養老革命

周春林　崔小花　馬冬　梁坤

這個世界正在加速變老。

焦慮與變化一同到來。去哪兒養老？ 誰來照顧我？有多少錢才能放心老去？一個個問題給社會治理能力帶來新的課題，也給企業帶來新的危機和挑戰。這種轉變不僅關系到人口結構的調整，更關系到產業結構和社會經濟的深刻變革。如何應對長壽時代帶來的挑戰，如何讓長壽時代不伴隨貧困和疾病，是整個人類面臨的全球性的大問題，甚至是關系人類未來發展方向和生死存亡的問題。

本期策劃，我們將深度剖析養老產業的底層邏輯，拆解代表企業解決方案，還原這場養老革命的思路與對策。

擰巴的養老業

養老服務產業有著巨大的經濟價值和市場潛力，被稱之為“朝陽產業”。而另一方面，則是養老產業發展供求失衡，資源未能實現優化配置的現實。

“天倫之樂”“兒孫滿堂”“子孫繞膝”是傳統社會幸福晚年生活的生動寫照。而在今天，頻頻登上熱搜的確是“養老金缺口”“延遲退休”“養老騙局”等一系列涉及老齡化社會的話題，它們頻頻撩撥公眾敏感的神經，讓大家的“養老焦慮”常常應激性流露。

人口老齡化形勢帶來的挑戰，以至于我們都還沒有做好充分的準備。因此，關于中國未備先老、未富先老的擔憂總是引發討論。這些擔憂的核心是2個問題：哪種養老方式最靠譜？體面地老去要多少錢？

由螞蟻金服和富達國際聯合發布的2018《中國養老前景調查報告》顯示，年輕人認為他們至少需要163萬元才能過上舒適的退休生活。……