王磊 唐山市引灤工程管理局邱莊水庫樞紐事務中心
隨著社會的快速發展,政治工作在社會中擔任的角色越來越重,影響著社會的發展。事業單位作為國家直屬的單位,更應該加大對政治思想工作的培養。事業單位應該將黨組織的思想牢牢地記在心中,學習相關的政策文件,對當前政治思想工作進行深刻的分析與思考,根據黨提出的各項要求,與自身的發展情況相結合,對自身的政治思想進行一定的完善與補充,以此來提高事業單位的思想政治水平,對國家未來的發展起到積極的推動作用[1]。
在事業單位中實施政工管理可以有助于事業單位管理水平的提高,目前我們處在新時期的環境下,事業單位面臨著許多問題,新老思想的碰撞,時代的變化等,這些都對事業單位工作者的思想產生一定的影響,因此,在事業單位中實施政工管理就顯得尤為重要,可以有助于事業單位管理水平的提高。
新時期下,我國事業單位的思想政治工作對我國發展起著重要的作用。因此,事業單位的思想政治機構必須要進行完善,這就要求事業單位對思想政治機構進行一定的調整與簡化,對事業單位內部一些復雜的關系一定的簡化,進而提升事業單位思想政治工作的工作效率。最重要的是需要對事業單位思想政治工作者進行一定的培訓工作,只有加強對思想政治的提升,任用一些有信仰、有職業理想的政工工作人員,才能使事業單位更好地發展。只有提高事業單位工作人員的思想政治素養,才能使工作更好地開展,才能促進整體發展水平的提高[2]。
事業單位的思想政治工作也受到時代的影響,新時期環境下,政工部門必須將目前的形勢進行一定的分析,確定好當前形勢應該采用怎樣的方式進行革新。當前時期下,應堅持維護事業單位員工的根本利益,將人放在主體地位。同時,事業單位的政工在工作時,應該創新自己的工作方式,用適合時代發展的方式進行工作。如,當前我們正處于信息化時代,事業單位政工可以借助先進的科學技術進行創新,運用多媒體對思想政治進行圖文并茂的宣傳,可以使事業單位員工更直觀地學習思想政治;運用信息管理技術,對事業單位的員工進行集中管理,更有利于思想政治知識的攝入。運用高科技技術,可以進行更高效的交流,更有利于思想政治知識的傳達。對事業單位的思想政治工作具有積極地推動作用[3]。
事業單位是屬于國家的工作單位,一定要按照國家的方針政策走。對與事業單位中的政工工作,國家應制定相關的管理制度,對政工起到一定的約束作用。政工的管理制度一定要嚴格規劃,事業單位要根據員工的整體水平以及單位的發展方向,制定相關的管理制度。只有對相關法律法規進行完善,才能使事業單位更平穩的向前發展,只有用法律進行約束,才能更好的維護事業單位的利益。
能夠進入事業單位工作的工作者,都具備非常強的政治思想專業能力。所以事業單位的工作者本身具有一定的思想政治素養,但要想在事業單位中進行工作,僅僅只靠選拔時的思想政治知識是遠遠不夠的,還需要經過更嚴格的培訓。事業單位還需要進行更多的專業能力培訓,對思想政治進行進一步的提高,促進員工自身素養的養成。
在事業單位中,思想政治的培訓者一定具備非常強的專業素養,因為事業單位本身就是為國家的各項工作進行服務,事業單位工作者一定是具有主流的意識形態,因此,政工工作在事業單位中實施的難度是比較大的,需要政工干部自身具有很強的能力。這就要求國家對政工干部的培養引起重視,充分鍛煉政工干部的實踐水平,積累一定的經驗,只有政工干部具有豐富的經驗,事業單位才能獲得更好的發展[4]。
事業單位的政工工作需要有效的與事業單位工作者結合。政工干部應該加大政治的宣傳力度,讓更多的工作者參與到思想政治的學習中來,針對思想態度不端正的工作者給予一定的批評教育,并進行重點關注,對于態度端正者給予表揚與鼓勵。將每個工作者都帶入到思想政治教育中來,提高事業單位工作者的歸屬感,只有這樣才能使事業單位更好地發展,才能使國家更加強大。
在新時期的大環境下,事業單位也在不斷變革,新員工的不斷加入,與老員工必然會產生某些思想上的碰撞,這就要求政工干部對新時期下的事業單位思想政治工作進行調整。目前雖然還存在部分問題,但本文根據這些問題提出了適當的解決方案,未來事業單位的思想政治工作,還需要政工干部適時地做出調整,積極地進行創新,對事業單位進行有效的管理。