加強企業紀檢監督促進企業和諧發展

祁志平

摘要：我國市場經濟不斷發展，尤其是經濟體制在不斷完善，要想讓企業在經濟發展中不走彎路，就必須要重視企業的紀檢監督工作，因為這是企業發展的重要根本，企業在加強企業紀檢監督，這是完善企業形象的一個重要途徑，這對企業的建設和未來的發展有著巨大的影響。如何做好企業的紀檢監督這是很多企業長期思考的一個重要的問題，尤其是在今天進行廉政建設的工作環境下，更需要企業的所有員工要齊心協力，企業的管理層尤其是要重視自身紀律發展的問題，才能更好地促進企業進行紀檢監督，企業的管理層如果自身都紀律出現問題，那么企業和諧發展就無從談起。

關鍵詞：紀檢監督;企業發展;和諧發展

1企業紀檢監督存在的問題

1.1企業不重視紀檢監督難以發揮出職能

在當前激烈的市場競爭環境下，企業面臨的競爭非常激烈，很多企業都把重點工作都放在讓企業更快實現經濟效益的提升，甚至于進行市場的不斷擴大，才能帶動企業的發展和員工福利的提升。[1]所以企業在發展中生產的這個環節就是企業進行對外工作的重點內容，在企業內設置紀檢監督檢查工作，能對企業的每一項生產環節進行細致考察，但在這個工作的過程中，很多企業員工都認為沒有必要對他們進行監督，這樣思想意識上的淡漠，以及過于抓經濟發展的需求，就讓企業的紀檢監督部門的工作效率變得非常低，也會沒有實際效果。

1.2監督缺少時效性導致監督不能到位

現在我國經濟在不斷發展中，很多企業都響應黨和國家的號召建立了紀檢監督檢查部門，但在實際的工作過程中，工作的具體內容并不到位，甚至沒有及時去進行監督。很多企業的監督部門沒有認真了解企業發展以及生產的規律，確定的監督機制完全沒有考慮到企業的實際發展，而是抄襲了其他企業的發展中制定的監督規定，不適合自己企業的監督，更沒有結合自己企業的實際情況進行創新。[2]企業建立起來的紀檢部門的很多工作人員，在實際的工作中最突出的問題就是監督明顯不到位，尤其是每天的工作就是走過場，工作效率不能有明顯的提升，在出現企業紀律問題，尤其是企業出現經濟問題的時候，導致這樣的問題沒有辦法從頭查起，這樣導致很多企業的紀律問題最后不能得到解決，企業的經濟發展自然就不會得到很好保障。

1.3紀檢監督的人員素質偏低

很多大企業已經開始設有自己的紀檢監督部門，很多企業也設置了對應紀檢監督部門對應的監管專員，由于很多企業都是才開展紀檢監督工作，導致很多工作人員沒有進行系統的培養，這些人員的工作素質并不能得到保障，工作效率非常低，甚至他們工作理論都非常缺失。所以企業就必須設置專門的紀檢監督部門的監管人員，對紀檢部門的工作人員進行監督，保障這些工作人員在企業的紀檢監督效率能夠得到保障，促進企業的和諧發展。

2企業加強紀檢監督促進企業發展的策略

2.1要以企業最高管理層為主

紀檢工作一般很容易偏離企業一線員工的工作，一般來講，企業的一線員工只是負責輸出自己的勞動力，尤其大部分企業員工不是管理人員，只有自己的死工資，不牽扯一定的財務管理，所以就必然不會存在對這些員工進行紀檢。這就要求紀檢監督隊伍要把工作重心放在企業的一把手身上，把他們作為主要的監督對象，再往下的各個部門的管理人員。紀檢監督部門在進行大的監督工作任務時，企業的領導人員尤其在紀檢工作上要帶頭做出工作態度，積極配合紀檢人員對自己的經濟等問題進行監督檢查，并為下級管理層做好表率，才能在實際工作中和一線員工沒有距離，讓企業的氛圍變得更加良好，員工才會為企業全心全意地進行工作，這是企業能否和諧發展的最重要根本原因。

在這個過程中，首先最高管理層中要不斷提升為員工服務的意識，一定要讓自己為員工多去想;其次最高管理層也要定期進行批評與自我批評，要讓這種方式形成一種管理，不斷提升自己的管理，再次，企業的下一級管理者去匿名或實名提企業的發展意見，甚至可以進行舉報來監督企業中的發展，最后鼓勵企業的所有員工參與到企業紀檢監督中，在企業中形成一種企業發展中人人監督的意識，這樣可以更好促進最高管理層的自律。

2.2加強對企業人事和財務以及后勤部門的監督

人事、財務、后勤都是關系到企業日常發展的重要部門，這些部門都與人才和資金以及物質有著重要的聯系，這是企業的紀檢部門要重點監督的部門，人事和財務以及后勤部門這三個部門跟企業的經濟發展最相關的，如果企業在經濟發展中出現問題，除了最高管理層之外就是這三個部門的工作人員，也是經濟最為敏感的三個部門。因此紀檢部門要加強對這些部門的實際監督，并進行具體工作的規范，才能保障這三個部門進行日常的具體工作，有效確保企業的經濟發展和正常運行。

2.3紀檢監督要以提高企業經濟效益為主

企業在市場中的發展，終極目的也是最直接的目的就是要提高企業的經濟效益。所以企業需要紀檢部門進行紀檢監督，才能更好提升企業的經濟效益。紀檢監督工作是對企業發展，尤其是國有企業發展是一個有效的工作內容，這是一項對我國經濟發展有著重要作用的工作內容。所以要想讓企業的經濟真正飛速發展，就要把企業的每一項職能部門進行有效監督，紀檢工作就更需要長期的保持下來才能促進企業的經濟發展，其次，紀檢監督工作對企業發展中重大的工作內容進行具體的監督。比如新的市場進行開展，產品的具體銷售等一些具體的內容，都是關系到企業的良性發展，所以紀檢部門需要在企業發展中保持有效監督，才能真正提高企業的經濟效益，從而促使企業達到一個新的規模。

結語

企業中要設置紀檢監督部門，這是關系到企業能不能在激烈的市場競爭中能否保持發展的關鍵，企業必須結合國家的政策以及國家的經濟發展情況才能制定有效策略，穩步進行發展。我國當前在反腐工作中的工作力度是非常巨大，并且在持續進行中，這樣的環境下企業紀檢監察工作才能把企業放在首位，尤其是企業的最高層一定要把企業的紀檢部門的重要性提升，才能解決存在的很多問題，才能讓紀檢部門成為真正促進企業和諧發展的關鍵因素。

參考文獻

[1]徐曉娜.關于加強企業紀檢監察執行力的思考[J].現代國企研究，2018， No.134（08）：262+264.

[2]莊磊.國有企業紀檢監察工作的分析和探討[J].中國戰略新興產業（理論版），2019，000（011）：1-1.