黨建引領對電力企業文化建設的探析

武艷輝 章雪萍 國網四川省電力公司檢修公司

隨著社會的發展和進步，電力企業需要不斷提升內部管理水平，強化思想建設，提高電力企業的綜合實力。就電力企業來說，企業文化建設是保證電力企業實現可持續發展的關鍵精神力量，也是推動電力企業進步的核心內容。為了能夠提高電力企業文化建設水平，提高電力企業人員的凝聚力和團結力，打造積極向上的企業氛圍，電力企業需要做好黨建工作，全面發揮黨建工作的積極優勢，為電力企業文化建設提供建設的思想政治基礎，幫助電力企業搭建較為和諧的勞動關系，推動電力企業的健康發展。

一、電力企業進行黨建工作的必要性

（一）加強了電力企業與員工間的溝通交流

電力企業在發展的進程中，需要增強與員工之間的溝通與交流，及時了解和掌握員工的工作動態和實際需求。在電力企業中進行黨建工作，能夠幫助電力企業加強與員工的交流，黨建工作人員能夠全面了解到員工的真實需求，并及時了解員工的心理變化情況，對遇到的困難進行解決，保證員工能夠建立一個更好的工作狀態投入到工作中，進而提升電力企業的工作效率。

（二）有效解決企業經營管理中的內部矛盾問題

電力企業加強黨建工作的開展，能夠將企業在經營與管理中遇到的問題及時有效地解決。在電力企業經營期間，考慮到員工角度上的差異性，對事物的看法存在一定的差異性，進而就會出現一些矛盾點，不利于電力企業的發展。這個時候，黨建工作的開展就能夠全面解決好這些矛盾問題，在了解實際矛盾之后選擇合適的解決方案，提高雙方的滿意度，幫助電力企業構建和諧穩定的工作氛圍。

二、電力企業的黨建工作和企業文化相關概述

有序開展黨建工作是企業發展與生存的關鍵基礎，對于電力企業也不例外。在電力企業的生產運作期間，要求相關的工作人員務必要進行黨建思想政治工作，嚴格按照黨和國家的指導方針，全面落實相關政策，進而將電力企業本身的文化建設和黨建工作聯系在一塊兒，確保二者工作目標的一致性，實現電力企業的可持續發展。在電力企業中，需要強化企業文化建設，定期對員工進行黨建思想政治教育，激發企業員工的工作積極性。同時，電力企業可以通過黨建工作的進行，充分了解到企業員工自身的需求以及遇到的困難，解決員工的實際問題。

對于電力企業的發展來說，黨建工作與企業文化建設工作都是非常重要的。黨建工作與企業文化需要實現有機融合，將黨建工作的作用與價值全面發揮出來，以此來促進電力企業的發展。電力企業需要強化黨建工作，從而幫助企業提升競爭力。黨建工作引領企業文化建設，能夠展現出黨建工作的積極作用。在電力企業中，需要將黨建工作作為企業文化建設的引導者，為電力企業發展建設積極向上的企業文化，幫助電力企業樹立良好的社會形象，實現電力企業的穩定發展。

三、黨建引領對電力企業文化建設分析

（一）發揮黨建工作的核心作用

在電力企業運營與管理中，能夠通過黨建工作的開展，發揮出黨建工作的核心領導作用，為電力企業未來發展目標的制定提供一定的幫助。同時，電力企業黨建工作能夠為企業文化建設提供一定的方向，促使黨建工作與企業文化建設共同進步。目前，在電力企業中，發展企業文化建設是企業黨建工作中重要的內容，要幫助電力企業打造出以人為本的企業文化。為了能夠將黨的思想政治教育作用全面發揮出來，電力企業需要將企業文化建設作為黨組織建設中的關鍵，將黨的思想與政治融入到企業文化建設的各個環節中，促使電力企業的員工能夠認識到企業文化建設和黨建工作對企業發展的重要性。此外，隨著市場競爭愈發激烈，電力企業需要統一好發展目標，加強黨建工作與企業文化建設工作，按照企業自身發展的實際情況，對員工思想行為進行正確的引導。

（二）探索黨建工作建設的新途徑

電力企業需要加強對黨建工作建設的新途徑，實現電力企業文化建設與企業管理發展目標相同。在電力企業中，黨建工作以及企業文化建設間的聯系變得愈來愈緊密，此時相關的電力單位務必要大力拓展企業文化發展的新路徑，不斷融入創新思維，促進電力企業的發展。同時，需要將黨和國家的思想政治方針及路線等融入到企業文化建設中來，提高電力單位的凝聚力以及實力，推動我國電力企業實現可持續性發展。

（三）找準黨建工作與企業文化建設的結合點

在電力企業發展的進程中，為了能夠不斷提升黨建工作效率，強化企業文化建設，要積極找到黨建工作與企業文化建設的結合點。同時，電力企業需要按照實際情況，在全面掌握黨建工作核心及企業文化建設工作的基礎上，制定出合理有效的工作方案，促使企業文化與黨建工作有效融合，實現電力企業的可持續發展。

四、黨建引領對電力企業文化建設的思路

（一）進一步完善電力企業黨建工作

電力企業務必要提升對黨建的注重程度，進而加強企業文化地建設。電力企業需要求員工及管理人員都能夠全面認識到黨建工作對企業發展的真正意義。電力企業為了能夠促使企業文化得到更好的發展，需要全面提高企業職工的工作活力，促使員工都能夠積極參與到黨建工作及企業文化建設中來。因此，電力企業需要在完善黨建工作的基礎上，提高電力企業職工對黨建的認同感，采用針對性的措施調動職工們的工作活力，推動黨建工作可以在企業文化建設中發揮積極的引領作用。不僅如此，電力單位務必要幫助職工樹立合理的思想政治觀念，積極構建和諧向上的企業文化。

（二）加強電力企業的民主建設

電力企業在進行文化建設期間，需要堅持民主建設的工作原則，全面發揮出黨建工作的作用和價值。黨建工作人員在開展工作的時候，需要將民主建設全面融入到工作中，幫助電力企業實現對人才隊伍的培養，從而提升黨建工作的整體水平，促使電力企業加強對企業文化建設。同時，在開展黨建工作的時候，還可以在最大程度上提升電力企業的團結力，幫助電力企業獲取更多的效益。

（三）強化電力企業黨建工作與企業文化建設的聯系

在電力企業運營過程中，企業文化建設作為一個不可忽視的環節，需要有一個和諧穩定的氛圍作為基礎保障。電力企業務必要增強黨建工作以及企業文化建設之間的關系，營造積極向上的工作氛圍，推動黨建工作以及企業文化建設可以實現緊密地結合。事實上，電力企業黨建工作與企業文化建設是相輔相成的，二者互相影響。為了能夠將黨建工作與企業文化建設的作用全面發揮，電力企業要加強二者的聯系。在企業文化建設中，堅持以黨建工作作為引導，全面貫徹落實黨的方針及政策，提高企業文化建設水平。在開展黨建工作的時候，需要將企業文化建設作為重要依據，提高思想政治教育效率，促進電力企業的進一步發展。

五、結語

綜上所述，現如今，各個電力企業為了能夠獲取更為長遠可持續化的發展，就務必要提升對黨建工作以及企業文化建設的注重程度，從而不斷實現共同進步的目標。因此，電力企業需要有序開展黨建工作，強化思想政治教育，提高企業員工的工作積極性，增強電力企業的綜合實力，從而幫助電力單位實現經濟以及社會效益的最大化。