胡瑋
摘要:隨著公立醫院改革的不斷深化,醫院面臨著醫療救助、公共衛生、中醫藥科研等重任。同時,在醫院發展壯大過程中,新員工逐漸成為主力軍。如何使他們成為一支有理想、有信念、有干勁、有能力、守紀律的醫療員工隊伍,成為擺在公立醫院面前的一個重要課題。以往傳統的醫德教育固然重要,但要解決員工思想上的深層次問題,必須以黨的宣傳工作條例為藍本,切實加強職工思想宣傳工作。
關鍵詞:公立醫院;職工思想
醫務人員面對繁忙的工作任務,個人思想難免遭受復雜環境因素影響。思想政治教育作為醫務人員醫德素養基本保障,提高思想政治工作效能,顯得尤為重要。新形勢下,為了更好地提高醫院人員專業素養與醫德水平,促進醫院各項事業發展,需要審時度勢,尋找醫院當前存在的諸多問題,分析出提升醫院思想政治工作有效性策略,確保醫院穩定向前。
1、扎實做好新時代公立醫院職工思想宣傳工作必要性
醫務人員作為“白衣天使”,其自身肩負著治病救人的重要任務。站在醫療衛生角度來講,醫務人員自身專業素養直接決定著醫術水平,醫務人員的醫德和醫術水平很大程度上關系著對病人的服務質量。物欲橫流的社會,醫患事件層出不窮,醫院醫務人員思想素質也存在較大差異,個別缺少醫德的醫務人員不僅會對醫院名譽造成損壞,更會對人民的生命財產安全造成嚴重影響。在這一現狀下,提高醫務人員醫德醫風建設和專業素養顯得十分必要且重要。醫院只有提升思想政治工作有效性從思想政治教育入手,提高醫務人員的思想覺悟,才能有效規范醫務人員思想行為,從而在醫務人員與患者之間搭建一座溫暖的橋梁,實現醫生與患者的友好相處。②醫院只有加強思想政治工作效能,才能營造良好的醫療環境,從根本上杜絕醫患事件、高價藥費等不良現象發生,從而提高醫院整體運營質量。因此,提升醫院思想政治工作有效性既是醫院業務開展需要,也是提高醫務人員醫德水平必由之路。
2、醫院思想政治工作開展存在的問題
我國自改革開放以來,經濟騰飛。同時,不斷加深的全球化進程,本土文化與其他國家的文化思潮接觸、融合不可避免。短短幾十年間,物質和精神世界的巨變引生出多種不同的思潮理念,社會中的各個群體都勇于、愿意發出自己的聲音。新思潮不斷裂變、碰撞,又衍生出更新的思潮。這些原本小眾的價值觀,逐漸開始對主流本土文化造成了沖擊和影響。新的思潮不僅是思想層面的,還會伴隨一些對行為、工作生活的態度和信念,在新思潮的影響下,醫院工作人員的思想行為觀念作風也會有微妙的改變。而多元的思潮意味著多元的生活方式和思想觀念,這為醫院對工作人員進行統一政治思想管理加大了難度。在管理中醫院需要更好地拿捏分寸,盡量顧及到每個人。
3、加強醫院思想政治工作的路徑探討
3.1要加強黨的宣傳隊伍建設
提高宣傳隊伍素質,打造一支過硬的宣傳隊伍,是做好職工思想宣傳工作的前提。首先,政治素質是考驗宣傳干部合格性的重要標準,宣傳干部要具備堅定的政治立場,并在品德與思想上起到模范帶頭作用,對員工進行積極正面的影響。其次,宣傳干部要具有扎實的理論基礎,牢固樹立宏觀意識、全局意識,事事從大局出發,不為本位利益影響大局利益。再者,宣傳工作者要有較強的業務本領,工作有預見性、有措施、有辦法,能更加細致地觀察問題、分析問題、解決問題,不斷提高辦事效率。
3.2創新醫院文化建設思路
新形勢下的醫院思政工作應當把握新起點,強化新重點,落實新任務,進一步明確思想政治工作的重要性,充分地加強思政宣傳工作,圍繞著醫務工作的新情況、新問題創新具體工作思路。第一,結合醫院改革的實際情況,醫務人員的思想訴求,調整思想政治工作的思路,進一步強化醫務人員的服務意識,牢固樹立醫務人員以患者為中心理念,著力開展核心價值觀、生命至上等主題教育。第二,醫院還要創新思想政治工作理念,發揮政工人員在思政工作中的重要作用,避免思政工作的形式主義,真正發揮政工人員在解決職工思想訴求方面的作用。大力樹立以人為本的意識,保證思政工作與職工的實際情況相結合,既能夠真正為醫務工作者解決實際困難,又能保證職工思想持續升華進步。第三,新時代思政工作創新還要根據不斷變化的內外部環境,充分了解職工的物質與心理需求,將單一的思政工作轉變為員工喜聞樂見、內容豐富、主題多樣的思政活動,實現傳統思政活動形式與現代思政教育方式的統一,做到線上線下同開展思政教育,開辟網絡思政教育工作平臺,以直觀方式詮釋思政理論的內涵,提高思政活動對員工的吸引力,運用一系列的典型案例拉近政工人員與醫務工作者的距離。
3.3用好信息技術,豐富思想政治工作方式
在網絡信息時代,醫院的思想政治工作者不僅要解放思想,建立網絡思維,擴充思想政治教育內容,還要借助信息技術手段豐富思想政治工作方式。例如運用微博傳播渠道,將醫院的官方微博和各科室的微博、院內醫務人員的個人微博等整合在一起,形成微博矩陣,實行內外互動傳播,向更多人員普及醫學知識,進一步增進醫患溝通,通過思想政治工作促進和諧醫患關系的構建。與此同時,利用網絡信息技術在醫院內部實行院務公開,大大提高辦公效率,進而提高思想政治工作水平。例如組織醫務人員圍繞文化建設開展大談論活動,專門設立網絡專欄,在網上發布相關信息,形成思想碰撞;繼續完善QQ群、微信群聊建設,為開展思想政治工作提供更多便利,及時了解醫務人員的思想動態,引導其交流學習政策、時事、新聞和業務的心得;鼓勵醫務人員建立個人網站或者開通微信,提高政治覺悟及主動服務意識,提升醫療服務質量;嘗試在網站上開設醫務人員專區,形成職工特色家園、職工精神家園、職工吐槽家園等,讓他們可以在網上留言、互動,做到有話敢說、有意見能提。
綜上所述,新形勢下,思想政治工作作為醫院運營發展的基礎支撐,只有提升思想政治工作的有效性,才能不斷提高醫院的發展質量,以及完善醫務人員的醫德水平和專業素養。思想政治工作者只有將提高思想政治教育效能放在重要位置,認真貫徹落實國家思想政治教育理念,才能確保思想政治工作高效實施。通過分析當下醫院思想政治工作開展存在的問題,以深化思想政治工作內容、加強思想政治工作理念等措施,提高醫院思想政治工作有效性,促進醫院高質量發展。
參考文獻
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