李恒英
摘要:電力企業(yè)的生產(chǎn)管理工作本身就有著非常明顯的復(fù)雜性,在具體的生產(chǎn)管理過程中,不僅要保障生產(chǎn)人員的工作安全,還需要保障電網(wǎng)供電的穩(wěn)定性。然而由于受到外界各種因素的影響,導(dǎo)致電力生產(chǎn)管理中容易存在各種安全問題。
關(guān)鍵詞:電力生產(chǎn)管理;安全問題;應(yīng)對(duì)措施
1電力生產(chǎn)管理中安全問題
1.1工作人員行為問題
人為因素是影響到電力生產(chǎn)安全的主要因素之一。由于工作人員的瀆職或錯(cuò)誤判斷而導(dǎo)致的安全事故在實(shí)際生產(chǎn)過程中時(shí)有發(fā)生。人為安全因素主要受到工作人員錯(cuò)誤心理影響。①僥幸心理。電力生產(chǎn)過程中,并非任何違規(guī)操作都能造成安全事故,一些工作人員正是看到了安全事故發(fā)生的這一特征,而產(chǎn)生僥幸心理,生產(chǎn)過程中投機(jī)取巧、盲目自信,進(jìn)而給自身安全和設(shè)備安全帶來威脅。②冒險(xiǎn)心理。電力生產(chǎn)過程中,一些工作人員技術(shù)掌握不夠全面,但是由于工作進(jìn)度壓力等原因,往往通過簡(jiǎn)單的判斷后,作出冒險(xiǎn)決定,從而導(dǎo)致生產(chǎn)作業(yè)的失范行為。因冒險(xiǎn)心理產(chǎn)生的安全事故在實(shí)際電力生產(chǎn)中發(fā)生較多,直接責(zé)任者大多以技術(shù)能力一般的青年工作人員為主。③從眾心理。從眾心理是導(dǎo)致電力安全生產(chǎn)制度執(zhí)行效果不力的主要影響因素。一些員工看到其他人違規(guī)操作后沒被發(fā)現(xiàn)或沒有造成安全事故,覺得自己這樣操作也不會(huì)存在問題,于是造成操作行為失范;此外,還有一部分員工抱著法不責(zé)眾的心態(tài)進(jìn)行違規(guī)操作,加大了電力生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)。
1.2對(duì)電力設(shè)備管理不足
在當(dāng)前電力企業(yè)運(yùn)行過程中,電力設(shè)備管理至關(guān)重要。不管是一個(gè)大型的電力設(shè)備還是一個(gè)微型的電力設(shè)備,只要出現(xiàn)小小的問題就會(huì)影響電力企業(yè)的正常工作,如果這個(gè)設(shè)備的老化嚴(yán)重,可能還會(huì)影響到用電的安全。但是電力企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行時(shí),對(duì)于電力設(shè)備的管理工作還不夠重視,電力設(shè)備的檢修和維護(hù)力度不大,經(jīng)常會(huì)忽視小型的電力設(shè)備的檢修,管理工作不夠到位。有的設(shè)備可能都超過使用期限也沒有及時(shí)的對(duì)其進(jìn)行更換,有時(shí)為了節(jié)約電力設(shè)備投資成本而過度的使用過期設(shè)備,難以有效的防止安全事故的發(fā)生。
2電力生產(chǎn)管理中安全問題的應(yīng)對(duì)措施
2.1積極開展員工培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)
首先,對(duì)于安全管理人員而言,必須加強(qiáng)其思想教育工作,通過開展培訓(xùn)的方式使其充分意識(shí)到安全管理對(duì)于電力生產(chǎn)的重要意義。同時(shí),鑒于當(dāng)前我國電力企業(yè)在安全管理方面采用的方法措施和技術(shù)手段不斷更新,必須對(duì)管理人員開展這一方面的培訓(xùn)工作,尤其是對(duì)一些突發(fā)情況的處理,使其能夠在出現(xiàn)安全問題時(shí)及時(shí)采取正確的方法,從而避免損失的擴(kuò)大化。此外,通過對(duì)相關(guān)安全措施進(jìn)行培訓(xùn),使得管理人員在開展管理工作過程中能夠在人員調(diào)配和資源調(diào)配方面進(jìn)行優(yōu)化處理,最終實(shí)現(xiàn)良好的安全管理效果,消除可能存在的安全隱患,降低安全事故的發(fā)生幾率。其次,對(duì)于實(shí)際操作人員而言,所有的操作人員都必須時(shí)獲得國家承認(rèn)的資格或資質(zhì)證書以后才可進(jìn)行錄用,同時(shí)在上崗之前都要進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)工作,在其通過考核之后方可進(jìn)行實(shí)際操作。電力企業(yè)相關(guān)管理人員要充分保障一線人員的薪資待遇,免除其后顧之憂,使其能夠充分意識(shí)到自身所從事工作的重要性,從被動(dòng)的受到約束到主動(dòng)開展安全學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和操作要求,積極提升自身專業(yè)水平和技術(shù),從而在實(shí)際開展工作過程中能夠獲得良好的安全保障。最后,針對(duì)當(dāng)前我國電力生產(chǎn)技術(shù)性不斷增強(qiáng),專業(yè)要求不斷提升的情況,在進(jìn)行人員招聘的過程中要盡可能從專業(yè)院校選擇具有較強(qiáng)理論知識(shí)的人員參與到電力生產(chǎn)中來。同時(shí),對(duì)于新入職的人員,在對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)過程中要充分了解其實(shí)際情況,在試用期結(jié)束以后對(duì)其實(shí)際操作能力和解決問題的能力進(jìn)行再次考核,從而有效的保障安全。
2.2加強(qiáng)安全電力設(shè)備管理
電力企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行的過程中,電力設(shè)備發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。在電力系統(tǒng)中只要一個(gè)設(shè)備發(fā)生了問題,整個(gè)電力系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)就會(huì)造成影響,嚴(yán)重的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)安全事故。這樣看來,電力企業(yè)要積極的做好安全電力設(shè)備管理工作,加強(qiáng)對(duì)電力制度的維護(hù),定期對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),還要定期根據(jù)電力設(shè)備的使用情況對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維修,以此來防止安全事故的發(fā)生,保證電力企業(yè)相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)電力企業(yè)也要將先進(jìn)的電力技術(shù)運(yùn)用在電力設(shè)備的管理中,讓其發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì)。還要盡早的對(duì)過期的電力設(shè)備進(jìn)行更換,防止因?yàn)樵O(shè)備老化而出現(xiàn)安全問題,保證電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.3加強(qiáng)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
相關(guān)工作人員在加強(qiáng)電力生產(chǎn)建設(shè)管理的過程中,一定要切實(shí)履行好安全監(jiān)督職責(zé),從思想上、職責(zé)上、基礎(chǔ)工作方面做好監(jiān)督工作。另外還要不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,從職能完善以及人員配備兩個(gè)方面,確保安全生產(chǎn)監(jiān)督工作落到工作中的每一處。另外,通過加強(qiáng)班組管理的方式,有效確保安全作業(yè)的順利進(jìn)行。實(shí)際上,電力企業(yè)為避免安全事故的發(fā)生會(huì)明確制定關(guān)于安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),但由于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)重復(fù)性工作多,作業(yè)人員容易出現(xiàn)懈怠麻痹思想和習(xí)慣性違章。面對(duì)這種情況,電力企業(yè)可積極出臺(tái)《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員工作指引》指導(dǎo)相關(guān)作業(yè)的安全開展,企業(yè)要積極進(jìn)行“大反思、大討論”,要充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作最終落地都是通過人來實(shí)現(xiàn),要在人這個(gè)核心問題上做文章。從各級(jí)管理人員和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的身上下功夫,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管控力度,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。通過制定《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員工作指引》明確現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員以及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員具體工作中各自的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容。要求進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前所有作業(yè)人員必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,包括戴安全帽、按規(guī)定著工作服、工作鞋等。
2.4制定預(yù)控保障機(jī)制
電力企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作過程中,制定完善的預(yù)控保障機(jī)制是至關(guān)重要的。具體又可分為以下幾個(gè)步驟;首先企業(yè)的監(jiān)管部門要考察企業(yè)的具體運(yùn)營(yíng)情況并結(jié)合實(shí)際未來的發(fā)展策略,制定好風(fēng)險(xiǎn)防控的預(yù)定方案,是企業(yè)得到規(guī)范的運(yùn)行。再者,監(jiān)管部門不能只看一個(gè)部門的策略同事還要兼顧整個(gè)電力公司的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控方案標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的基層風(fēng)險(xiǎn)較大的作業(yè)區(qū)域進(jìn)行實(shí)地檢查同時(shí)還要定期的進(jìn)行考核可以每月一次的考核相結(jié)合。再次,電力企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的部門要在企業(yè)的各個(gè)基層組織單位進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)選取安全生產(chǎn)的標(biāo)桿,并且在企業(yè)間也要進(jìn)行評(píng)比,企業(yè)間互相借鑒學(xué)習(xí),對(duì)于一些風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控方面做的優(yōu)秀的基層單位進(jìn)項(xiàng)嘉獎(jiǎng)并作為企業(yè)典型推廣他的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控起到?jīng)Q定性的奠定基礎(chǔ)。最后,電力企業(yè)要根據(jù)這一年的設(shè)置的安全風(fēng)險(xiǎn)的防控措施取得的效果以及每月一次的審核情況進(jìn)行總結(jié),電力企業(yè)一整年的安全防控效果進(jìn)行整體評(píng)價(jià)分析,對(duì)于些防控好的基層部門學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并在重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié),而對(duì)于一些防控效果不明顯的組織要實(shí)行重點(diǎn)培訓(xùn)指導(dǎo)。電力企業(yè)在進(jìn)行以上四步走的風(fēng)險(xiǎn)安全防控方面相信可以有效的降低企業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率,對(duì)于電力企業(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
3結(jié)束語
電力企業(yè)的生產(chǎn)與管理工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,安全管生產(chǎn)管理涉及到多個(gè)方面,需從內(nèi)部和外部?jī)煞矫婕訌?qiáng)基層管理。通過重視安全監(jiān)督并嚴(yán)格按照相應(yīng)安全制度開展工作,可有效提高電力生產(chǎn)的科學(xué)管理水平。特別是電力生產(chǎn)管理,對(duì)關(guān)系到電力企業(yè)的發(fā)展以及社會(huì)的穩(wěn)定均有重要意義,企業(yè)通過從多個(gè)層次、多個(gè)方面、多個(gè)角度強(qiáng)化電力生產(chǎn)管理,確保電力生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,保證提供給廣大用戶和企業(yè)穩(wěn)定的供電。
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