學習黨史悟思想 求變圖強促振興

榮冠杰

今年以來，省委財經辦（改革辦）堅持把抓好黨史學習教育作為堅守初心使命、傳承紅色基因、激勵干事創業、推動改革發展的有效抓手，真學、深學，真信，真用，把外在要求轉化為內在自覺。

堅持每周一次全辦集中學習，黨員干部人人參與交流，結合實際談收獲、談思考、談思路、談舉措。注重創新學習方式，組織專題黨課、觀看經典黨史影視片、實地學習參觀等，切實把黨史教育成效轉化為繼續前行的強勁動力。截至目前，省委財經辦（改革辦）領導班子理論學習中心組已開展學習42次。全辦上下凝聚起求變圖強的改革意識、攻堅克難的斗爭精神，呈現出奮發有為的精神狀態、團結協作的濃厚氛圍。

“學史力行”，省委財經辦（改革辦）牢牢把握黨史學習教育的目標要求，狠抓工作落實，在攻堅克難上見真章、在擔當作為中求實效。圍繞落實中央經濟工作會議精神重點任務，及時對19個省直部門進行調度，深入沈陽、本溪、鐵嶺及部分縣區開展專題調研，直插現場查看重點工作項目化推進情況，發現問題，提出建議供省委決策參考。跟進落實中央財經委、中央深改委，省委財經委、省委深改委會議部署，建立落實情況臺賬，跟蹤調度重點工作任務。及時跟蹤掌握全國及全省經濟運行走勢，開展經濟形勢分析，做好經濟數據監測。

聚焦重點領域和關鍵環節改革抓落實。省委財經辦（改革辦）堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話和指示精神作為根本遵循，把落實中央巡視整改反饋意見作為標尺，把發現潛在的“黑天鵝”“灰犀牛”問題作為著眼點，堅持結果導向，進行評估排查。找出當前遼寧最緊迫、最需要改革的問題，牽住“牛鼻子”，補短板、強弱項。召開省委深改委各專項小組、推進組會議，調度改革工作，項目化具體化推動重點領域和關鍵環節改革落實。目前，全省改革總體進程正在加速，創新氛圍正在形成。

今年年初，省委決定在全省開展制度性創新成果評價獎勵工作，把制度創新作為深化改革的關鍵，以高水平制度創新成果推進高質量發展。制度創新獎就是改革獎，求變圖強意識更加強烈，展現了遼寧“十四五”開局之年的新形象。省委財經辦（改革辦）在省委領導下精心謀劃，集中優勢兵力，專班化組織推進，一批高質量制度性創新成果競相涌現。這些成果中，有些不僅解決了事關遼寧發展的具體問題，而且在全國都具有推廣價值。部分創新成果是在工作實踐中不斷探索形成的，是全省上下以制度創新優化創新生態的生動體現。

遼寧的出路在改革創新，向改革要動力、要效益，已經成為省委財經辦（改革辦）全體干部的共識。圍繞深刻領會“兩個確立”的決定性意義，深刻認識黨百年奮斗的光輝歷程和重大成就，深刻把握黨百年奮斗的歷史經驗，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，靠前推進各項改革任務，營造濃厚的改革氛圍，省委財經辦（改革辦）就辦內改革開展了解放思想討論交流，提出了一系列務實舉措。比如，財經、改革處室要深度融合，明確對口省直部門，每名干部都要有重點研究的領域，持續跟蹤研究。圍繞省委中心工作，自加壓力，主動認領課題開展調研，當好省委的“雷達”和“戰士”等，進一步凝聚士氣，推動工作。聚焦省委、省政府重大決策部署，研究謀劃“一圈一帶兩區”發展機制、深化改革推動數字遼寧建設、加快遼寧省海陸新通道建設、完善激勵機制培育壯大市場主體等22項課題。近期，已調研形成《關于華晨寶馬在遼寧持續發展的建議》《關于我省制造業企業數字化轉型有關問題的分析與建議》《關于全省冬季供暖和煤炭電力供應有關情況的分析與建議》等，為省委決策當好參謀助手，貢獻智慧力量。

[作者單位：遼寧省委財經辦（改革辦）]