水利工程管理現代化與精細化建設探討

摘要：隨著經濟的發展，水利工程占據了越來越重要的地位，作為一項非常復雜的工作，管理人員必須加強監管力度，提高對水利工程的重視程度，使得所有的人員都全身心的進行工作，從而提高水利工程的質量。雖然在發展的過程中，會存在著諸多的問題，但是只要按照標準流程，就可以將影響質量的風險降到最低，不僅保障了工作人員的生命健康，同時也為社會創造出更多的經濟價值，為社會和經濟的發展，奠定了良好的基礎。本文就水利工程管理方法展開論述，探究其在現代化和精細化管理中，有效提高水利工程質量的措施。

關鍵詞：水利工程;現代化和精細化;管理方法探究

在水利工程中，對質量的監管是非常重要的工作，其為水利工程的正常運作奠定了良好的基礎。隨著社會經濟的發展，為了可以提高水利工程的質量，管理人員要以對實際情況的勘測為監管工作的出發點，對施工的過程以及運營的過程中，進行嚴格的監管，從而將質量問題的可能性降到最低，同時還可以采用綜合管理的模式，將現代化管理方法和精細化管理方法進行有效的融合，從而展開高效的管理。因此為了加強水利工程的質量，使其帶來更多的經濟收益，管理人員必須統一思想，自上而下的明確水利工程的重要性，這樣不僅可以延長工程的使用時間，同時還為水利工程的發展奠定了良好的基礎。

一、在管理制度方面進行不斷的優化

隨著社會的進步，對水利工程的質量提出了更高的要求，管理模式也隨要求進行創新。在施工的過程中，工作人員必須按照標準流程進行實施，最大程度保證水利工程的質量，同時，還要在后續的使用中，為社會創造出更大的經濟收益，因此管理人員必須要對管理制度進行不斷的優化，使其符合時代的發展，按照科學合理的管理方法進行精細化管理，從而提高水利工程的質量。當企業在進行管理制度優化時，可以先明確精細化管理的重要性，通過對其深層次的學習，從而明確其對于管理的重要意義。這樣，在開展精細化管理的過程中，管理人員才可以提高對其的重視，利用正確的方法對其他人進行引導，從而增加工程的質量。而且管理人員要根據相關人員的具體情況，進行可行性的管理，這樣可以讓員工做到有規矩可依，而且相關的企業必須要形成一套完善的管理制度，這樣在施工的過程中，才可以使施工人員更加明確自己的工作職責，從而對資源進行合理的使用。其次，一個完善的管理制度還可以在一定程度上提高員工的工作積極性，使其將更多的熱情投入到施工中，對每一個環節都進行嚴格的施工，既減少了監督人員的工作量，同時，也為企業向精細化管理打下了良好的基礎，促進了水利工程質量的提升。

二、在管理方式方面的更新

相關企業為了提高水利工程的質量，在管理方式上也要進行不斷的創新，在降低企業預算成本的基礎上，不斷提高監管的力度，從而為工程的質量提供強而有力的保障。根據數據顯示，水利工程的數量在近幾年出現了大幅度的增長，如果依然采用人工的管理方式，那么將極大程度的限制了其發展的速度，因此管理人員要對管理方式進行不斷的創新，使其在網絡技術的支持下，不僅對工程進行嚴格的監管，同時還可以加快水利工程的發展速度。在施工的準備階段，管理人員便可以投入網絡技術的監管，通過對整個工程的監測以及數據的對比，從而提高水利工程的質量以及穩定性，并及時的發現問題，將問題遏制在搖籃里。而且網絡技術以及人工智能等新的科技都為企業的精細化管理奠定了基礎，企業可以隨時的對數據進行分析，在施工的過程中，不斷改變管理方式，在最大程度上提高工作人員的效率，從而有利于在規定的時間內，高質量的完成水利工程的建設。其次，為了可以對管理方式進行不斷的創新，企業要加大資金的投入力度，利用網絡技術建立起信息平臺，這樣便可以進行數據的實時更新，并通過大數據的分析，從而確定出影響質量的因素有哪些，在施工的過程中，便可以很好的進行預防。對管理方式進行創新，就是為了可以讓企業在最少的資金投入內，有一個高收入的回報，所以企業要認識到精細化管理和現代化管理的重要性，不斷將其與企業的運營進行有效的融合，從而為自己帶來更大的經濟收益。

三、對管理人工作機制的完善

相關企業可以在精細化和現代化的管理中，實現企業的創新，而且企業必須要對監管人員進行行為上的約束以及思想的引導，在選擇管理人時，企業首先要向其明確監管崗位的權利職責以及義務，這樣便可以提高監管人員對崗位的重視程度，其次，企業要對監管人員的各項行為進行考察，確保其沒有不良記錄，必須嚴于律己，誠實守信，這樣在監管的過程中才不會偏椅他人，從而出現玩忽職守的現象。最后，對監管人員的選拔還要考察其職業素養，一個合格的監管人員必須擁有專業的能力和高質量的職業素養，這樣才可以在監管的過程中，以自身的專業度進行每個環節的考察，督促施工人員按照標準要求進行作業。此外為監管人員單獨設置一個管理制度，不僅可以對其進行起到警醒的作用，同時也可以讓監管人員按照制度進行工作，明確自己的工作職責。為了提高監管人員的能力，企業還可以進行定期的培訓，使其通過定期的培訓和考核，不斷增加自身的能力，為監管工作奠定良好的基礎。如果考核不合格的人，需要進行重新培訓，或者進行撤職的處理，從而在最大程度上保證水利工程的質量。

結束語：總之，為了提高水利工程的質量，企業和監管人員都要對其引起高度的重視，企業要對管理制度以及管理方法進行不斷的完善，實現現代化管理方法和精細化管理方法有效地融入到企業經營中的目標，為監管人員的工作打下良好的基礎。同時，監管人員也要根據水利工程的實際情況，對每個環節進行嚴格的掌控，施工人員必須按照標準流程進行施工，這樣才可以最大程度的避免質量問題，通過監管人員的嚴格監管，施工人員要采取有效的措施，對水利工程的每一個環節都打下強有力的保障，這樣不僅可以提高工程的質量，同時還可以促進經濟的發展，使我國水利工程技術得到更好的發展，從而創造出更多的經濟價值。

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作者簡介：趙有恒（1972年7月-）男，漢族，籍貫山東省濰坊市臨朐縣，本科學歷，中級工程師，研究方向——水利