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增強事業單位基層黨建工作活力的建議

2021-01-11 22:56:39康勝利
科學與生活 2021年27期
關鍵詞:事業單位

康勝利

摘要:面對時代的飛速進步與社會形勢的不斷發展,事業單位的也迎來更加嚴峻的挑戰,而在這一過程中黨建工作的重要性日益突出。提升基層黨建實效,使黨建工作對事業單位的引領和保障作用得以充分發揮。應做到:突出黨員干部身份,彰顯主體地位;革新黨建工作方式,追求創新效果;抓牢基層黨建活動,引領競爭超越;圍繞中心服務大局,呈現勃勃生機

關鍵詞:事業單位;基層黨建;活力

引言

黨建工作旨在“鑄魂”,是端正事業單位黨員生活作風、糾正事業單位黨員不良行為以及為事業單位發展提供精神力量支持的基礎工作。在新時代背景下,社會各界對事業單位黨員的工作作風問題、行為舉止問題尤為關注,對事業單位切實行使為社會發展提供動力、為人民生活做好服務的單位職能抱有較高期待。事業單位黨建工作者應結合單位發展的現實狀況以及單位黨員思想意識的現實特點,為事業單位黨建工作“開新局,鋪新路”,促使事業單位黨建工作符合新形勢下社會各界的殷切期待和社會經濟發展的現實需求。

一、事業單位加強黨建工作的必要性

1.隨著時代的不斷發展,我國經濟水平正在不斷提升,事業單位在發展的過程中會面臨更加廣泛的前景、機遇和挑戰。在市場經濟體制下,事業單位需要面臨錯綜復雜的市場變化,為了提高自身競爭力,就必須要合理開展黨建工作。事業單位的目標是提高社會福利,承擔著文化傳播、社會教育的重任,同時對科技的傳播與創新起到一定的促進作用。加強事業單位黨建工作可以確保各項工作順利開展。由于黨建工作主要對象是事業單位廣大職工,因此,在開展這項工作時,需做到以人為本,結合事業單位的發展現狀和發展趨勢,提高廣大黨員的綜合素質,使其成為其他職工的榜樣,有效提高事業單位的工作質量和工作效率。加強黨建工作,可以確保員工之間更加團結友愛,使員工具備良好的團隊合作精神,提高事業單位的整體戰斗力。由于人們的生活水平正在不斷提高,許多職工的思想也會發生變化,事業單位需加強思想政治工作,確保員工具有良好的思想覺悟,而黨建工作則符合思想政治工作的要求,為提高員工的整體素質奠定堅實的基礎。

二、事業單位加強黨建工作創新的對策

1.強化基層黨建的政治引領作用

強化基層黨建的政治引領作用,才能保證基層黨建的政治性。一是抓好黨性教育。加強黨性鍛煉,要區分不同層次、不同對象。一方面抓好基層領導干部這個重點,在黨性教育的針對性、實效性上下功夫。尤其要從正反兩方面教育、引導基層領導干部,在新時代更加復雜的環境、新的偉大斗爭中經受考驗、錘煉黨性。另一方面,對于普通黨員的黨性教育,應立足崗位實踐,強調在管理和生產一線踐行宗旨、發揮帶頭作用。特別要在落實重大任務、應對突發事件時,把黨員干部是否能擔當敢作為作為標準。比如,在治水攻堅、“兩違”整治、新冠肺炎疫情防控中淬煉黨性,彰顯黨員擔當。二是推進黨建與中心工作深度融合。所謂“融合”,就是指黨建工作要始終堅持與中心工作融為一體的原則,真正把黨建工作做到改革發展穩定的具體實踐中去。要把黨建活動融入到基層單位日常管理,融入到基層社區的基層治理各個環節和生產一線的全過程。比如,可在一些重大工程項目中廣泛開展黨員先鋒號、黨員紅旗崗、黨員責任區、黨員身邊無事故等主題實踐活動,使黨建工作由“軟任務”轉化為“硬項目”。三是擴大政治影響。基層黨組織還應不斷鞏固壯大黨建工作宣傳輿論陣地,充分發揮互聯網和新媒體作用。

2.完善黨建工作制度

完善黨建工作制度是防止事業單位黨建工作內容無效化、流程形式化的基本措施,可促使事業單位黨建工作者在開展黨建工作時,進一步明確事業單位黨建工作的重點,充分落實工作重點的規范和要求,進而為提升黨建工作的整體質量提供制度保障。首先,為了完善黨建工作的制度,事業單位黨建工作者應結合單位員工的實際情況,綜合新形勢下事業單位黨組織建設發展的新需要,對黨建傳統制度進行升級和優化,使其具有鮮明的時代特征的同時,更適應黨建工作,也更符合新形勢下事業單位發展的綜合要求。其次,在部署黨建制度、落實制度細則的過程中,事業單位黨建工作者應將黨建制度落實到事業單位的日常工作中,促使員工對黨建制度的內容、目標全面認識、合理把握,并能夠在日常工作中,嚴格遵守相關黨建制度,發揮好黨員的模范帶頭作用,這為事業單位注入時代發展新活力,促使事業單位日常工作更具時代特征要求。

3.黨建工作方式的創新

在新形勢下,我國經濟正處于快速發展階段,事業單位外部環境也發生了很大的變化。所以,為了盡可能提高事業單位黨建工作水平,要充分發揮事業單位主觀能動性,主動創新與探索黨建工作方式。在創新時需要做好以下幾方面工作:其一是黨建工作機制的創新,黨建工作機制創新要在事業單位黨建工作組織領導體系與管理監督機制基礎上,嚴格遵從主體清晰、科學合理以及高效協調等相關原則。在這其中要規定黨組織實施監督審議權益實際程序,進而保障事業單位黨建工作更加規范與高效,最大程度地發揮事業單位黨委黨組織領導作用;其二是創新工作方式與載體,在事業單位的發展中,經常出現黨組織工作與行政工作分離的現象,究其原因主要是由于事業單位黨建工作實施的方式與載體有問題。所以,事業單位黨組織要積極研究更高效的黨建工作方式,經過工作方式與載體的創新,有效解決事業單位黨建工作中存在的問題。在實際工作中可以實施群眾喜聞樂見的教育活動,對事業單位組織活動內容進行豐富。在實際工作中可以使用QQ、微信或者是微博等社交軟件,建QQ群、微信群或是注冊微博賬號等方式,讓所有員工都積極參與到黨建工作活動中。在這其中還可以組織各種各樣的技能比賽,在活動中觀察員工表現,進而了解員工的工作能力。

結語

抓黨建和思想政治工作的核心就是“抓人促事”,事業單位作為社會運行當中一個重要組成部分,提高對黨建和思想政治工作的重視程度至關重要。只有抓好隊伍思想政治建設,才能使團隊的日常工作得到事半功倍的效果。事業單位將繼續以黨建為引領,加強思想政治工作,激勵全體員工不忘初心、砥礪前行、做好表率,更好地發揮事業單位干部的先鋒模范作用,為新時代中國特色社會主義建設和社會的穩定運轉作出自己的一份貢獻。

參考文獻

[1]鄭會青.新時代事業單位黨建工作困境及應對措施[J].理論觀察,2020(8):65-67.

[2]黃麒瑾,鄧佳.新形勢下關于事業單位黨建工作思考[J].才智,2019(36):204.

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