政治思想工作在醫院辦公室綜合管理中的作用

汪艷玲

（徐州市第一人民醫院，江蘇 徐州 221000）

0 引言

作為醫院內部管理體系中的重要組成部分，醫院辦公室管理工作的重要性和必要性不言而喻。醫院辦公室需要意識到自身的重要價值，加強與其他部門之間的聯系，主動調整工作模式，積極承擔相應的責任和義務，促進管理策略以及管理手段的有效創新及改革。醫院內部的穩定運作以及對外信息的交流和互動不能忽略，這兩大工作都需要由辦公室來完成，辦公室管理工作人員需要扮演好上傳下達的角色，著眼于綜合管理工作的創新以及改革要求，積極調整工作思路以及工作手段[1]。正確人生三觀的樹立最為關鍵，這一點是醫院辦公室綜合管理工作中的核心及重點，管理工作人員需要以政治思想工作為契機，始終堅持這一重要的思想方向以及核心地位。著眼于政治思想工作的新要求以及新背景，明確辦公室工作的核心能力，進一步提升工作人員的工作效率以及能力。將政治思想工作與綜合管理工作融為一體，在自主分析和探討時代性問題的過程中，突破傳統醫院管理模式的束縛，真正體現醫院管理工作的針對性和有效性，保障醫院辦公室綜合管理工作的改革優化。辦公室綜合管理工作來說，政治思想工作的重要性不言而喻，管理工作人員需要積極營造自由寬松的工作氛圍以及工作環境，關注對工作人員身體健康的教育及引導，著眼于時代發展的進程，積極規避各種工作矛盾以及思維誤區。尊重每一個工作人員的理想信念以及價值追求，進一步提升工作人員的幸福指數，其中人文關懷，不容忽略。人文關懷與物質關懷之間的結合所取得的效果比較顯著，醫院需要著眼于內部管理工作的改革要求，在醫院辦公室的引導下，充分彰顯綜合管理工作的重要作用，進一步豐富和提升工作人員的思想維度。保障政治思想工作的進一步落實，真正實現管理質量和管理水平的穩定提升，充分體現現代化的管理理念和管理模式。

1 政治思想工作

作為一個社會主義國家，一直以來，我國十分注重政治思想工作。政治思想工作主要以正確端正的政治思想為基礎以及核心，在社會主義核心價值觀的引導下積極的落實思想教育，確保每個人都能夠堅持正確的人生三觀。因此，有的學者強調，政治思想工作有助于監督人、鼓勵人、督促人，讓每一個人在社會實踐的過程中尊重自己、尊重他人、理解他人、主動為他人提供力所能及的幫助。始終堅持互幫互助的原則，學會為他人帶去溫暖，并且主動尋求他人的幫助[2]。因此，對于醫院

2 政治思想工作在醫院辦公室綜合管理中的作用

政治思想工作在醫院辦公室綜合管理工作中的融合以及實踐能夠更好地豐富管理內容，充分彰顯綜合管理工作的重要作用及優勢。醫院管理層需要站在不同的角度，抓住細節影響要素，深入分析政治思想工作的重點及核心，在全面調整以及改進的過程中充分彰顯醫院辦公室綜合管理工作的指導作用及優勢，以此來更好地實現各項管理工作的全面創新以及改革[3]。在新的時代背景下，醫院辦公室綜合管理工作的內容及形式產生了明顯的變動，公眾對這一工作的要求也越來越高。因此，醫院需要意識到這一工作改革的必要性和重要性，加大對辦公室綜合管理工作的投入及支持力度，在全面調整以及改革的同時，真正實現政治思想工作的有效融合，確保綜合管理工作的進一步創新。

2.1 保障正確的管理方向。政治思想工作比較復雜及多元，實踐性和應用性比較明顯，包含許多不同的語言藝術并且帶有一定的代表性。在新的時代背景下，人們的生活質量和生活水平有了明顯的提升，政治思想工作的作用以及價值越來越豐富及多元，辦公室工作者面臨著一定的工作壓力和時代挑戰，因此工作能動性呈現不斷下降的趨勢。其中政治工作中的語言藝術則能夠為辦公室的工作者提供更多的輔導以及寬慰，管理工作人員需要靈活利用這一有效的教育手段以及管理手段，堅持正確的管理方向，將形式多元的心理輔導工具融入不同的管理環節中，主動應對時代發展的挑戰及壓力。現代科技的，進一步有助于信息傳遞的進一步擴大，為這一工作提供諸多的便利，確保信息的有效共享，真正實現信息化的穩定建設及發展。辦公室工作人員的精神生活、物質生活變得越來越富足和豐富，因此如果能夠以政治思想工作為依據，積極豐富工作內容及手段，那么對堅持正確的管理方向、促進醫院辦公室綜合管理工作的有效改革及落實，將會有非常重要的影響。

2.2 加強內部交流和溝通。在信息化和科技化時代下，人們之間的交流和溝通變得越來越復雜及多元。人們更加側重于線上交流，面對面的交流及互動偏少，心理之間的隔閡較多，距離越來越疏遠。政治思想工作則有助于于實現緊密的內部交流及溝通，充分體現心連心的交流方式，更好地避免外部環境變動所產生的負面影響。工作人員也能夠在與他人進行交流及互動的過程中構建良好的社交關系，盡量避免孤獨感，同時還有助于避免在信息傳導過程中所產生的各種虛假信息和不良信息。人與人之間的信任度更高，疏離感有所減弱，人們開始產生許多的同情心以及同理心，距離越來越近，這一點有助于彌補人與人之間的創傷。因此，在開展醫院辦公室綜合管理的過程中，管理工作人員可以積極調整管理思路和管理方向，明確政治思想工作的主體內涵，豐富這一工作的內容及形式，充分彰顯正確的管理方向以及管理的作用[4]。在內部交流以及溝通的過程中促進不同管理資源的合理配置及利用，以此來更好地落實不同的管理對策和管理手段。

2.3 全面提升管理質量和效率。傳統的辦公室綜合管理工作備受詬病，難以真正體現這一管理環節的重要作用及優勢，無法確保不同管理環節之間的緊密互動及聯系。政治思想工作的落實則有助于改變這一現實困境，全面提升管理質量和效率，確保管理資源的優化配置及利用。管理工作人員需要始終堅持現代化的管理理念，將我國的優良歷史傳統以及寶貴的管理經驗融入其中，促進政治思想教育工作的穩步落實。始終堅持黨的思想政策路線，從宏觀上調整工作目標以及工作方向，確保各項管理工作的有效落實。思想政治工作的人文性比較明顯，醫院辦公室需要始終堅持站在人文的角度來進行分析及研究，與人之間的聯系和互動較多，其中人與人之間的內心交流以及溝通最為關鍵。如果能夠以政治思想工作為依據，積極融入正確的思想價值觀念，促進人與人之間的心理交流及互動，那么對調動群眾的參與積極性、打造良好的人際關系將會有非常關鍵的影響[5]。醫院辦公室的管理工作人員可以站在宏觀發展的角度，立足于目前的工作困境以及現實條件，在全面調整以及改進的過程中，融入更多的新鮮血液。始終堅持正確的思想價值觀念，促進人與人之間的心靈交流及溝通，全面提升工作人員的歸屬感與內部凝聚力，進而產生更多由內而外的工作熱情，主動投身于各項管理工作之中。交流制度的構建以及心與心之間的交流和互動最為關鍵，這一點對管理層是一個較大的挑戰力量。管理層需要意識到這一工作的重要性和必要性，主動應對時代發展的挑戰及壓力，關注對不同管理環節的分析及研究，在進一步調整以及創新的基礎上充分彰顯政治思想工作的重要優勢[6]。只有這樣才能夠改革傳統的辦公室管理模式，保障綜合管理工作的一一落實。需要注意的是，不同階段的管理要求以及管理重難點有所區別，如果按照一種管理方式一以貫之，就會導致整體的工作質量的效率大大折扣。管理層需要始終堅持與時俱進的管理理念，抓住不同管理階段的重點以及核心，深入剖析辦公室綜合管理工作的內涵以及主體價值，在政治思想工作的指導下不斷的豐富管理內容及手段，確保各項管理工作能夠實現新的突破。

3 結論

政治思想工作在辦公室綜合管理工作中有非常關鍵的影響，醫院需要著眼于綜合管理工作的時間要求，始終堅持政治思想工作的中心地位，積極加強內部交流與溝通，進一步提升管理質量和管理效率。充分實現管理資源的合理配置，保障管理工作的全面落實以及調整，充分彰顯政治思想工作的優勢。