不忘初心砥礪前行

徐易陽

《孫子兵法》中有“上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城，不戰(zhàn)而屈人之兵，善之善者也。”，當今市場經(jīng)濟的競爭激烈尤甚戰(zhàn)場上的兵戎相見，雖然市場競爭是一種良性、有序和健康的競爭，但是這種競爭是持續(xù)的，也是全面的。企業(yè)要想在市場競爭中站穩(wěn)腳步，就要不斷不斷擴大營業(yè)額，持續(xù)提高經(jīng)營效益，而這一切歸結(jié)在一起就是要提升企業(yè)持續(xù)競爭力和企業(yè)的領(lǐng)導力。打造企業(yè)的領(lǐng)導力需要守初心，擔使命，以人為本，不斷創(chuàng)新。潤浦（北京）能源科技股份有限公司創(chuàng)始人劉宏在企業(yè)經(jīng)營和管理中非常注重領(lǐng)導力，她不但無時無刻的提升自己的領(lǐng)導力，而且提升了整個管理團隊和經(jīng)營團隊的領(lǐng)導力，使得企業(yè)中的每個中層管理者和經(jīng)營者通過領(lǐng)導力的提升完成了角色的轉(zhuǎn)變和定位，實現(xiàn)了人生的價值，也向社會貢獻了企業(yè)的價值。當下的整體營商環(huán)境中，數(shù)字經(jīng)濟勢頭強勁，帶動數(shù)字新勢力企業(yè)崛起，數(shù)字新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)。數(shù)字產(chǎn)業(yè)作為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的核心驅(qū)動和競爭力根本，正成為各地謀劃‘十四五’產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共同選擇，集成電路、基礎軟件、人工智能等數(shù)字產(chǎn)業(yè)支持政策逐步完善，資金投入持續(xù)加大。由希鷗網(wǎng)聯(lián)合聚通達、華商品牌網(wǎng)主辦的“數(shù)字新勢力”第九屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖峰會暨2021年度數(shù)字經(jīng)濟新勢力盛典在北京廣播大廈舉辦而劉宏本人也在第九屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖峰會暨2021年度的數(shù)字經(jīng)濟新勢力的盛典上榮獲了2021年度CEO人物。

劉宏女士領(lǐng)導了兩個企業(yè)，中潤浦（北京）能源科技股份有限公司和北京中裝華宸科貿(mào)有限公司。中潤浦（北京）能源科技股份有限公司專業(yè)從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、合同能源管理、銷售機電設備、儀器儀表、LED顯示屏、LED照明燈系列產(chǎn)品，家用電器、電子產(chǎn)品、機械設備、項目投資，投資管理、供熱服務、維修機械設備、電子產(chǎn)品，是一家致力于傳統(tǒng)供熱行業(yè)為基礎，打造社區(qū)綜合服務平臺的服務型公司。北京中裝華宸科貿(mào)有限公司主要負責技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、銷售建筑材料、五金工具、化工產(chǎn)品、機電設備、儀器儀表、家具、日用品、五金交電、勞務分包、家居設計、專業(yè)承包等。領(lǐng)導力在領(lǐng)導系統(tǒng)中是一個根本性、戰(zhàn)略性和全局性的范疇，是領(lǐng)導者憑借其個人素質(zhì)、個人魅力和個人能力在一定條件下對自己領(lǐng)導的團隊和組織產(chǎn)生強大的凝聚力和感召力，也是一個團隊和組織保持可持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動力。當前很多企業(yè)能夠保持長盛不衰就是因為有他們的管理團隊注入了領(lǐng)導力，這種領(lǐng)導力實際上是一種靈魂和制度，不因領(lǐng)導者的缺失而缺失，不因領(lǐng)導者的改變而改變。從中國農(nóng)村的驕傲華西村到中國企業(yè)的翹楚華為都是這樣的。當今高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代，領(lǐng)導力已經(jīng)成為綜合領(lǐng)導能力不可缺少的構(gòu)成因素之一，是企業(yè)最不可獲取的動力。

設定了明確的團隊愿景。新時代的環(huán)境下，管理能力和經(jīng)營能力的突出表現(xiàn)在于善于營造積極的氛圍和環(huán)境，讓工作變得有趣有味，將工作流程游戲化和個性化，中潤浦（北京）能源科技股份有限公司劉宏女生和她的團隊設定宏大的企業(yè)愿景，而且非常清晰而具體，也足夠宏大，他們的愿景沒能局限于企業(yè)這個小領(lǐng)域，而要定位與整個行業(yè)和市場。與整個中國經(jīng)濟和技術(shù)創(chuàng)新結(jié)合在一起。使得身處在這個企業(yè)的每個人都感到自己的工作與這個目標相關(guān)聯(lián)。在這樣的愿景感召下，每個人都愿意參與進去，將這份工作當成自己的事業(yè)一直做下去。例如中潤浦（北京）能源科技股份有限公司2020年的營業(yè)收入為1800多萬，利潤為1000多萬。并且加入了北京市供熱協(xié)會會員、中關(guān)村現(xiàn)在能源環(huán)境服務產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟核心會員。北京中裝華宸科貿(mào)有限公司在2020年年底凈利潤高達2000多萬，這都跟設定的愿景有直接的關(guān)聯(lián)。劉宏女士在集團任董事長和總經(jīng)理以來，帶領(lǐng)全體員工在行業(yè)內(nèi)取得了長足發(fā)展，尤其近兩年經(jīng)濟利潤遞增、業(yè)內(nèi)聲譽高漲。這也再一次證實在劉宏女士的帶領(lǐng)下，公司在疫情后率先復蘇、并在建筑施工板塊做出了好成績。

制定清晰的管理規(guī)則和建立及時的反饋系統(tǒng)。劉宏女士積極帶領(lǐng)集團技術(shù)團隊進行工藝創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，在這個過程中他們共同制定了管理的規(guī)則和反饋的系統(tǒng)，在她的團隊中沒有有人熱衷于在她的面前表現(xiàn)自己，而是自覺遵守公司的各項制度，在自己的崗位上默默奉獻。團隊中的反饋系統(tǒng)實際上所有人都有歸屬感，這種反饋系統(tǒng)不是對自己的反饋，而是企業(yè)的反饋，管理者需要了解人性，每個人內(nèi)心的那個原始人都需要來自群體認可。管理者要代表企業(yè)對團隊成員工作的及時反饋，即是對員工以往工作的巨大肯定，也要對企業(yè)員工存在的問題予以指明，為他們將來的工作指明方向。劉宏女生帶領(lǐng)她的團隊解決了暖通工程中電設備節(jié)能柜、水管的損傷問題;延長了插座與開關(guān)的使用壽命;避免了水資源浪費;減輕了管道的噪聲污染;實現(xiàn)了氣候箱的環(huán)保節(jié)能等。通過劉宏女士帶領(lǐng)集團的技術(shù)人員進行設備和技術(shù)創(chuàng)新，取得了一種恒壓水力控制閥、一種建筑電氣部件的質(zhì)量保護裝置、一種節(jié)能型熱水供應裝置、一種能夠消聲隔音的建筑內(nèi)部暖通管道、一種用于節(jié)能的氣候箱、一種暖通設備的暖通閥等多項專利。研發(fā)成果被多個同行業(yè)公司/合作公司采用，成為行業(yè)內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新楷模。

中潤浦（北京）能源科技股份有限公司創(chuàng)始人劉宏對所取得成就并不是歸結(jié)于自己的領(lǐng)導和才能，而是將這些成就歸功于自己的團隊和全體員工，并認為團隊的領(lǐng)導力是保持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的最主要的因素之一。劉宏也對領(lǐng)導力有自己的認識，而且通過各種方式和途徑打造了屬于自己企業(yè)的領(lǐng)導力，使得企業(yè)在新的歷史條件下獲得長足的發(fā)展，使得自己的團隊保持了昂揚的斗志和不變的初心。