李吉軍
(內蒙古平莊煤業(集團)有限責任公司紅廟煤礦,內蒙古 赤峰 024000)
隨著機械化水平的日益提高,礦山生產中運用的設備數量和種類也在逐漸增多,科學合理的使用各種機械設備,讓其充分發揮在生產活動中的價值,可以有效提升礦山生產的效率和質量,推動礦山企業在日益加劇的競爭壓力中持續穩定的發展。礦山機電設備在運轉時,可能會受到諸多因素的影響,導致礦山機電設備出現故障,無法正常運轉,甚至還會由此引發安全事故,對人身安全和生產活動造成嚴重的威脅。
礦山機電設備是礦山生產活動正常開展的基礎,通過各種機械設備的有效運用,可以提升生產活動的效率和質量。而礦山機電設備在實際使用過程中容易受到諸多因素帶來的不利影響,因此需要通過科學合理的管理措施來有效規避。礦山機電管理在生產中的重要性主要體現在以下幾個方面。
礦山機電設備在長時間的運轉過程中,難免會出現磨損和老化,進而導致安全事故的發生。而針對性的對其進行科學合理的管理,能夠有效消除礦山機電設備的安全隱患,極大的提升礦山機電設備的安全性,為安全生產打下堅實的基礎[1]。
礦山機電設備種類多樣,操作流程比較復雜,如果沒有對其進行專業規范的操作,就會對機電設備的性能和質量造成影響,導致設備故障的發生,阻礙生產活動的高效開展。通過科學合理的礦山機電設備管理工作,可以有效提升設備操作人員的整體素質和專業水平,對其操作行為進行約束,保證設備操作的規范性和合理性。
機電設備運轉的持續性和穩定性直接影響著礦山生產活動的效率。如果缺乏針對機電設備的有效管理,就會加大設備故障發生的頻率,需要耗費大量的時間和人力來對其進行檢修和維護,導致礦山生產必須因此中斷,對生產效率造成嚴重的影響。通過礦山機電設備管理工作,可以有效降低故障發生的可能性,避免因此而導致的停機維護,推動礦山生產活動的高效開展[2]。
在礦山生產經營過程中,部分工作人員存在對電機管理了解不夠全面深入的問題,無法對機電設備進行科學合理的維護和管理。為了建立健全相應的礦山機電管理體系,礦山企業應該重視人才的引進和培養,組建專業程度更高的管理團隊。如果不具備相應的管理體系,機電設備的運行、維護和管理工作就會缺乏科學的指導和有效的約束。除此之外,盡管部分企業具備相關管理制度,但是卻沒有推動其落地實施,導致礦山企業的機電管理制度成了一紙空文。在實際生產活動中,因為缺少制度的指導和約束,就會嚴重影響生產的效率和質量,甚至導致安全事故的發生。
礦山生產活動具有一定的危險性,除此之外,礦山生產的位置都相對比較偏僻,工作環境較為惡劣,工作強度高。這些因素都不利于吸引和留住人才,專業人才的流失問題非常嚴重。部分礦山企業的機電管理人員專業知識儲備不足,專業能力較低,很難有效發揮機電設備管理的價值。在實際生產活動中,部分機電設備管理人員甚至不具備完善的采礦專業知識,這也對礦山生產向機械化、信息化轉變造成了不小的阻礙。管理人員綜合素質偏低的問題不僅影響了機電設備管理的效率和質量,導致機電設備故障頻發,還會對礦山企業的持續健康發展造成不利影響。
在礦山生產活動中,部分企業片面追求經濟效益,為減少成本投入而不及時進行設備的更新,導致機電設備長時間處于超負荷運轉的狀況,老化問題非常嚴重。除此之外,企業沒有針對這些老化設備進行檢修和維護,忽視了安全投入的重要性。隨著時間的推移,機電設備零部件的質量就會受到損壞,機電設備的安全性和穩定性都會因此而受到影響,這無疑增加了發生安全事故的隱患。
礦山機電設備的運行狀態直接影響著生產活動的效率和質量,因此需要通過定期的檢修和維護來提升設備運行的安全性和穩定性。部分礦山企業積極引進了先進的機電設備,但對設備的性能和有關參數缺乏足夠的了解,沒有配備相應的維修設備,維修效率和質量難以滿足實際需要。機電設備長時間在潮濕、高溫的環境中工作,會對設備的零部件造成嚴重的侵蝕,加速設備的老化,導致機電設備故障頻發,阻礙礦山生產活動的正常開展。
礦山企業應該結合生產經營的實際情況,實現對資源的優化配置。在實際生產活動中要以人為本,制定相應的獎懲機制,充分調動員工安全生產的積極性,對其不規范行為進行有效約束。同時還要建立健全相應的管理制度,確保礦山生產全過程都具備科學的指導條例。礦山企業需要制定機電設備維護制度,對其進行定期的檢修和保養,同時還要對維護記錄進行全面和詳細的記錄,將責任細化并落實到具體的維修人員,以提升維修養護工作的有效性。除此之外,礦山企業必須意識到安全生產的重要性,建立安全生產責任制度,通過宣傳和培訓等手段提升從業人員安全操作的意識和能力,針對潛在的安全隱患提前設置應急處理方案。礦山企業管理人員應該具備一定的創新思維,以結合企業生產經營的實際情況,對機電設備管理制度進行科學合理的優化。同時還要建立相應的監管部門,對機電管理工作進行全面的監督和嚴格的把控,以找出機電設備管理工作中的缺陷并及時進行糾正。
機電設備運行的安全性非常重要,而設備持續穩定的安全運行離不開安全費用的支撐。因此礦山企業不應過度追求成本縮減,應該加大必要的安全費用的投入。老化嚴重的機電設備應該及時進行更換,嚴禁繼續使用超出年限的機電設備,避免因此造成不必要的安全事故。過度使用機電設備會使其處于長時間超負荷的狀態,這會對機電設備的性能和使用壽命造成嚴重的影響,因此礦山企業應該制定科學合理的使用計劃。除此之外,礦山企業還應該盡可能地為設備的有效運轉提供合適的環境,例如通過線路、變壓器的專項設置,保證機電設備用電的穩定性和持續性。
隨著社會經濟的快速發展,科學技術水平有了顯著的提高,在這樣的背景下,機電設備也得到了相應的完善和創新,各種新型機電設備層出不窮。因此礦山企業應該結合實際情況,積極引進先進的機電設備,并隨之優化管理制度,更新管理技術。在運用機電設備開展生產活動時,必須根據實際需要,對其進行科學合理的規劃和分配。新技術不僅可以有效提高礦山生產的效率和質量,還能延長機電設備的使用壽命。同時企業應該聘請專業人員來進行指導和培訓,確保工作人員能夠熟練掌握和運用引入的新技術,以便后期對設備進行科學的檢修和維護。在新型機電設備正式參與生產活動之前,需要對其進行全面細致的檢查,確保其能夠安全穩定地運轉,為礦山生產的安全開展打下堅實的基礎。
礦山企業需要對業務和技術培訓引起足夠的重視,以提高礦山機電管理人員的專業素質。首先應該通過系統培訓加強管理人員的專業技能,重視對新員工的培訓,促使員工能夠全面快速的了解企業的生產經營情況。其次,還要通過宣傳和培訓等手段讓員工意識到機電設備安全運行的重要性,定期組織設備安全知識講座,這不僅可以有效提升員工的安全防范能力,也有利于形成良好的文化氛圍,為機電設備管理創造良好的環境。礦山企業還應該對工作人員的機電設備操作技能進行培訓,以避免因人為因素而對設備運行安全性和穩定性造成影響。為了有效提升工作人員的積極性,礦山企業還可以建立相應的獎懲機制,調整機電設備管理人員的薪資組成。除此之外,礦山企業要積極引入專業素質較高的管理人才,這不僅可以提升機電設備管理的水平,還能帶動其他員工的成長,進而提升企業團隊的整體素質。
機電設備在礦山生產過程中,難免出現各種磨損和故障,做好機電設備的檢修保養工作可以盡可能地減少故障發生的頻率,確保機電設備持續有效的投入使用。礦山企業應該結合機電設備的參數和現狀,制定與之相適應的維護計劃,提高檢修和維護的效率和質量。檢修工作應該由專業技術人員進行,并對相關信息進行詳細的記錄。保養工作一定要按周期持續進行,同時要格外重視對長時間處于高強度運轉的機電設備的保養。
礦山機電設備對于礦山生產效率和質量有著重要的影響,如果礦山機電設備老化嚴重或存在較大故障,甚至可能導致安全事故的發生,不僅對企業的經濟效益造成了損害,還嚴重威脅著工作人員的生命健康。因此,礦山企業應該對礦山機電設備的管理引起足夠的重視,針對礦山機電管理中存在的不足,建立健全相應的管理制度,通過培養等手段提升管理人員的素質水平,增加安全生產費用的投入,以保證礦山生產能夠安全穩定的開展。