“16812”彩色立方體高速公路企業文化的設計構想

文｜王 濤

企業文化是企業的精神旗幟和思想寶庫，是企業寶貴的資產，是潛在的無形資產、精神財富。當前，從理念、精神、價值觀、制度、行為和物質等方面推進國有企業文化轉型升級，探索并開發國有企業文化建設新模式，全面建設現代開拓型、以人為本型、創新開放型國有企業文化，為引領企業科學發展、優化公司治理、提升管理層級、凝聚企業力量、壯大企業實力方面提供強大文化力量支撐，這是實現“十四五”規劃的開局之年，企業健康快速發展的必由之路。

根據《山東省貫徹<交通強國建設綱要>實施意見》，提出了建設互聯互通、面向國內外的綜合立體交通網絡體系，建設便捷高效、先進共享的運輸服務體系，建設創新協同、融合開放的智慧交通體系，建設節能環保、生態集約的綠色交通體系，建設可靠完善、反應快速的交通運輸安全生產體系，建設綜合統一、協調高效的行業治理體系這“六大體系”的宏偉目標。山東省通過實施“交通強國”戰略，謀求開拓“一帶一路”陸海通道，十年后實現全省高速公路通車里程九千公里的宏偉目標。這一規劃藍圖對高速公路經營企業來說，是一項嶄新的歷史機遇。企業文化的建設在其中應當發揮功不可沒的精神指引作用。筆者從高速公路經營實際出發，提出一點高速公路企業文化的設計構想，即“16812”彩色立方體高速公路企業文化。

一、“16812”彩色立方體企業文化品牌的內涵

為什么選擇立方體這個概念和圖形。企業公路本質上是一個立體圖形，不是只有路這個平面，還有路基土方、橋梁、綠化帶、匝道立交橋等，是一個立體圖形。也象征企業的立體式發展、全方位發展、縱深性發展。同時，立方體是一個三維圖形，xyz 坐標系，涵義有：

一是O 定點，代表發展基點，代表路基、橋基、奠基，代表企業公路“千里之行，始于足下”。

二是立方體的z 軸、y 軸、x 軸，分別代表“天”“地”“人”，符合中國古代哲學理念，象征天時、地利、人和，三位一體。

三是立方體的x 軸、y 軸、z 軸，還可以分別代表企業持續、快速、健康、跨越發展，與職工全面發展，與企業的經濟效益相統一，與社會效益相統一。“明星員工夢”“一流企業夢”“最強中國夢”，三位一體。

“16812”的三層含義，分別是：

（1）1 個企業立方體，6 個工作大平面，8 個工作聚焦聚會點，12 條工作開展線。

（2）1 年，12 個月，6 項機構職能，做好8 個方面的工作。

（3）1 個字的企業魂——“德”，6 個字的企業精神——“路漫兮，吾求索”，8 個字的企業理念——“儒以載道，德以篤行”，12 個字標語——“帶上我的熱忱，留下你的微笑”，12 個詞的企業核心價值觀——24 字社會主義核心價值觀。

代表建設“六型企業”——旗幟型企業、濟世型企業、寧安型企業、智慧型企業、優質型企業、大愛型企業。

二、企業文化的各元素闡述分析

（1）企業魂：“德”。

（2）企業精神：“路漫兮，吾求索”。

（3）企業理念：“儒以載道，德以篤行”。

（4）企業標語：“一六八一二，亮出我名片”“一六八一二，服務不等待”“一六八一二，XX 最可愛”“帶上我的熱忱，留下你的微笑”，均是12 字標語。

（5）社會主義核心價值觀：富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善。

以“德”作為企業魂，特指“厚德載物”。其中，“儒以載道，德以篤行”，作為企業的理念有兩層內涵。一是儒以載道，借用儒家經典文化；德以篤行，賦予現代氣息。二是以“儒以載道，德以篤行”作為企業理念。

“道”，一是往大處說，是指沿著中國特色社會主義道路。二是指企業發展的宏圖正道。三是指高速公路。

“篤行之”引自《禮記·中庸》。全句為：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。”它的涵義是：做事情要經過仔細的探究、縝密的研究、謹慎的思考，去分辨取舍，然后去實踐施行。總而言之，就是要做到“知行合一”。“篤”，就是鍥而不舍、堅持不懈的意思，用在這里，是指國有企業重任在肩，注重實踐，注重腳踏實地，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，注重結合實際工作一言一行踐行社會主義核心價值觀。

三、“16812”“彩色立方體”設計理念與內涵

（1）“六”或“6”字，本身在中華文化里代表吉祥如意、一帆風順，代表和諧、吉利、關愛、孕育。以紅色、綠色圖面為正面色調。

（2）6 種顏色還可以用六種花作為吉祥物，分別為紅色牡丹花、紫色薰衣草、綠色百合花、藍色繡球花、橙色丹桂花、黃色金盞菊。高速公路不光是路橋，高速公路有鋼筋、水泥、石頭等硬的骨骼，同時也伴隨花草樹木等軟性皮膚的扮靚，路、橋、綠化三位一體。

（3）立方體是一種三維物體，具有穩定性高、端莊大氣的特點，“長”代表立足公司的長遠發展，“寬”代表發展模式、發展范圍，“高”代表國企責任、政治站位。立方體的“長、寬、高”，圍繞公司的人財物，象征公司的立體性、全方位發展。將公司發展劃分為知識技能、方式方法、情感價值觀，對應立方體的三個維度。立方體是一個穩定的圖形，象征著公司的穩定、和諧發展。

（4）6 色的代表涵義——6 個顏色面分別代表高速公路公司6 項機構職能：

紅色——代表黨委群團、紀檢監察工作大平面；

紫色——代表綜合辦公、后勤保障工作大平面；

綠色——代表工程養護、產業開發工作大平面；

藍色——代表收費運營、路管調度工作大平面；

橙色——代表財務管理、人力資源工作大平面；

黃色——代表安全生產、企業管理工作大平面。

四、“16812”彩色立方體的6 色大平面的進一步文化設計解析

（1）在紅色黨委群團、紀委監察工作大平面，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。突出黨建引領、紀委護航，高舉旗幟、維護核心、實現夢想，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。抓住“初心”“使命”“旗幟”這些關鍵詞。

（2）在紫色綜合辦公、后勤保障工作大平面，以曾子的思想為指導。倡導孝恕忠信、修齊治平、內省慎獨、以孝為本。

（3）在綠色工程養護、產業開發工作大平面，以屈原的思想為指導。弘揚熱愛祖國、堅持正義、為了崇高而不懈奮斗。突出綠色發展、可持續發展、工程建設與生態保護并行。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。抓住“求索”“優樂美”這些關鍵詞，倡導“優樂美”工程，使工程優質、環境優美、群眾暢享，描繪一幅美麗的圖卷。

（4）在藍色收費運營、路管調度工作大平面，以孔子的思想為指導。“有朋自遠方來，不亦說乎”，倡導儒家文化“仁”“和”“禮”的思想。

（5）在橙色財務管理、人力資源工作大平面，以孟子的思想為指導。“萬物皆備于我”，強調自我修養，以“修德”“民本”為關鍵詞。工作中注重“三化”關鍵詞：精細化、標準化、人本化。

（6）在黃色安全生產、企業管理工作大平面，以“8S現場管理法”為指導。突出安全發展、創新發展。抓住“8S 管理”這個關鍵詞。日常工作中可以普及采用“8S 現場管理法”等，強化安全生產、推廣企業文化。8S 就是：1S 整理，2S 整頓，3S 清掃，4S 清潔，5S 素養，6S 安全，7S 節約，8S 學習。

五、“16812”彩色立方體的8 個點象征公司發展8個聚焦聚會點

8 個工作聚焦聚會點，即“8 個聚力”，分別是：一是聚力把握方向，全面抓好黨建廉政；二是聚力激發活力，全面發展啟航；三是聚力提質增效，抓好運營管理；四是聚力人才教育，強化素質提升；五是聚力破解難題，抓好開拓創新；六是聚力樹好形象，提升服務水平；七是聚力活動載體，文化傳播帶動；八是聚力奉獻社會，共筑小康中國夢。

六、“16812”彩色立方體的12 條棱線分析象征公司踐行24 字（12 詞）社會主義核心價值觀

六色正方體的12 個棱線正好代表上面的12 個詞語。