施工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作探討

陳朝輝

摘?要：對于建筑施工企業(yè)來說，開展基層黨建工作的主要目的是推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序開展提供重要保障。因此，在實(shí)際展開基層黨建活動時，施工且必須以服務(wù)員工和群眾為主線，將發(fā)展經(jīng)濟(jì)設(shè)置為中心目標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行好每項(xiàng)工作，從而有效提高企業(yè)內(nèi)部基層黨建工作的科學(xué)化與標(biāo)準(zhǔn)化水平。對此，本文圍繞施工企業(yè)的基層黨建工作現(xiàn)狀，闡述了做好標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作的措施，以更好地為相關(guān)施工企業(yè)提供參考。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè);標(biāo)準(zhǔn)化;科學(xué)化;基層黨建

中圖分類號：F27?????文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A??????doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.01.027

當(dāng)前，我國大部分施工企業(yè)都具有工作任務(wù)繁重、工作人員流動量大、黨員人數(shù)少等特征，這給企業(yè)內(nèi)部黨建工作的優(yōu)選開展帶來了很大困難，導(dǎo)致黨建工作在實(shí)際進(jìn)行的過程中出現(xiàn)了不少問題。針對此，施工企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn)來建立與完善標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作的制度，解決仍存在的問題，從而更好地保證黨建工作的順利開展。

1?黨建標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵

1.1?組織架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化

主要內(nèi)容有：建立完善的黨組織機(jī)構(gòu)，讓工作人員和崗位分工明確、各發(fā)所長;綜合考慮項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際規(guī)模、企業(yè)發(fā)展要求以及業(yè)主實(shí)際要求，設(shè)置合理的黨組織機(jī)構(gòu);加強(qiáng)對黨建部門的建設(shè)，并配備以專業(yè)性較強(qiáng)的黨務(wù)人員，以確保黨建工作的有序進(jìn)行。

1.2?工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

現(xiàn)階段，很多施工企業(yè)都沒有在內(nèi)部設(shè)置有足夠數(shù)量的專職黨務(wù)工作者，且該部分黨建工作工作人員往往存在專業(yè)技能水平較低、黨建標(biāo)準(zhǔn)化意識不足等問題，這一定程度地影響了黨建工作的實(shí)際效果。

對此，通過標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作的開展，施工企業(yè)可以更好地整合和梳理黨建工作中過于零散的工作流程和內(nèi)容，如制定標(biāo)準(zhǔn)化的黨建工作手冊等，從而為施工企業(yè)的黨建工作提供更好的指導(dǎo)理念。

1.3?信息管理標(biāo)準(zhǔn)化

為了保證黨員信息管理系統(tǒng)的全面性，施工企業(yè)可采用模塊化的管理方式來管理黨員的基本信息，讓這些基本信息錄入、存檔、調(diào)取和應(yīng)用更智能化，進(jìn)一步提高黨建信息管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

1.4?黨建VI標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化

VI系統(tǒng)的建立和應(yīng)用，能一定程度地讓黨建活動場所的建設(shè)規(guī)模、建設(shè)形式及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)更規(guī)范化，如統(tǒng)一各類標(biāo)識等。這可以有效保障黨建陣地規(guī)范化管理這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，讓黨建陣地真正的成為文化宣傳的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

1.5?考核評價標(biāo)準(zhǔn)化

建立獎懲制度，并確定可量化的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，將黨建工作的開展和黨務(wù)工作人員的薪酬福利聯(lián)系起來，可以激發(fā)黨務(wù)工作人員的積極性，以確保企業(yè)內(nèi)部形成良性競爭，讓全體員工相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

2?建筑施工企業(yè)基層黨建工作的重要性

2.1?促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期已到來，這對黨的執(zhí)政能力提出了更高的要求。針對此，為了響應(yīng)黨“十三五”規(guī)劃中對于未來一段時期在思想方面的發(fā)展目標(biāo)，企事業(yè)單位務(wù)必將推進(jìn)“四個全面”設(shè)置為基點(diǎn)，并把工作的中心放在提高單位經(jīng)濟(jì)效益上，從而以全面的眼光來完成自身的戰(zhàn)略布局，旨在從穩(wěn)定經(jīng)營中謀求長遠(yuǎn)發(fā)展。

從社會層面來說，施工企業(yè)擔(dān)負(fù)著建設(shè)中國的重任，因此必須將基層黨建工作的作用充分發(fā)揮出來，才能更好地體現(xiàn)其壁壘作用，從而保證企業(yè)和諧穩(wěn)定前進(jìn)和發(fā)展，給國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力。

2.2?進(jìn)一步鞏固并推動建筑施工企業(yè)的良性發(fā)展

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革逐漸加深的背景下，我國企業(yè)的數(shù)量與規(guī)模也隨之增加，這給國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了巨大推力。基于此，施工企業(yè)要獲得競爭市場的一席之地與更好的發(fā)展前景，就必須將提高自身核心競爭力作為中心環(huán)節(jié)，并實(shí)施相應(yīng)的改革措施，從而在共同兼顧“質(zhì)”與“量”的前提下實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)營水平的大幅度提升。

就肩負(fù)社會建設(shè)重任的施工企而言，必須要做到：

（1）清楚地認(rèn)知國家政策形勢，并將黨的政策和綱要內(nèi)容作為依據(jù)和指導(dǎo)開展各項(xiàng)工作。

（2）根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的特點(diǎn)來制定科學(xué)、合理的發(fā)展計劃和發(fā)展目標(biāo)，同時嚴(yán)格遵循“以人為本”的理念，充分發(fā)揮出黨組織養(yǎng)人和育人的作用，從而更好地激發(fā)員工工作積極性，增強(qiáng)凝聚力，讓其可以未來完成公司持續(xù)健康的發(fā)展目標(biāo)而充分發(fā)揮自身的主觀能動性。

2.3?樹立建筑施工企業(yè)健康積極的社會形象

就企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展的核心目標(biāo)而言，效益是重中之重。其中，施工企業(yè)必須時刻意識到自身對于國家和社會的重要責(zé)任，時刻將建設(shè)和諧企業(yè)這一符合和諧社會價值觀的理念作為自身發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。為了構(gòu)建更好的和諧企業(yè)，施工企業(yè)需要采取的措施有：

（1） 要在加強(qiáng)黨建工作時效性這一點(diǎn)上下功夫，優(yōu)化并創(chuàng)新黨建工作方法，增強(qiáng)全體員工的社會服務(wù)意識，從而全面地整體企業(yè)里樹立完成符合社會主義核心價值觀的正確思想，讓員工獲得更好的引導(dǎo)。

（2）重視培訓(xùn)工作的開展，將提高員工專業(yè)技能水平為目標(biāo)，并通過完善工會建設(shè)來保障員工各項(xiàng)權(quán)益，讓全體員工都能更好地享受到造良好的工作環(huán)境。

（3）要做好作為基層單位的定位，明晰自身所承建項(xiàng)目較為分散的特點(diǎn)，因此為了可以在人民群眾中建立起健康積極的企業(yè)形象，就必須最大限度地發(fā)揮出黨建工作的重要作用，并提高自身市場競爭力，以保證工程項(xiàng)目的安全性與穩(wěn)定性，從而進(jìn)一步促進(jìn)各方的良好發(fā)展。

3?做好施工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作的有效途徑