新時代背景下國有企業基層黨建工作探討

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新時代背景下國有企業基層黨建工作開展的作用

有利于貫徹黨的正確方針

國有企業是國家經濟體系的重要組成部分，關系著國家經濟發展的水平與進程，承擔著科技創新、民生就業、繳稅納稅的重任，是國家發展的重要保障。國家對于國企基層黨建工作十分重視，相關政策規定明確指出了要加強黨對企業的領導，保障企業基層黨建工作的落實，推動企業制度的建立與完善，保障經濟的穩定發展。新時代背景下國企基層黨建工作的開展，有利于貫徹黨的正確方針，讓企業內的黨員更具法律意識和政治覺悟，嚴格按照國家政策做事辦事。將黨組織的政治核心以及領導作用體現出來，可以對企業進行科學的監督，有效的治理，依法行使各項職權，以便國企基層黨組織工作能夠開展得更加有效。

有利于推進企業持續健康發展

對于企業來說，要想在競爭激烈的市場內取得一席之地，要想更加健康持續發展下去，就必須確保發展方向是正確的，一切工作的開展符合國家的法律法規和政策方針。由此可見，黨的正確領導是國企改革創新的重要保障，新時代背景下國企基層黨建工作對于企業的持續發展有著重要意義。對基層黨建工作進行深入開展，能夠強化現有的國有資產，加大監管力度，使國有資產實現最大化增值，保障企業的經濟利益，使得企業朝著健康的方向發展。同時，重視企業的基層黨建工作，不僅能保障硬實力的增強，還能優化企業軟實力，企業內部的黨員有著較高的政治覺悟，在一切工作開展時都會有更全面的考慮，更宏觀的規劃，使得企業發展具有長遠規劃，黨員的示范引領作用同時能夠影響企業的其他員工綜合素質能力的提升，是保障企業健康發展的重要因素。

有利于推動企業文化發展繁榮

企業文化對于企業的發展有著重要意義，它對企業員工的思想覺悟有著重要影響。新時代背景下國企基層黨建工作的開展，有利于為企業創造一種和諧、健康、積極的文化氛圍。中國共產黨人的精神就是首創精神、奮斗精神和立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。加強國企基層黨建工作能將這種精神傳遞給更多的人，上至領導下到員工，在工作中都能發揮創造、奮斗的精神，對于企業的長遠發展有著積極的推動作用。良好的文化氛圍之下，企業員工更能發揮自身的價值，增強企業的凝聚力，讓企業的發展更穩定。

國有企業基層黨建工作的發展現狀

作為國企基層黨建人員，要認識到經濟轉型下的發展趨勢，及時調整工作理念和工作模式，通過構建科學的基層黨建體系，提升企業基層黨建的綜合效能，滿足當前企業基層黨建發展趨勢，適應社會經濟發展的新常態。在近年的發展過程中，黨組織在企業的服務逐漸以網格化發展為主，也就是對企業進行劃片基層黨建服務，成立與企業特點相結合的“網絡平臺”，每一個企業網格都有基層黨建人員和信息收集人員，并且網格之間也形成了聯動機制。擺脫了傳統意義上按照單位劃片的服務模式，并相繼成立了黨組織進入企業的新型服務模式，形成了企業、事業單位、政府機關互為補充的發展模式，有效地提升了企業黨組織基層服務效能。

在企業當中，要建立相關的企業服務平臺，充分發揮黨員的積極性，主動探索職工所需，并不斷在服務中摸索前行，在體系上進行調整和優化，服務于職工成長發展。對服務體系的基層黨建機制不完善，應結合職工的需求以及社會發展的趨勢進行大膽創新和總結，并充分了解和學習其他地區的先進服務模式，逐步完善企業可持續性服務體系。在我們的企業實際工作中，很多企業黨組織在服務上深化了改革，增加了“一站式”平臺，從多方面服務進行了優化和改良。

新時代背景下國有企業基層黨建工作的創新對策分析

樹立基層黨建意識，明確落實基層黨建責任

新時代背景下，很多國企基層黨建工作出現問題的原因都是基層黨建意識不到位造成的。要想落實基層黨建工作，推動企業持續發展，就需要企業樹立基層黨建意識，從黨組織、黨員開始，影響至企業的每個人員，提高全員對基層黨建工作的重視，在思想上行動上與我黨保持一致，緊跟黨的步伐，順應時代的發展，讓黨的精神為企業文化注入新的生命力。除此之外，還需要明確落實基層黨建責任，每個部門以及個人都要做到人盡其才，明確工作范圍和內容，合理有效對基層黨建工作進行分配規劃，提高大家的工作效率，增強責任感和使命感，共同推動企業的持續發展。

結合時代特點，健全完善基層黨建體系

在基層黨建工作開展過程中，為了有效避免工作中的不足，就需要結合時代的特點和企業自身的需求，科學地對基層黨建工作體系進行完善，嚴格按照規定制度展開工作，保障基層黨建的有效落實。健全完善基層黨建體系首先要制定科學合理的基層黨建工作規章制度，讓一切工作都“有法可依”，提高黨組織的工作效率，增強責任感。新時代背景下，企業基層黨建工作也應順應時代的發展，利用先進的互聯網技術，創新基層黨建工作模式，搭建網絡基層黨建平臺，實現大數據與智能化的應用，讓基層黨建工作不只局限于線下。線上平臺的搭建同樣重要，只有兩手齊抓，才能讓基層黨建體系更加全面化，才能貫徹落實黨的指導方針，加強黨對基層企業的領導。

創新企業基層黨建工作的理念

創新能讓一個企業永葆動力，是企業發展不可或缺的重要因素。在企業基層黨建工作展開過程中，也需要創新工作理念。能夠將內部構建相對完善的現代化體系與新時期基層黨建工作有效融合起來，緊跟社會主義市場經濟發展步伐，確保基層黨建工作的執行更加有序。基層黨建工作的創新工作理念，也是為了培養企業員工的創新意識，讓員工們也重視起企業的發展，在了解了基層黨建工作理念和內容時，通過黨的精神，使其自身的思想境界得到提升，愿意發揮自己的能力，實現自我價值，為企業的發展貢獻出自己的力量。企業基層黨建工作的創新理念，能夠將企業上下力量凝聚起來，大家在團結和諧的氛圍中，發揚無私奉獻的精神，共同推動企業的進步和發展。

將基層黨建工作和企業文化相結合

隨著人們思想水平的提高，企業文化成為企業發展建設的重要內容，企業的領導者開始明白企業文化對于企業發展的重要影響。新時代背景下企業基層黨建工作的開展，有利于為企業創造一種和諧、健康、積極、尊重的文化氛圍。將基層黨建工作和企業文化相結合，以文化的力量為依托，為基層黨建工作的開展保駕護航，增強員工的認同感與責任心，提高企業黨組織的凝聚力和號召力。良好的文化氛圍之下，企業員工更能發揮自身的價值，增強企業的凝聚力，讓企業的發展更穩定。

強化黨組織的整體素質

新時代背景下企業基層黨建工作的核心力量就是黨組織，強化黨組織的整體素質就是提高基層黨建工作的整體效率和質量。企業應加大對黨組織的培訓力度，定期開展培訓活動，充分了解最新政策和方針，緊跟黨的指揮領導，在企業中開展良好的基層黨建工作。同時企業應該重視優秀人才的培養，加大時間和成本上的投入，提升他們的綜合能力，廣招賢才，讓有能力的人才進入到企業基層黨建工作中來，為企業注入新鮮活力。堅持黨的正確領導，積極開展基層黨建工作，保障企業的正確發展方向。

重視黨的活動開展

在企業日常的基層黨建過程中，需要重視活動的開展，將黨員建設主題實踐活動真正落實，突出活動開展在基層黨建過程中的重要地位。對此，應該搞好教育，把黨員教育貫穿于基層黨建活動開展的全過程中。同時加強活動的管理，完善基層黨建活動的形式，從而強化活動效果。其次，選好基層黨建活動的主題，抓好基層黨建活動的核心，注意樹立模范典型的引導作用，將活動的知識性、趣味性和形象性進行充分展現，從而促進企業基層黨建活動的有效開展。

在活動開展的過程中，應該組織黨員領導干部深入基層開展“心連心”的群眾幫扶活動，對于基層黨員和企業職工反應比較強烈的突出問題進行著重解決，聽取人民群眾的意見和建議。同時了解企業職工的生產生活情況，從而根據職工群眾的實際需求，調整企業的生產經營狀況，充分發揮基層黨建活動的作用，將黨員意識教育落到實處，為促進企業的經濟發展打下堅實的基礎。

國有企業基層黨組織是黨重要政策的實施主體，也是根基所在，只有基礎牢固才能建設更高、更大的建筑。黨的工作要以基層職工為重要出發點。加強企業黨組織建設是服務基礎的一項重要工作內容。隨著時代的發展，企業基層黨組織的建設著力點仍要秉持服務職工、造福職工的基本理念，人民職工對美好生活的向往應是企業黨員干部的工作方向。