李繼念
摘要:隨著我國市場經濟的不斷發展,中國財會制度持續規范和更新,微觀企業面臨更多的財會方面的挑戰。新會計準則是順應我國經濟發展大趨勢,支持和引導企業財會發展的重要規則,對企業日常生產經營產生深刻的影響。本文通過對新會計準則下的企業財會工作重點方向探討,旨在提高企業財會管理水平,打造高端會計隊伍。
關鍵詞:會計準則;企業財會;新準則實施
市場環境具有不確定性并持續變更的特征。為有效規范市場經濟發展規則和企業財務管理規范,我國財政部出臺了新的會計制度,持續更新和改革會計核算制度。企業財會作為企業降本提質增效的重要基石,必須緊跟政策變革,認知新會計準則重點方向,明確企業財務的“安全墻”,提高企業財務工作效率。
一、新會計準則的特點
新會計準則是基于現有企業會計管理現狀,結合以往企業會計管理的實踐經驗,對會計發展指明了持續優化的路徑。最新會計準則要求充分展現出對于企業會計規范化管理的重視,并對企業內部財務管理進行了更深層次的詳細規范,如年度會計報表的編制方法和會計科目使用方式等。
新會計準則持續更新和優化現行會計制度,致力于多維度、多層次、全方面地解析企業財務工作,主要包括固定資產虛擬折舊概念、內容改革、資產評估、會計核算、使用制度、定期核算、攤銷支出等內容。
二、我國財會管理現存的主要問題
現階段,我國企業在財會管理的過程中存在較多的不足與挑戰,主要包括財會環境不確定性高、財會制度不完善、財會技術不成熟、財會管理不全面等。企業財會管理的現存主要問題具體如下。
第一,企業財會內外部環境變化莫測,具有較高的不確定性。“黑天鵝”事件的發生使企業越發認知到財會模式的抗風險能力塑造。面對不確定性事件,企業財會具有較高的財務風險,甚至會面臨著很嚴重的財會危機。
第二,財會制度并不能完全滿足現有企業發展的需求,存在不完善之處。財會制度需要結合實際情況高度凝練,但部分財會制度固化、僵化,并沒有涉及新出現的企業財會新需求,難以支撐現有財會事務的發展。
第三,現有企業財務管理快速發展的要求和企業財會技術落后的矛盾加劇。我國企業財會技術落后主要體現在人、支撐資金和信息系統三大環節。其中,人的因素主要體現在財務管理者缺乏系統管理手段以及財務人員缺乏工作積極性和主觀能動性;支撐資金匱乏同樣是技術落后的重要原因;信息系統的不健全導致財會效率的低下,不能完全支撐財務管理轉型過程的技術需求。
第四,財會管理理念陳舊,不能全面覆蓋現有市場經濟和企業業務發展的財會需求。經濟全球化背景下的我國經濟快速發展,企業面臨著更多的新的財務需求,但很多管理者在沒有制度導向的指引下,管理理念過于陳舊,對于財會管理的認知過于片面。企業的財務管理,特別是會計在我國的不斷引入,各部門的規章制度都很好,各部門的財務管理制度都是全面規范的,財務管理人員不按會計制度管理,這將造成金融混亂,甚至一定的經濟損失。
三、新會計準則對企業財會工作的主要影響
新會計準則的推行,涉及了企業財務工作的重要內容,對于企業財會工作產生了較為深遠的影響。如何規范化、合規化、優化企業財務工作已經成為企業會計管理部門所需思考的重點。新會計準則對企業財會工作的主要影響如下。
第一,會計撰寫體系的變化。新會計準則重新明確了會計表格體系的基本規則,細化財會內容,明確經營管理過程中的各種細節。此外,新會計制度下年度會計核算形式的變化對于企業會計核算提供了新的便捷途徑,并輔助企業實現更好的公司治理。
第二,會計工作主體的變化。新會計準則為企業探索財會管理的新形式提供了可供創新的契機,并對企業的財會管理提供了新的要求,主要體現在引導企業更加重視收支分類管理,確保核算方式的合規合法。
第三,會計的核算手段和管理方式的變化。由于新會計準則的落地實施,企業在財會管理方面同樣需要進行新的改革和優化,明確和優化財會工作流程,不斷提高財會業務處理效率,并監測和分析財務管理運營現狀,挖掘并解決現有企業財會問題。
四、新會計準則下企業財會工作的重點方向
新會計準則是符合我國市場經濟和企業發展需求的重要財會制度,基于此,微觀企業財會工作的重點方向可歸納為如下幾點。
第一,傳統財會管理理念的持續更新迭代,破除固有傳統觀念的阻礙。企業必須根據新會計準則明確內部財會改革方向,從戰略層面自上而下進行徹底的財會變革,并根據落地實際情況進行從下至上的行為反饋。在新會計準則的指導下,企業應充分利用先進的財會管理手段和技術方法持續提高會計部門的工作效率,并注重財會人員的培養和培訓,不管更新員工專業知識內容,更好的適應現階段的發展趨勢。
第二,不斷完善企業財會體系,形成完善的財會管理體系。企業要根據內外部環境變化趨勢,結合新會計準則的重點內容,基于組織整體管理體系來搭建財務部門的內部架構和制度體系。企業應根據自身的發展方向和戰略規劃與實施,對整個財務體系進行有效的規劃與建設以適應新會計制度的方向,適應國民經濟核算體系的要求,同時在財務管理過程中增收節支,提高企業資源利用率,監督資金流動,確保資金的合理使用。
第三,遵循新會計準則內容,強化企業財會管理活力。企業的會計工作是企業營運過程中必不可少的一環。企業在遵循新會計準則的過程中要想激發管理活力必須要明確企業內部財務情況,認知企業高質量發展的財會需求,更好地配置資金和控制收支,持續關注財務工作過程中的優勢與不足,及時調整問題,激發企業財會活力。
第四,提高企業財會管理人員素質,增強市場競爭力。企業在進行內部財會改革的過程中應該注重對于管理人員綜合素質的培養,充分發揮人的主觀能動性和工作積極性,不斷提高財務管理人才的管理水平,形成企業自獨特的財務優勢,進而增強企業的市場競爭力。
五、結語
隨著我國市場經濟改革的不斷深化,與之相適應的財會工作也趨于多元化。財務管理作為公司管理的重要部分,為企業經營管理提供了強有力的支撐。我國新會計準則體現了持續完善和優化的會計制度發展,企業面對這種制度改革,應該明確新會計準則的重要作用,強化專業財會人才培養,深化新會計制度的實施,增強企業核心競爭力。
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