淺談事業單位監督執紀工作

摘要：事業單位各項工作的正常開展，監督執紀在其中發揮著非常重要的作用，做好監督執紀工作可以有效提高事業單位的管理成果，引導事業單位朝著更加積極地方向發展，鞏固事業單位所取得的管理成就。在具體的工作中，對于如何開展事業單位的監督執紀工作，還需要我們進一步研究，尋找新的管理思路，從而獲得更高質量的監督執紀工作成效。

關鍵詞：事業單位;監督執紀;工作;創新

1事業單位監督執紀工作的難點分析

1.1監督執紀效能沒有得到有效發揮

在事業單位的各項工作中，監督執紀工作要占據著最關鍵的地位，這樣才能在事業單位的正常發展中發揮出絕對的引導作用。但是現階段在事業單位的實際工作中，監督執紀工作并沒有得到足夠的重視，在日常工作中也難以發揮出整體的統領、引導作用。從而使得事業單位的監督執紀工作人員在工作中也流于形式，難以取得真正的工作成效，這對于事業單位的整體發展來說是具有消極影響作用的。

1.2監督執紀工作缺乏一定的針對性

現階段事業單位的監督執紀工作在開展的過程中，大都是按照原有的工作模式進行。在具體的工作實踐中經常會出現一把抓的問題，沒有根據各個單位的實際狀況來制定監督執紀的工作目的，從而使得監督執紀工作流于形式，無法發揮出真正的作用，無法獲得滿意的工作成效。這就需要我們要重新研究監督執紀的工作策略，確定新的工作模式，根據各事業單位的實際情況有針對性的進行監督執紀工作，從而增強監督執紀業務能力，最終提高事業單位的綜合管理水平。

1.3監督執紀需要解決人才瓶頸問題

當今社會中各行各業的穩定發展，最重要的就是人才。事業單位也一樣，要想做好監督執紀工作，首先就要提高對人才的重視程度。對于事業單位來說，開展監督執紀工作時需要消耗資源的，因此就經常被放置在不夠重視的位置上，對于監督執紀工作人員沒不能定期對其進行相應的業務培訓，對人才的重視程度也就相對較低。所以要想扭轉這樣的局面，首先就要提高對工作人員的重視程度，定期開展業務培訓，提高監督執紀工作人員的工作能力和業務水平，這樣才能滿足我國當代事業單位的實際需要，取得更加優秀的監督執紀工作成效。

1.4監督執紀要進一步提升信息化水平

當今網絡技術發達，各行各業工作的正常開展都離不開網絡技術的支撐，因此對于事業單位的監督執紀工作來說，也要建立起使用信息技術作為技術支撐的工作思路，通過信息技術來提高工作效能，更快、更全面的獲得相關資源，從而能更迅速、更準確的探查到事業單位的監督執紀隱患，將問題解決在萌芽狀態，從而最終取得更加優秀的監督執紀工作成效。

2在新形勢下優化事業單位監督執紀工作的策略

2.1突出監督執紀的科學性與針對性

當今社會飛速發展，作為整個社會中的一份子，事業單位的管理模式、管理思路也必然出現變化，只有這樣才能確保事業單位的各項工作能符合當今時代的各項要求。隨著社會的發展，事業單位各項工作的推進，我們會不斷發現各種時代變換過程中的新問題，事業單位的發展方向也將不斷的進行調整，因此我們只有摸清發展規律，積極尋找更加科學、先進的管理方式，創新管理思路，才能對現代的監督執紀工作做好引導作用。

當事業單位的發展過程中出現一些新的問題時，就需要對我們的管理思路進深層次的檢查，根據新時代的實際情況調整管理思路，更新監督執紀工作體系，使其能符合當今時代的監督紀檢工作需要。在具體的工作中，除了要向其他先進的地區進行學習，積累工作經驗，還要掌握自身實際情況，建立符合自身特色的監督執紀體系，滿足本單位的發展趨勢，降低風險，最終建立起高效、創新的管理模式。

2.2在開展監督執紀工作中要融入現代理念

事業單位在以往開展監督執紀工作時，大都沒有通過符合當今時代特色的發展理念來進行工作。社會各行各業的發展，將現代的高新技術適時的引入到事業單位的傳統管理工作中去，不僅可以有效提高管理成效，還可以幫助工作人員認識到現代技術對于管理工作的重要性，提高工作人員的整體認識，加強學習，最終提高自身的管理水平。

2.3注重監督執紀文化的滲透與培育

在事業單位中進行監督執紀工作時，不光要具備嚴格的制度建設，還要建立起相應的監督文化體系，推動監督執紀工作的文化發展。在日常的管理工作中，事業單位要重視對自身文化架構的建立，提高自身的文化影響。根據事業單位所負責工作內容的不同，各個事業單位的發展理念和文化建設上也會存在一定的差異，這些情況對于事業單位的管理工作來說都是非常正常的。在事業單位中建立起優秀的文化氛圍，不僅可以增加單位的整體綜合素質，還刺激出更強的單位活力。在自身文化的建立工作中，不光要加大對工作人員競爭能力和競爭思維的培養，還要重視對文化體系的建設工作，讓工作人員能真正融入到單位集體中。事業單位中的每個監督執紀人員也要提高對本單位文化價值的重視程度，領導者更是要采取各種方式來獲得基層工作人員的真實需求，建立最適合本單位實際情況的文化體系，增加單位工作人員的工作活力，提高事業單位監督執紀的工作成效。

2.4充分融入并運用現代信息技術

當今時代中，人們的工作和生活都離不開大數據技術的支撐，事業單位也是一樣的，尤其是要想加大監督執紀工作力度，更新監督執紀的工作模式，更是要提高對大數據技術的引入力度，更大范圍、更深入的利用大數據技術來輔助監督執紀日常工作的開展，獲取更加全面、準確的相關數據，從而更加有針對性的開展各項工作，提高工作效能。

一是要建立起基礎的數據庫，讓監督執紀工作人員對工作內容有一個直觀的認識，從而做出更加準確的判斷來開展日常工作;二是要使用有效的運算方式，確保能第一時間掌握當今時代中監督執紀各項工作的工作進程，從而更加優針對性的開展各項工作。三是要提高基礎設施建設，確保事業單位在開展監督執紀工作時能獲得穩固、有保障的信息技術支持。四是通過大數據技術可以讓監督執紀工作獲得更加全面的信息，為日后的工作提供參考，從而對東監督執紀工作能符合當今時代的眾多需求。

3結語

綜上所述，當今時代各項技術發展迅速，各行各業的發展都離不開網絡、數據等各項技術的支持，事業單位也一樣，監督執紀工作的開展也要重視信息技術的利用，結合現代管理技術，創新管理理念，從而為當今的監督執紀工作注入新鮮的血液，通過大數據技術來幫助監督執紀工作取得更加優秀的工作成效，推動當今時代事業單位朝著更加積極的方向發展。

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作者簡介

張艷，1981.9，女，漢族，湖南吉首市，監督執紀室主任，政工師，監督執紀、紀檢監察方向。