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管理創新在路上

2021-01-04 01:51:58郝杰
紡織服裝周刊 2021年47期
關鍵詞:管理企業

郝杰

中國紡織工業企業管理協會(簡稱“中紡企協”)于1981年8月成立,至今已經40年。40年來,中紡企協和廣大紡織企業一道,努力推進企業改革和管理創新,推進現代企業制度的建立。40年來,管理創新在中國紡織工業由弱到強的發展過程中發揮了重要作用。

12月8日,中國紡織工業企業管理協會十屆三次理事會暨全國紡織企業管理創新40年視頻會議舉行。會議設北京主會場和各地分會場,來自全國各地的240多家理事單位代表參會。

中國紡織工業聯合會會長孫瑞哲,中國紡聯副會長、中紡企協會長夏令敏,中國紡聯原副會長陳樹津,中國紡聯副秘書長、中紡企協副會長葉志民,中紡企協常務副會長謝青,中國服裝協會常務副會長楊金純,中紡企協副會長徐建華、張海燕,中國長絲織造協會副會長廖夢虎、中國服裝設計師協會副主席謝方明、中國紡聯流通分會副會長于敏靜、中國印染行業協會副會長張懷東、中國針織工業協會副會長張希成、中國紡織規劃研究會秘書長余湘頻、中紡資產管理有限公司副總經理房娜等在主會場或者通過視頻參會。中紡企協秘書長朱國學主持會議。

發布工作報告,明確工作重點

謝青作中紡企協2021年工作報告,并介紹2022年工作安排。2021年,中紡企協以服務企業和企業家,提升企業現代化管理水平為首要任務,穩步推進各項工作。一是發揮支撐作用,深入開展調研診斷;二是發揮橋梁作用,積極促進交流合作;三是發揮窗口功能,大力支持創先爭優;四是提升黨建工作質量,完善協會組織架構。

謝青介紹到,2022年中紡企協的重點工作是:以新理念謀劃新思路、展現新作為,不斷提高黨建工作科學化水平;以新思維關注新熱點、挖潛新模式,不斷提高調查研究成果實際效用;以新優勢促進對接和協同,不斷提升產業運行效率;以新視角增強平臺功能,不斷提升重大活動影響力;以新高度開展審定性工作,營造尊重企業家、愛護企業家的良好氛圍;以新面貌開展各項服務,圍繞企業管理和企業家服務做好各項支撐工作。

徐建華作理事、常務理事、副會長增補情況說明。會議增補王青翠等7人為第十屆理事會理事,郭也可等3人為第十屆理事會常務理事,朱國學、余湘頻等為第十屆理事會副會長。

張海燕宣讀《關于發布推廣第十屆全國紡織企業管理創新成果及管理創新成果主創者的決定》。

無錫一棉紡織集團有限公司董事長周曄珺、波司登控股集團副總裁王晨華分別作企業管理創新經驗分享。

周曄珺暢談了參加國務院經濟形勢座談會的感悟。李克強總理高度認可紡織業,認為中國紡織是在國際上具有領先優勢的產業之一。要鼓勵研發,鼓勵創新,政策支持研發費用加計扣除,提升行業國際競爭力。提出為中小微企業和個體工商戶紓困解難,在延續制度性減稅、落實已定緩稅政策的同時,研究采取新的組合式、階段性減稅降費措施。同時要穩出口,穩增長,抓住RCEP生效實施的契機,進一步擴大對外開放,完善增值稅留抵退稅、進出口支持政策等,保持人民幣匯率在合理均衡水平上基本穩定。隨后,周曄珺分享了企業向勞動高效型轉化的經驗。

王晨華介紹了波司登創新內涵及舉措。一是激活品牌力量,開啟品牌升級戰略。二是設計賦能,實現領先新突破,整合國際化優勢資源,推動產品時尚化。三是渠道優化,擴大內需新空間,探索新零售運營,培育粉絲經濟價值鏈。四是數智制勝,點燃轉型新引擎,全鏈協同,構建優質快反供應鏈體系。

加強管理創新,建設新發展格局

中紡企協自建會起,就把推動企業改革和管理作為主要任務。夏令敏以“管理創新在路上”為題對全國紡織服裝企業管理創新40年進行了總結。他評價說,中國紡織行業企業的管理創新始終堅持以人為本,為行業培養了大批優秀人才,打造了龐大的生產、技術、管理、運營隊伍。中國紡織企業的管理創新始終以提高企業的競爭能力為目標,不斷提高生產運營效率,降低成本,增加效益。中國紡織企業的管理創新始終以技術發展作為支撐。信息技術的快速迭代為企業管理水平提升、組織結構優化、運營效率提升提供了強有力的支撐。數字化、網絡化、智能化已在全行業深度融合。

在回顧了改革開放推進企業管理現代化探索與實踐后,夏令敏提出新時代管理創新的主題與路徑。今后,紡織企業還要加強管理創新,保證持續的技術創新能力;加強管理創新,加快數字化進程,也通過數字化進一步推動管理創新;加強管理創新,促進產品開發,促進品質提升;加強管理創新,增強綠色可持續發展能力。

企業管理創新應著重在供給側結構性改革上發力,以創新為引擎,完善產業鏈、供應鏈,助力建設新發展格局。圍繞這一中心任務,他建議企業加強以下四方面工作:一是推進管理創新,要順應數字化、網絡化、智能化趨勢,加快推進兩化融合。二是推進管理創新,要緊扣消費者需求和市場潮流,提升快速反應能力。三是推進管理創新,要堅持綠色發展,促進“雙碳”目標落地。四是推進管理創新,要加強人才隊伍建設。

新的發展階段,要有新的作為

孫瑞哲以“融入時代大潮 服務企業發展”為主題作報告。他分析了行業形勢和發展情況,并對企業發展提出建議。孫瑞哲指出,今年紡織行業總體實現了平穩健康發展,也表現出了強大韌性和活力,為穩經濟、保民生、促就業、防風險做出了突出貢獻。

對于2022年行業走勢,孫瑞哲認為,行業具備了平穩向好的條件和基礎,但是要看到形勢依然錯綜復雜,發達國家就業和消費改善的勢頭有所減弱,國際市場需求回暖依然面臨壓力。另外,大宗商品的價格依然在高位運行。通貨膨脹的預期在增強,將影響到政策走勢,所以,不穩定不確定的因素仍在增多。預計2022年紡織行業將回歸到低速運行態勢,紡織行業的發展把維穩作為明年工作的重點。

孫瑞哲提出,企業要關注四個方向:一是堅持創新驅動,重點形成科技創新的發展新動力。二是堅持數字化轉型,打造數字經濟體系新優勢。三是堅持“雙碳”目標,搶占綠色發展的新高地。四是堅持內外協同,構建優勢互補的發展新循環。

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