劉 敏
隨著改革開放的持續深入,我國經濟建設讓世界矚目。企業也取得了突飛猛進的發展,但是隨著全球經濟競爭的不斷加劇,現代化的企業為了能夠站在時代發展的前沿,成為經濟建設的引領者,就必須依賴于完善的企業財務管理。特別是當下世界經濟環境復雜多變,不斷提升財務管理質量才是企業穩定發展的基石,才是促進企業擁有核心競爭力的重要推手。為了確?,F代企業的健康、穩定發展,促進管理會計和財務會計的融合已經成為大勢所趨,這也說明對管理會計和財務會計的融合發展進行深入研究有著十分重要的社會意義和經濟意義。
對于企業來說,財務會計是開展一切財務工作的基礎。財務會計所編制的財務報告是企業經濟活動的直接體現,是對企業經營狀況的真實反映,企業領導人能夠根據財務報告更加清晰地了解企業的財務支出情況并明確企業的經濟利益,從而能夠幫助管理者對企業的日常經營活動進行科學管理。
企業的管理會計是對財務會計工作的拓展和延伸,主要是在財務工作的基礎上,對企業的生產活動和可持續經營進行預算決策和管理,通過詳細分析企業的財務會計報告以及相關的財務資料,編制出科學的分析報告,分析報告數據在一定程度上決定著企業領導人的決策方向。從本質上來說,管理會計的最主要目的就是提高企業的經濟收益,并幫助決策者制定正確的發展戰略,最大程度地規避投資風險,從源頭上降低企業的經濟損失。管理會計的能力直接影響著企業的市場競爭力,不僅可以為企業的創新發展提出戰略性指引,同時也能對企業的內部財務資源進行合理運用,進而促進企業的可持續健康發展。
現代企業的管理會計和財務會計雖然是相互獨立的財務系統,但是又存在著千絲萬縷的聯系。傳統的財務會計只是對企業經濟活動的完整記錄,已經不能適應新形勢下企業的長遠發展,在進行財務記錄的基礎上必須對企業的經濟活動進行管理和規劃,才是現代企業財務工作者的發展方向。通俗地說,管理會計是在復雜多變的市場經濟環境中應運而生的,通過將財務會計的核算和監督功能與經濟管理相結合,并賦予管理會計一定的控制和規劃職能,為決策者提供正確的決策信息,這也是現代企業發展的必然所趨。財務會計與管理會計無論是理論上、還是實踐上都有著密切的聯系,都能為企業的決策者提供相應的財務信息和管理數據,二者的融合發展能夠促使企業的經營管理更加系統、更加科學。
隨著企業的不斷發展,企業需要計算在公司運營中所產生的各類數據,以此為基礎,為企業制定發展戰略提供參考。所以將企業中的財務會計與管理會計相結合,不僅能夠滿足企業發展的需要,又能促進企業在生產和運營方面的共同發展。在新形勢下,企業之間的競爭越來越激烈。為提高企業的經濟效益,擴大企業在市場中的發展規模和發展空間,企業需要在不斷提高自身競爭力的同時,合理地運用企業發展的資源和資金,保證企業的可持續發展。通過將企業管理會計與財務會計有效結合,不僅可以幫助企業快速發展,同時還可以防止大量財務資源的浪費。
目前,互聯網技術的廣泛應用極大地改變了企業的運營方式,企業管理會計與財務會計在這種情況下,應該保證財務信息及時更新,充分保障財務信息的準確性和時效性。管理會計與財務會計結合不僅可以有效地改變過去傳統信息處理模式對企業發展造成的約束,從而充分發揮企業的財務管理工作職能,為企業明確未來的產業發展戰略提供保障。同時,實現企業管理與財務會計的有效融合,也為企業的業務發展提供了有效的指導作用,通過進一步的加強財務信息核算,運用現代處理方法對企業財務信息進行整合分析,進一步規范企業的財務管理結構,保證企業的可持續經營。
財務會計和管理會計是會計學科的分支,為企業在財務信息管理方面提供了良好的保障。財務會計是現代企業發展中的支柱,對提高企業的經濟效益起到了重要的影響作用。管理會計的工作包括運用科學的方法為財務會計提供可以參考的數據,提高財務會計工作的合理性。企業管理會計和財務會計的目標是相同的,隨著社會的發展,企業對經濟效益的要求不斷提高,導致傳統的財務管理方法已不能適應企業發展的需要。為順應時代的發展,在現代企業的內部管理中,財務會計與管理會計的結合是必然的,不僅可以提高企業會計工作效率,為企業的持續發展作出充分貢獻,提高企業的經營質量。而且,財務會計與管理會計整合后,可以更有效地整理企業財務會計信息,充分實現企業間各部門的資源共享,建立業務數據庫,提高會計工作質量。
我國企業正處于改革的風口浪尖,一些制度也正在改革與完善的過程中,企業在會計制度改革背景下,管理會計和財務會計的融合過程遇到了一些困境和難題。
隨著全球經濟競爭日益嚴峻,很多現代化企業都已經進行了會計改革,但是在改革過程中仍舊有多數企業過于重視財務會計工作而忽略了管理會計工作,而且各個部門之間的溝通也并不緊密,使得二者在融合過程中存在著一定的工作偏差。管理會計作用在我國企業管理中尚屬于起步階段,沒有成熟的經驗可以遵循,而財務會計在工作過程中又存在著一些弊端和問題,例如核算監督不到位、不能為企業的發展決策提供有力支持等,這都使得二者在融合過程中存在著一定困難,無法做到緊密融合,并且融合方式也缺乏創新。
管理會計在新經濟階段,相關的制度和體系還未跟上改革的步伐,這也就導致企業的管理會計在工作過程中缺乏規范化和完整化的制度指導,與財務會計進行融合時就缺乏統一性和靈活性,導致很多工作無法有序銜接,在具體制度缺失的背景下,制約著財務會計與管理會計的有效融合。
在全球經濟高速發展的背景下,我國的會計行業仍舊以基層會計人員為主,雖然他們能夠勝任現有的財務工作,但是并不具備系統的管理知識,導致會計從業人員整體素質不高,無法適應國際化現代企業對管理人才的需求,導致財務會計與管理會計融合發展的過程中,沒有充足的人才做基石,也就不能促進企業管理的戰略轉型和升級。在人才缺失的背景下,現代企業如果想實現財務會計與管理會計的融合,仍需要很長的過渡時期。
首先,企業一定要加強財務會計和管理會計兩大部門之間的溝通與聯系,為二者之間的融合發展奠定扎實基礎,同時在企業內部也要細化管理會計與財務會計的分工體系,促進二者在現代信息技術的幫助下能夠最大程度的利用會計信息資源,能夠為企業的經營發展作出重要貢獻。其次,企業的管理人員也要創新管理方式和管理理念,能夠在進行財務管理過程中將企業的內外因素有效結合,在把握全局發展戰略的基礎上,對企業的日常經營活動進行科學管理并對企業的戰略發展作出科學決策,不斷提高財務會計和管理會計的工作水平,實現二者的多元融合。
新的發展形勢下,為保障企業財務會計工作的效率和質量,使財務管理工作可以順利進行,首先要建立完善的會計制度。企業應結合自身的發展情況和特點,簡化企業管理會計與財務會計在工作中目標重疊的工作任務,實現企業財務會計與管理會計的更好融合,并且落實會計制度,嚴格監管財務會計與管理會計在工作過程中的行為規范,不斷提高財務會計與管理會計融合后的工作效率。如果會計制度不健全,就會導致企業中財務管理工作出現較大的難題,影響企業自身的發展。企業在完善會計制度的過程中,要明確會計的工作職責,并為企業管理會計和財務會計融合后的工作進行細分,避免導致兩者進行同一項工作,同時為企業會計建立相應的工作權限,充分保障會計的信息資源和財務資料能夠滿足工作需求。企業應為財務會計與管理會計提供良好的結合環境,管理人員要制定出完善的會計管理制度,促進會計的核算、監督與管理職能發揮出最大價值,并在企業內部建立起更加系統的會計管理體系。政府也要加大政策的扶持力度,為企業創造良好的營商環境,不斷完善會計制度,幫助企業制定正確的發展戰略目標。
財務會計與管理會計的融合發展離不開綜合性會計人才的支持。高素質的綜合性人才可以快速促進財務會計與管理會計的融合。在管理會計與財務會計融合的過程中,企業要不斷加強自身的會計人才建設,在引進會計人才時要選拔專業能力較強、技術水平高的人員。同時為了更好地提高會計人員的專業素質,企業應定時為公司內部的會計人員提供學習專業技能的機會,在提高企業管理會計和財務會計的專業能力時,也可以提高他們的綜合素質,使企業的會計隊伍更加專業化,提高財務會計和管理會計的工作效率。要保證財務會計的道德品質,避免因財務會計缺失道德素質,導致做出違法行為,不僅會給企業的資金上造成損失,同時還會給企業的名聲造成不可逆的負面影響。所以企業只有建立起全方位高素質發展的綜合性人才體制,才能保證企業管理會計與財務會計的有效融合,改善企業的發展狀況。利用人才優勢促進財務會計與管理會計的深度融合。除此之外,現代化的企業也要優化調整會計人員結構,能夠迎合時代的發展浪潮,引進更為先進的經營方式,在推動企業經營發展的同時,促進財務的升級轉型,不斷提高企業在國際上的核心競爭力。
為了順應當前快速發展的趨勢,企業必須認識到財務會計與管理會計融合的重要性。為樹立正確的融合觀念,企業要充分認識財務會計和管理會計的作用,明確兩者融合后的工作目標,促進企業會計工作質量的提高,在目前部分企業的發展過程中,對于財務會計與管理會計相融合的重要性認識不足,企業要轉變內部人員對會計的陳舊觀念,促進企業財務部門人員樹立正確的會計觀念,加強企業內部財務與管理會計相結合的正確認識,確保會計熟練掌握專業知識和財務信息分析能力,使會計人員全面發展。