煤礦黨支部書記如何抓好本職工作研究

楊玉池

摘要：煤礦資源是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的支撐性資源，是社會各領(lǐng)域有序運轉(zhuǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。煤礦黨支部書記作為煤礦行業(yè)的引路人，思想意識形態(tài)的踐行者，應(yīng)當(dāng)堅持做好本職工作，發(fā)揮自身引導(dǎo)、安全把控、思想引路作用，切實推進煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。基于此，文章結(jié)合煤礦黨支部書記本職工作內(nèi)容，以煤礦黨支部書記作用充分發(fā)揮為目標從多個層面探究煤礦黨支部書記抓好本職工作的策略。

關(guān)鍵詞：煤礦;黨支部書記;本職工作

長期以來，煤礦這一特殊行業(yè)在反復(fù)實踐與探索中形成了具有行業(yè)特色的行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)體制，煤礦黨支部書記作為職工教育的踐行者、思想意識的引領(lǐng)者、調(diào)動職工工作積極性的動員者，在煤礦行業(yè)健康穩(wěn)定、高質(zhì)量及可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。新形勢下，煤礦行業(yè)所處社會環(huán)境更為復(fù)雜，面臨的挑戰(zhàn)及風(fēng)險也更為多元，這就需要煤礦黨支部書記找準職能定位，抓好本職工作，選取最優(yōu)方法切實做好職工思想教育工作、增強職工與組織的凝聚力、激發(fā)職工主觀能動性。使職工在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，為我國煤礦行業(yè)的做大做強與進步提升蓄勢賦能。

1把握“中樞”，統(tǒng)籌全局工作

煤礦行業(yè)具有較強的特殊性與危險性，井下環(huán)境千變?nèi)f化，人員結(jié)構(gòu)龐大復(fù)雜，工作環(huán)境惡劣艱苦，若想使職工貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任，時刻在頭腦中緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在煤礦隊伍年齡、學(xué)歷、知識及結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜的情況下，煤礦黨支部書記需堅持深入各個班組了解實際情況，掌握煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推行扁平化管理、各項制度改革背景下職工思想與心理發(fā)展形勢，通過與職工的深度交流、與職工的密切接觸、與職工的意見互換切實了解其實際與心理訴求，明確職工在日常工作中面臨的困難與困境，幫助其解決實際問題，找準并把握職工思想“中樞”。唯有將功夫下在平時，抓在細微，統(tǒng)籌全局，才能探清實際情況，才能夠通過本職工作的完成促進煤礦企業(yè)各項工作良性運轉(zhuǎn)，有機交互。

2“虛”工實做，保證工作到位

煤礦黨支部書記本職工作內(nèi)容，是對職工隊伍進行思想教育，對領(lǐng)導(dǎo)班子進行黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建一支高素質(zhì)、高技能黨員干部隊伍引領(lǐng)煤礦行業(yè)向好發(fā)展。在日常工作中，煤礦黨支部書記若想實現(xiàn)工作到位但不越位，便需要將安全、綠色生產(chǎn)之大道理與自我修養(yǎng)、為人處世、生活智慧等“小道理”融為一體，將政治說理、理論說教等停留在表面的“虛工”轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠诘奈幕諊c精神追求;將強制約束、硬性管教等違背人本思想的工作形式轉(zhuǎn)化為意識層面的啟迪與精神的感召;將安全計劃、安全守則等訴諸文件內(nèi)的軟性任務(wù)轉(zhuǎn)化為真正的安全指標與考核內(nèi)容，進而從思想層面抓安全生產(chǎn)，從柔性管理層面抓安全責(zé)任落實，從考核激勵層面抓安全生產(chǎn)行動，堅持實事求是基本思想，確立問題導(dǎo)向，將安全塑造為煤礦行業(yè)文化，將安全責(zé)任凝練為良好作風(fēng)。

3以情化人，關(guān)心職工生活

煤礦黨支部書記是思想政治工作的先行者與引路人，若想帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，助推煤礦行業(yè)做大做強，便需要切實做好職工思想政治教育工作。煤礦行業(yè)十分特殊，從事煤礦行業(yè)的職工大多為體力勞動者，擁有樸實的情懷與吃苦耐勞的精神[1]。但在各項煤礦工作要求日益嚴格、煤礦生產(chǎn)環(huán)境轉(zhuǎn)變的情況下，部分職工會出現(xiàn)理想信念動搖、堅毅品質(zhì)弱化的思想變化，反映在行為上便是工作懈怠或態(tài)度不端正。煤礦黨支部書記需要深入了解此種思想苗頭產(chǎn)生的根本原因，針對煤礦職工群體的性格與年齡特點采用以情化人的方式將正確的思想、觀念根植于職工頭腦中，堅持以誠待人，平等溝通激勵廣大職工群眾心往一處想，勁往一處使，并以自身人格魅力、良好素質(zhì)增強職工與組織的凝聚力與向心力。

4團結(jié)一致，促進生產(chǎn)發(fā)展

“一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，一個黨員就是一面旗幟”，作為煤礦黨政負責(zé)人，煤礦黨支部書記需要主動團結(jié)行政負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與職工群眾，首先在作風(fēng)上狠抓廉潔奉公，以身作則做好表率，在大事上講求原則，在小事上講求風(fēng)格，以此凝聚力量，感化人心;其次，在日常工作中做到公平公正、客觀理性，立足實際、顧全大局，督促行政負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與職工群眾各司其職，增強各團隊之間的信任感與協(xié)同性;最后，在自身素質(zhì)上要樹立終身學(xué)習(xí)意識，不斷從新時代理念中提煉新話語，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新的思想理論與工作方式，以扎實深厚的工作基礎(chǔ)、豐富經(jīng)驗、良好的道德品質(zhì)及思想素養(yǎng)投身于本職工作中。

5堅持創(chuàng)新，改進工作方式

黨員干部隊伍建設(shè)是煤礦黨支部書記本職工作的核心內(nèi)容之一，傳統(tǒng)以會議進行黨員干部教育、隊伍管理的模式已經(jīng)無法適應(yīng)新時代發(fā)展形勢及黨員干部發(fā)展需求，呈現(xiàn)出明顯的滯后性與局限性。為此，煤礦黨支部書記需堅持創(chuàng)新，堅持與時俱進，在黨員干部隊伍建設(shè)上積極改進工作方式。其一，針對不同黨員干部的性格、特色技能、思想狀態(tài)等采取差異化的管理方式，依托會議所傳播的核心主題選擇不同的呈現(xiàn)形式，如組織黨員干部觀看與會議主題相契合的電影，使其從中獲取啟發(fā)與感召;再如組織讀書活動，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織等;其二，督促黨員干部與職工群體進行交流，可組織黨員干部與職工構(gòu)建“安全生產(chǎn)小組”，黨員干部攻克安全生產(chǎn)難題，教授職工安全防護及生產(chǎn)技術(shù)，以此發(fā)揮黨員干部帶動效應(yīng)，激發(fā)職工群眾工作積極性、主動性。

6嚴于律己，發(fā)揮帶頭效應(yīng)

煤礦黨支部書記需以身作則，嚴于律己，爭當(dāng)標準，注重言行一致，公正無私。一是要狠抓作風(fēng)建設(shè)，組織開展以清正廉潔為主題的教育活動;二是超前預(yù)防，經(jīng)常性開展組織生活會、民主生活會，對領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部作風(fēng)進行實時化監(jiān)督，保證其恪盡職守、以群眾及集體利益為上，且行為純凈、紀律嚴明。

7結(jié)束語

煤礦黨支部書記在煤礦行業(yè)發(fā)展中扮演者多元化角色，既需要對領(lǐng)導(dǎo)班子進行黨風(fēng)廉政建設(shè)，又需要做好職工思想政治教育、黨員干部隊伍建設(shè)、組織管理工作。煤礦是一個極具危險性與特殊性的行業(yè)，煤礦黨支部書記需統(tǒng)籌全局工作，把握思想“中樞”;堅持實事求是，保證工作到位;善于以情化人，關(guān)心職工生活;注重團結(jié)一致，促進生產(chǎn)發(fā)展;堅持工作創(chuàng)新，發(fā)揮黨員干部頭雁效應(yīng);以身作則，嚴于律己，狠抓作風(fēng)建設(shè)。唯有如此，才能引領(lǐng)煤礦行業(yè)朝向高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻

[1]曹勝利.煤礦黨支部書記如何抓好本職工作研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)， 2017（12）：52-53.