團隊文化建設對競技體育作用的綜述性研究

張如磊 李晨冉 蘇州幼兒師范高等專科學校

一、引言

現代高速發展的社會一個人的力量是有限的，一個人優異成績的取得都需要團隊的通力合作，如果不能跟上時代的節奏，很可能就會被這個社會所拋棄，協同合作才能更讓一個人接近成功，其中團隊文化貫穿始終；團隊文化是指一個團隊的所有成員為實現其共同理想，努力拼搏、共進退而形成的一種積極向上的潛意識文化，可視由精神文化、制度文化、行為文化、物質文化四個部分組成。其中精神文化起著決定性的作用；制度文化是執行過程中的重要保障和規則；行為文化是精神文化和制度文化的目標指向；物質文化是團隊文化得以實施和成果的展現[1]。

二、當今競技體育的定義和特點

現代競技體育的概念是在最大限度地發揮人體體能、智能和心理的基礎上，以不斷突破人類極限、創造優異成績、取得比賽勝利為主要目標，其表現形式為在比賽中分出勝負。

由于對于競技體育價值觀的不同現在學術界對其定義也存在一定的分歧：盧元鎮[2]認為競技體育是一種制度化、體系化的競爭性體育活動，以規則為前提，通過其競賽過程顯示參賽者的智能和技能，以打敗競爭對手為唯一目標；金成平等[3]認為競技體育是指運動者以物質條件為保障，采用某種方式和方法進行身體活動的運動過程；胡亦海[4]將競技體育定義為：通過系統的競技訓練，在最大限度挖掘和發揮個人和團體機能、心理、智力等幾個方面的基礎上，以在比賽中完成最高技能的表現，創造高水平運動成績的活動過程；在全國體院版《運動訓練學》一書中將其定義為：在競技比賽中以獲取比賽優勝為主要目標的體育活動[5]。

綜合以上觀點我們得出：競技體育是在最大限度地發揮人類體能、智能和心理的基礎上，以不斷突破人類極限、創造優異成績、取得比賽勝利為主要目標，其主要表現形式為在運動競賽中分出勝負，它是運動員綜合能力和素質的體現。

當今競技體育發展的特點：隨著社會的發展的，競賽制度在逐步完善和變革；高科技手段越來越多的運用到比賽的方方面面，對競技體育產生了全方位立體滲透；比賽過程中競爭的激烈程度日趨加重，尤其是高水平運動員之間的差距越來越小，對運動員的綜合能力和素養提也出了更高的要求；在和平年代，競技體育也是綜合國力的一部分，各國對競技體育的支持力度和扶持力度越來越強；科學訓練的方式、方法和手段不斷更新，發生了深刻的變化。一個職業運動員或運動團隊優異成績的取得，不僅需要運動員本身具有良好的身體能力和素質作為前提，還需要有良好的團隊文化作為支撐和保證，這點在現代競技體育的過程中顯得越發重要。

三、團隊文化建設在競技體育中的作用

團隊文化是團隊建設的前提和保障，而成功的團隊建設又能夠促使團隊文化向著一個更加規范的方向發展，優秀的團隊文化具有強有力的感染力和號召力，能夠將所有的成員團結起來，為實現共同目標而努力奮斗，它是一個團隊的靈魂[6]。具體表現在：①優秀的團隊文化可以把全體成員對團隊有著共同的認同感，可以使全體成員擰成一股繩朝著共同的目標前進。②它是傳統文化和現代意識雙重影響下形成的具有體育屬性和特點的亞文化。在育人方面體育團隊文化的建設可以幫助運動員形成獨立完整的人格，養成具體團隊精神和奉獻精神的個體[7]。

四、團隊文化在競技體育建設中的具體執行措施

精神文化：①價值觀：建立團隊文化的關鍵是樹立全體成員的共同價值觀，任何優秀的團隊都是在共同價值觀的影響下形成的，這樣大家才能合力高效的完成任務。優秀的團隊文化具有強有力的號召力，能夠使所在的全體成員為了組織共同的目標和理想奮斗。②定制目標：目標是人生路上的指明燈，是一個人前進的動力，在我國現在競技體育目標定位為：繼續保持全亞洲的絕對優勢地位，繼續擴大金牌和獎牌的獲得項目，為我國由體育大國轉入進入體育強國奠定堅實的基礎[8]。

制度文化：①教練員在平時的訓練和比賽中作為運動隊的指揮者，在競技體育的發展中起到關鍵性的作用，是競技體育的訓練和比賽中的領頭羊，不論是在平時的訓練指導，還是在比賽和日常封閉環境的生活中，教練員都扮演著十分重要的角色，所以要建立好以教練員為核心的制度文化建設。②體育法治化進程也要不斷完善，要按照現代競技性發展的規律做到與時俱進、查缺補漏、不斷完善，確保比賽的公正公平[9]。此外還要做到加強對運動員的監督與日常管理；加強對裁判員的監督；充分發揮仲裁委員會的作用。

行為文化：建立歸屬感，歸屬感是指一個人在集體環境的心理內在感受，具體體現在被接納，只有在有歸屬感的環境里才可以安心和開心的去做事情，更好的完成任務。競技體育運動員追求的歸屬感十分強烈，良好的團隊文化建設不僅僅讓運動員在團隊中有歸屬感，教練員也要有歸屬感，和諧的氛圍更有利于優異成績的取得。良好的團隊文化可以加強運動隊的領導、教練員、運動員對其團隊的責任感和使命感，更助于運動員、教練員、運動團隊在日常訓練和生活中對競技體育團隊形成相應的依賴感和歸屬感；反過來比賽中，尤其是優異成績的獲得也可以進一步增強彼此之間的歸屬感與認同感，這兩者的關系密不可分，相互促進。

創新：創新是一個國家、一個民族、一個企業進步的靈魂，社會高速發展，創新日新月異，現代競技體育不僅僅比技能、智能、體能，高水平運動員比的更是一種綜合性的能力，現代社會高速發展，訓練水平也在進一步提升，一個缺乏創新力的團隊是很容易被時代所拋棄的，沒有創新就沒有競爭力，沒有創新其價值也會不斷貶值，創新也是現在競技體育得以發展的重要源泉和動力；創新在競技體育中不僅僅體現在管理理念、訓練方式、方法和手段，在一些高水平比賽中教練員技戰術的創新也成為極其重要的一個關節。

物質文化：競技體育的訓練和比賽都以一定的物質條件作為前提和保障，現代競技比賽對于體能和技能的運用已到達極致，對于科技的需求也越來越重要，現代科學技術已經不斷運用和滲透到體育領域的各個方面，科技裝備和訓練設備的創新和應用也是一個國家科學技術發展的重要標志。但是，與此同時，科學技術的發展也帶來了一些負面影響，如興奮劑問題，這也是科學技術發展帶來的負效應，所以我們也要正確面對科技對體育的雙重作用[10]。

在競技體育團隊建設過程中，高層的決策和管理；教練員科學的訓練方式、方法和水平；運動員的訓練態度，比賽的意志力和臨場的調整能力；和諧的訓練環境和氛圍都是其獲得優異成績重要支撐；但是競技體育優異成績的取得都離不開良好的團隊文化建設，這是其健康發展的前提和保障。社會在發展、科技在進步，團隊文化的建設是一個逐步完善、逐步發展的過程，它始終貫穿于團隊建設的始終。