新時期生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作中存在的問題及改進(jìn)措施

李靜

（浙江瑞博思檢測科技有限公司，浙江 杭州 311200）

0 引言

環(huán)境污染問題在我國現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)中愈發(fā)凸顯出來，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提高人們的生活品質(zhì)，推動我國的可持續(xù)建設(shè)與發(fā)展，維護(hù)生態(tài)平衡，我國的環(huán)保部門必須要在生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測方面加大力度，獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。明確認(rèn)識到生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作的重要性，改進(jìn)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作中存在的不足，提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作的水平和質(zhì)量，落實環(huán)境保護(hù)的最終目標(biāo)。

1 新時期生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作存在的問題

1.1 設(shè)備落后

環(huán)保工作逐步推進(jìn)，人們愈發(fā)重視綠色環(huán)保理念，但是我國在生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測工作中仍舊存在一些問題有待改進(jìn)，包括資金投入不足、缺少完善的設(shè)備設(shè)施，究其根本，都是由于生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作受到的重視不足導(dǎo)致的。和發(fā)達(dá)國家相比，我國的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)水平仍舊處于落后地位，政府及環(huán)境部門投入到生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作中的資金有限，人力資源、設(shè)備設(shè)施等資源缺失，甚至在部分地區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測的設(shè)備落后、嚴(yán)重缺失。在多種因素的影響下，導(dǎo)致我國生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作難以更進(jìn)一步的開展，生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量和效率均有待提升[1]。

1.2 監(jiān)測數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確

我國的科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)手段也愈發(fā)多樣化，并且逐步趨于規(guī)范化、制度化，但是生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)仍舊尚未完善，特別是在面臨我國在發(fā)展過程中日益顯著的環(huán)境問題時，生態(tài)環(huán)境監(jiān)測部門在獲取生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)方面真實性、全面性不足，缺少對社會發(fā)展實際情況的分析。生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)應(yīng)用價值有限，難以適應(yīng)新時期生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作要求，原有的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測制度落后，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作在實際開展和實施中，不可避免地發(fā)生了一系列的問題，缺少真實、全面的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)信息，生態(tài)環(huán)境監(jiān)測部門的正常工作難以順利展開，降低了我國生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作的水平與效率[2]。

1.3 缺乏專業(yè)型人才

人才是決定生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量與效率的關(guān)鍵因素，新時期的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作人員必須要熟練掌握和運用先進(jìn)的生態(tài)環(huán)境檢測方式與技術(shù)，提高生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測質(zhì)量。由具備豐富工作經(jīng)驗的監(jiān)測人員，落實生態(tài)環(huán)境監(jiān)測的各個工作事項，保證有關(guān)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作內(nèi)容順利地展開和實施，但是人才缺失是其中存在的普遍問題。在實際的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作中，我國的環(huán)境部門逐漸改變和創(chuàng)新工作方式，但是人才缺少，專業(yè)型的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測人員工作經(jīng)驗不足，使用的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測方式方法落后，對于監(jiān)測設(shè)備的操控以及對生態(tài)環(huán)境變化原因的分析能力有限，業(yè)務(wù)水平不足，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境監(jiān)測報告的準(zhǔn)確性和科學(xué)性大大降低。生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作難以落實理想中的目標(biāo)，降低了新時期生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作的效率和價值，限制了我國生態(tài)文明的建設(shè)與發(fā)展[3]。

2 新時期生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作優(yōu)化措施

2.1 加大資金投入

結(jié)合新時期生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作中存在的設(shè)備設(shè)施落后的問題，我國的環(huán)保部門需要重視生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作，明確認(rèn)識到新時期生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作的重要性，加大資金投入，配備完善的設(shè)備設(shè)施，落實新時期生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作的目標(biāo)。增加資金投入，保障相關(guān)部門各項工作順利展開和運行，提高資金支持力度，保證環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量得到更進(jìn)一步的提高。國家和地方財政部門應(yīng)重視生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作，加大資金成本投入，保證生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作配置先進(jìn)完善的儀器、設(shè)備設(shè)施，有序展開生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測各工作事項，提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量與效率。優(yōu)化生態(tài)環(huán)境監(jiān)測的手段和技術(shù)，在完善的環(huán)境監(jiān)測設(shè)備設(shè)施下，推動新時期生態(tài)監(jiān)測工作目標(biāo)的落實，加大對生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測和保護(hù)力度，采取有效的防范和治理措施，保護(hù)環(huán)境、治理環(huán)境，適應(yīng)新時期下生態(tài)環(huán)保發(fā)展要求[4]。

2.2 優(yōu)化生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)手段

生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作是由專業(yè)的人員進(jìn)行的，提高人員的技能水平、工作質(zhì)量，是保證生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作準(zhǔn)確性和高效性的關(guān)鍵，因此生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作要加強對生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的保障，提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)手段的應(yīng)用水平，保證獲取全面、真實的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)，分析社會的發(fā)展實際現(xiàn)狀。充分發(fā)揮出生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的應(yīng)用價值和積極作用，結(jié)合我國在生態(tài)環(huán)境監(jiān)測方面的法律法規(guī)政策方針內(nèi)容，由熟悉各項制度和熟練操作生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的人員，開展生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作，保證準(zhǔn)確、全面地獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)信息。通過前期調(diào)查、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析，制定切實可行的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測計劃，并對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行有針對性的改進(jìn)和優(yōu)化，加大對生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測和治理力度[5]。

2.3 建立生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系

各級生態(tài)環(huán)境監(jiān)測部門在落實生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作時，要按照規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)要求，立足于實際，提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量效率，環(huán)保部門要建立起健全的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，保障生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性、完整性、真實性，在法律法規(guī)允許的范圍基礎(chǔ)之上，更進(jìn)一步的提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量。對于新的環(huán)境法的內(nèi)容要進(jìn)行深入的研究，落實新環(huán)境法的指導(dǎo)和要求，配置完善的崗位人員，分階段、全過程的落實生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作，將生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作貫穿到生態(tài)環(huán)境監(jiān)測的始末。發(fā)揮出生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的積極作用，對生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的研究和分析，為生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持，保證新時期生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作更好的落實[6]。

2.4 培養(yǎng)專業(yè)型的人才

生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作是我國環(huán)保事業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為了更進(jìn)一步地將生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作落實到位，提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量與效率，必須要引進(jìn)專業(yè)型的人才，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)的力度，建設(shè)一支具有較高專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測人才隊伍。做好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、把關(guān)工作，落實到實際的人才建設(shè)中，在人才的招聘和引進(jìn)環(huán)節(jié)要制定完善的人才引進(jìn)制度，在職能考核、職位晉升等各個方面，完善制度內(nèi)容，采取有效的制度措施，加大對現(xiàn)有從業(yè)人員的考核和監(jiān)督力度。對于專業(yè)能力強的工作人員、有利于提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量的人才，要給予其一定的發(fā)展空間，保證內(nèi)部人才的活力，調(diào)動起人員的積極性和主動性，使其參與到良性競爭環(huán)境中來，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作效率的提升，強化生態(tài)環(huán)境監(jiān)測隊伍整體工作素質(zhì)。生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作部門在人才建設(shè)的過程中，要關(guān)注內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增加內(nèi)部人員的溝通與交流，對于不同部門和崗位人員，要給予其充分的交流空間，在定期舉行的會議、案例分享、技術(shù)指導(dǎo)等實踐中，及時發(fā)現(xiàn)問題、溝通問題、解決問題，邀請行業(yè)內(nèi)的專家參與到環(huán)保部門，對生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)知識的分享，有針對性地強化人員的責(zé)任意識、職業(yè)道德素養(yǎng)。加強對生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作重要性的明確認(rèn)知，掌握生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)，不斷提升自身的專業(yè)能力，建立起科學(xué)可行的獎懲機制，對于工作態(tài)度積極、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量良好的人員要給予其一定的獎勵，調(diào)動起人員的積極性，使其加入到提升自我中來，不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)手段，更進(jìn)一步地深入研究新時期生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作切入點，提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量[7]。

2.5 建立完善的法律法規(guī)體系

生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作中存在的缺陷問題要從根本上進(jìn)行改進(jìn)，改善生態(tài)環(huán)境，治理污染問題，必須要在法律法規(guī)的建設(shè)方面進(jìn)行更進(jìn)一步的完善，創(chuàng)新和理順管理機制，發(fā)揮出法律法規(guī)體系的重要作用。各級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)要將層次管理機制梳理清晰，省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法管理工作，要抓住制度改革的新機遇，構(gòu)建起完善的環(huán)境監(jiān)測管理和監(jiān)督體制，對于環(huán)境監(jiān)測的條例、法律法規(guī)內(nèi)容、社會監(jiān)測機構(gòu)的管理辦法、環(huán)境網(wǎng)絡(luò)管理方法和信息發(fā)布管理規(guī)定進(jìn)行深入研究，制定完善的機制，加強對環(huán)境監(jiān)測行為的規(guī)范，保證環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)監(jiān)測行為有效落實到實際，提高監(jiān)測成果。強調(diào)環(huán)保工作的法律地位，在完善的法律法規(guī)體系作用下，保證生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作的順利實施和運行，提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測水平，全面地將多樣化的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測方法落實到位，加大對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)力度，在推進(jìn)法律法規(guī)體系建設(shè)的進(jìn)程中，強化生態(tài)環(huán)境監(jiān)測的積極作用，提高對自然的生態(tài)環(huán)境維護(hù)有效性。

3 結(jié)語

綜上所述，環(huán)保工作是新時期社會各界要共同努力落實的一項生態(tài)目標(biāo)，生態(tài)環(huán)境監(jiān)測部門有必要結(jié)合現(xiàn)階段生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作中存在的缺陷，制定切實可行的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作計劃。引進(jìn)創(chuàng)新型人才和先進(jìn)的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)手段、增加資金投入，用多種方式加大對生態(tài)環(huán)境監(jiān)測和保護(hù)的力度，將生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作的積極價值充分地發(fā)揮出來，維護(hù)自然生態(tài)環(huán)境的平衡，提高我國建設(shè)文明社會的效率，落實綠色化、生態(tài)化發(fā)展理念。