修文縣：建立“老干部之家”發揮老干部“夕陽紅”余力

修文縣以扎佐街道作為試點開展黨建引領老干部工作向基層延伸，從提升服務老干部質量、發揮老干部作用、健強老干部黨建陣地、規范老干部組織制度等方面發力，扎佐街道全力開展示范點創建工作，從各方面保障老干部權益，發揮老干部作用。

建立“老干部之家” 提升老干部滿意度

修文縣扎佐街道有一支凝聚力強，感召力高，執行力棒的老干部隊伍——扎佐街道退休黨支部。扎佐街道退休黨支部以“離崗不離黨 退休不褪色”為口號，始終抓好老干部的服務，發揮好老干部的作用。

扎佐街道退休黨支部一共有50人，其中黨員有27名。余應剛退休前曾任扎佐鎮政法委書記。2014年2月退休后，2018年任扎佐街道退休黨支部書記。

“我們剛開始沒有辦公室，只能借助街道辦公室開展活動，不穩定也很不方便。”余應剛說。

2021年7月，貴陽市啟動黨建引領老干部工作向基層延伸試點工作，扎佐街道作為試點街道之一，充分整合街道資源，投入資金3萬余元，改造提升占地面積1000余平方米的“老干部之家”。

修文縣委組織部離退休干部黨支部為便于離退休干部黨員正常參加組織活動，擴大離退休老黨員的參與面、表彰面，帶動他們發揮“夕陽增輝”作用，讓他們真正感受到黨組織的重視和肯定，按照黨支部標準化規范化建設要求，結合離退休干部黨員的思想和生活實際，為老黨員們建立了“老干部之家”。

“這個‘老干部之家’打造得太好了，今后我們再也不用擔心沒有地方開展活動了。”走進裝飾一新的“老干部之家”，余應剛由衷感慨。規范的會議室、舒適的休閑廳、溫馨的閱讀室……望著“新家”，老干部們贊不絕口，更按捺不住，有的揮毫潑墨，有的上陣體驗跑步機，有的駐足黨建文化墻……“自從有了‘老干部之家’，我們可開心了，不僅有了歸屬感，更讓我們老干部有了屬于自己的‘家’了。”78歲的王品武笑呵呵地說。

余應剛介紹，自從有了“老干部之家”，黨支部每月定期推出黨員“學習菜單”，建立了“老干部之家”微信群，通過微信、學習強國等新媒體，上傳《黨課開講啦》省級優秀黨課、黨史學習相關課件，組織老干部通過手機開展學習，與時俱進實現常態化學習。修文縣政協原副主席、離休干部熊惠在“老干部之家”微信群中說：“從今天起我與各位老黨員同志們學習，弘揚先輩長征精神，教育子孫后代，走好新時代長征路，為人民謀幸福作貢獻。”

“老干部之家”不僅便于離退休干部交流學習，更拉近了老干部間的距離。

為鄉村振興建言獻策 發揮老干部“夕陽紅”余力

“今年重陽節，我們還組織了實踐活動，組織老干部到高潮村鄉村振興示范點進行觀摩。”余應剛說，高潮村是有些老干部的家鄉，是部分老干部工作過的地方，他們曾經也是這里的“主人翁”。

近年來，高潮村因地制宜大力發展特色水稻紅米種植300畝，不僅優化農業種植結構、減少農田荒廢，紅米還憑借單價高、病蟲害少、口感好等特點成為了高潮村的特色產業和促進村民增收的“金谷子”。老干部們看著高潮村如今的快速發展，在感嘆變化巨大之際也提出不少有利鄉村振興示范點創建的意見。

為推動老干部工作與鄉村振興、經濟發展、政策宣傳等工作的融合，進一步發揮老干部作用。修文縣扎佐街道還組建老干部理事會，選派5名理事長，負責收集老干部的動態以及意見建議，加強老干部與老干部之間、老干部與街道之間的溝通交流。同時，在強化老干部服務的同時不斷引導老干部發揮“傳聲筒”和“建議箱”的作用，積極引導老干部為扎佐發展建言獻策，提供多元化意見建議。

“光榮在黨50年”紀念章送上門 傳遞光榮與溫暖

2021年是建黨100周年，為增進老干部的政治素養和理想信念，扎佐街道退休黨支部引導退休黨員干部開展黨史學習教育，并且召開退休黨支部專題組織生活會，真正貫徹了活到老、學到老的終身學習理念。

扎佐街道退休黨支部開展為“光榮在黨50年”紀念章送上門活動。針對年紀大、身體不適等原因，無法到現場領取紀念章的老干部，67歲的余應剛便自行駕車，把紀念章送到每位“光榮在黨50年”的老干部手中。據他所說，最遠的一位老干部家，有將近60公里。

89歲離休干部陶鳳鳴接過紀念章感慨道：“這份沉甸甸的紀念章對我來說是無比的榮光和最高的榮譽，體現了黨組織對老黨員的關懷。感謝扎佐街道退休黨支部對我們老黨員的關懷與照顧。”

余應剛告訴記者，“在日常工作、調研和各項學習活動中，我感受到許多老黨員的學習熱情、政治覺悟和精神追求，讓我甚為感動。作為扎佐街道退休黨支部的管理者、服務員，我有責任、有必要帶領老干部們，進一步提升對老干部的服務水平，強化服務能力，豐富老干部們的精神文化生活。堅守責任擔當，全心全意為老干部服務。”

余應剛以自己的實際行動踐行著老黨員的初心和使命，也把溫暖帶給了更多老干部的心中。