激勵黨員 服務企業 情暖職工

鐵嶺市國資委黨委創新多種形式開展“我為群眾辦實事”系列主題黨日活動，促進基層黨組織凝聚力和戰斗力穩步提升，解決了一批企業的困難事、職工的煩心事，10余家各類企業、近千名職工群眾從中受益。

汲取力量 矢志前行

以情景黨課的形式開展“百年輝煌路、濃濃國資情”主題黨日活動。市國資委黨委組織全市國資系統97個黨支部、黨員代表300余人共上一堂謳歌黨的領導、講述改革歷程、彰顯國企作為、具有濃厚國資國企特色的情景黨課。

情景黨課變舞臺為講臺，變說教為對話，極具感染力和滲透力，全景式展示了鐵嶺國資系統在改革發展穩定當中的風雨歷程，全面展現了國企黨建的風采。講臺上，表演者融入角色、飽含深情，話語鏗鏘有力、表演細致到位，動情處不禁哽咽;講臺下，觀眾情不自禁地進入場景，實現情感共鳴。

情景黨課的創意、撰稿、導演、編排、表演，均由各基層黨支部普通黨員精神飽滿、熱情高漲地獨立完成。他們既是國企改革發展的推動者，又是情景黨課的講述人，努力通過參與其中，探究發展規律、獲取前行力量，實現學習教育與業務工作“雙融合”“雙促進”。

這堂黨課是生動的黨史學習教材，讓鐵嶺國資系統廣大黨員接受了一場直抵心靈的思想洗禮和黨性淬煉，進一步堅定了理想信念，筑牢了初心使命，激發了工作干勁。

解放思想 轉身向企

以干部論壇的形式開展“推動改革攻堅 實現國企創新發展”主題黨日活動。市國資委及6家市屬企業行業管理部門平等參與討論，暢所欲言表達見解、觀點和建議，從理論和實踐兩個層面進行研討交流，市國資系統50余名黨員現場聆聽、發言，刮起一場解放思想的頭腦風暴。在主題黨日活動影響下，機關第一黨支部產權科科長黃濤付諸實踐，研究做好下半篇文章，加速推進華晨橡塑不動產問題解決。

鐵嶺華晨橡塑制品有限公司受新冠肺炎疫情影響，企業銷售收入銳減近億元，經營極度困難，準備通過先確認資產，再進行抵押融資的方式加以解決。但由于企業上世紀90年代后兩次轉制，時間跨度長、轉制手續缺失、產權關系證據不全、財務手續不全，致使不動產登記證20余年未能辦理下來。

黃濤了解到企業情況后，全力協調相關部門，配合企業加快辦理。通過立即查找當年改制檔案，提供必要的說明材料，為自然資源局開通“容缺受理”服務創造了條件，并赴法院取證、工商核查、銀行核查，溝通協調銀州區幫助企業完善各種繳稅、免稅手續。

華晨橡塑總經理曲建偉在拿到15本大紅的17000平方米的不動產權證書后，難以抑制激動的心情，寫下了近2000字的感謝信：“拿到產權證的時候，我激動得眼睛都濕潤了。這樣一來，不僅企業的資金問題能迎刃而解，而且圓了鐵嶺華晨人25年的心愿，干部職工終于找到了家的感覺……國資委主動作為、快捷高效、全程服務、狠抓落實，聯手幫助企業打通‘痛點’、解決‘難點’，打造良好的營商環境，讓企業感受到了共產黨員服務企業的暖心和高效。”

聚焦矛盾 謀利為民

以“起底攻堅”的形式開展“服務職工 排憂解難”主題黨日活動。在全市“千名干部百項攻堅行動”工作總體部署下，市國資委機關第二黨支部在黨日活動中對涉及老國企職工特殊困難群體問題進行了大起底，讓支部每名黨員了解困難職工最突出、最關切、最現實的問題，加快推進社會保險、工傷待遇、工資福利、補償金等職工債務問題解決。

鐵嶺精工廠自1996年停產，職工社會保險斷保，到退休年齡的職工應補繳的社保基金掛賬處理。2020年，養老保險實行全省統籌，不能再延續以前的辦法，需現金繳納。2019年和2020年兩年到退休年齡的職工共97人，因沒有資金補繳拖欠的社保基金，一直沒能辦理退休手續，領不到退休金，就不能正常就醫治病。色織廠職工也存在同樣的問題。

機關二支部黨員李士偉積極協調財政局、人社局、醫保局、稅務局幫助職工辦理退休手續，并得到了市政府的支持幫助，籌集資金1300萬元，終于在2021年5月份，使這個困擾色織廠310名職工、精工廠111名職工兩年的難題得到了解決。

精工廠職工代表送來錦旗——“不忘初心擔使命，一心為民解難題”，并發出呼聲——“感謝共產黨，感謝國資委”。機關二支部黨員備受鼓舞，此后自加壓力，多渠道、多角度籌措資金，將必須解決和急需解決問題一一推進。電子廠2018年死亡職工姚志新工資保險12萬元、化工廠老工傷職工黃富英16年的工傷費用14萬元、溫莊子分廠農戶2015年動遷補償款43萬元等涉及老國企職工問題相繼得到解決。

市國資委黨委充分利用“我為群眾辦實事”系列黨日活動，幫助企業、職工打通“痛點”、解決“難點”，讓人民群眾深切感受到暖心和高效，擁有了更多的獲得感、幸福感、安全感。