了解員工的內心需求和思想動態，與員工成為朋友，使員工能夠充分配合思想政治工作。政工人員具有優秀的交流藝術和完善的溝通能力，才能使思想政治工作落到實處，促進企業實現可持續發展。

四、結束語

綜上所述，隨著時代的不斷發展，企業要加強自身改革，實現自我突破，才能充分適應市場所帶來的各項挑戰，提高企業的市場競爭力。政工干部在企業發展的過程中占據重要的地位，新時代的思想政治工作已經發生很大變化，政工干部要結合企業的發展情況，積極改進思想政治工作，提高自我修養，使員工得到全面的教育和引導，激發員工的主觀能動性，使企業在發展的過程中具有強大的動力。