領導干部應具備這幾種思維方式

演講人 王建軍

青海省委書記王建軍在今年青海省委黨校春季學期班上作黨課輔導報告，他圍繞領導干部思維方式，和大家作了交流。

黨 的十九大報告指出：“領導十三億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強。”我理解，政治過硬、本領高強，都與思維方式有關。從領導干部擔負的責任看，我覺得以下幾種思維方式是比較重要的。

政治思維。講政治是黨的干部的第一能力，政治思維是黨的干部的第一思維。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是檢驗領導干部有沒有政治思維的試金石。秦嶺北麓西安境內違建別墅的問題，原本是一個生態問題，最終一步步演變成了嚴重政治問題，令人警醒。政治思維檢驗領導干部的政治鑒別力。習近平總書記曾講過長征中的一個故事，非常有代表性。紅軍過草地時，部隊的伙夫一起床，不問今天有沒有米煮飯，而是先問向南走還是向北走。這說明在紅軍隊伍里，即便是一名炊事員，也懂得方向問題比吃什么更重要。路走對了，就不怕遠；路走錯了，會越走越遠。

經濟思維。樹立經濟思維，并不是要求每個領導干部都成為經濟學家，而是提醒各級干部在作決策、辦事情時，學會用經濟的思維方式去發現問題、研究問題、解決問題，以最低的成本去獲取最大的效益。對新時代的領導干部來講，樹立經濟思維，最重要的是要樹立創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念。五大理念樹立得越牢固，引領發展的能力也就越強。

文化思維。文化是一個國家、一個民族的靈魂，是一個政黨的旗幟。習近平新時代中國特色社會主義思想是劃時代的思想火炬、集大成的先進文化。樹立文化思維，就要真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想，作領袖思想的忠誠信仰者和堅定實踐者。進入新時代的中國已經日益走近世界舞臺中央，這種走近不僅是經濟的走近、政治的走近，更是文化的走近。孔子學院在國外的發展、《習近平談治國理政》在國外的熱銷，可見文化的傳播力、穿透力是何等強大。

社會思維。社會思維是指領導干部要認清自己與社會的關系，把個人置于社會之中，把社會放在自己心里。毛主席在《紀念白求恩》里提到，做人就應該“毫無自私自利之心，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。領導干部如果基本做到了這五個“人”，就能把“人”字撐起來。多做好事，應當是我們的追求。習近平任國家副主席時曾到河南蘭考，用“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”概括焦裕祿精神。這個精神，應當成為領導干部做事的座右銘，領導干部有機會為民服務是人生莫大的幸運。

生態思維。自然生態好，萬物能生長。最近我看了一本書《2052：未來四十年的中國與世界》，是一個叫喬根·蘭德斯的挪威作家寫的，從自然、經濟、社會各方面，預測到2052年世界的前景并不燦爛，不過他對中國的未來還是很樂觀。一個外國的學者能以生態思維來審視中國，領導干部更應該用生態思維保護好我們自己的家園。這次疫情防控對社會生態和公共文明是一次大考。大考面前，許多黨員干部群眾交出了高分的答卷。當然，也有一些人在大考中交了有污點的答卷，大疫過后要大反省。政治生態好，干部才能成長。黨的十八大后，個別地方發生的塌方式腐敗，說明當地政治生態整體上由表及里出了問題。領導干部都要當好政治生態的維護者，守牢從政為官的底線，在風清氣正、和諧氣順的良好政治生態中干事創業。