黨員項目承包責(zé)任制推動老油田建設(shè)新局面

文｜曾秀娟 宋廷春 安 然

在當(dāng)前我國社會的發(fā)展過程中，油田企業(yè)的重要性不言而喻，推動油田企業(yè)的發(fā)展進步離不開黨建工作的支持。油田企業(yè)的工作中，黨建工作占據(jù)著重要的地位，油田企業(yè)的黨建工作普遍呈現(xiàn)出長期性、復(fù)雜性和艱巨性的特點，同時，黨建工作不僅會影響油田企業(yè)的建設(shè)水平，同時還會影響油田企業(yè)的經(jīng)濟效益，因此要重視油田企業(yè)的黨建工作，抓住新形勢下黨建工作的新特點，在這個基礎(chǔ)之上充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)支撐作用，促進油田企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益獲得。經(jīng)濟的發(fā)展增加了能源的需求，在我國當(dāng)前的能源結(jié)構(gòu)當(dāng)中，石油是重要的組成部分，因此經(jīng)濟發(fā)展也推動了石油行業(yè)的進步。從另一方面來講，油田企業(yè)是當(dāng)前我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，促進我國經(jīng)濟的良性發(fā)展，提高了社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)水平。在新的發(fā)展形勢之下，油田的黨建工作要受到應(yīng)有的重視，將黨建工作放在較為突出的位置發(fā)展，通過這種方式提高油田黨建工作的價值，同時促進油田黨建事業(yè)邁入全新的發(fā)展階段。本文對于黨員項目承包責(zé)任制做出了詳細(xì)的分析與論證。

一、背景介紹

2021 年，是“十四五”的開局之年，新疆油田采油二廠黨委明確提出，在“十四五”期間持續(xù)推進增儲上產(chǎn)、科技興油、提質(zhì)增效、安全環(huán)保、黨建提升、和諧穩(wěn)定六大工程，實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，采油二廠油田地質(zhì)研究所黨支部作為增儲上產(chǎn)“參謀部”，深入探討與研究，梳理出當(dāng)前嚴(yán)重制約老油田推進增儲上產(chǎn)、科技興油面臨的三大難題：科研立項不夠精準(zhǔn)，聯(lián)合攻關(guān)不夠緊密，人才培養(yǎng)方式單一；為此提出以黨員項目承包責(zé)任制為載體，強化黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機融合，通過突出“三個導(dǎo)向”，破解“三大難題”，最終提高全員科技創(chuàng)新意識、創(chuàng)效能力，保障增儲上產(chǎn)，實施后取得了突出效果。

油田企業(yè)的黨建工作一直在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著非常重要的位置，需要從多個方面入手來提升黨建工作的創(chuàng)新與改革工作，而基層黨員工作者更應(yīng)該切實的根據(jù)當(dāng)前工作的現(xiàn)狀來探討問題與解決問題，對于黨員項目承包責(zé)任制應(yīng)給予足夠的重視力度，通過自身的努力來實現(xiàn)老油田建設(shè)工作的開展。

二、具體措施

科研項目立項是開展科研攻關(guān)的開端，決定著科技創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。只有精準(zhǔn)立項，才能找準(zhǔn)當(dāng)前工作急切需要突破的關(guān)鍵點，才能緊跟最前沿的先進技術(shù)并有所突破。所黨支部突出問題導(dǎo)向，亮牌承諾，破解“科技立項不精準(zhǔn)”難題，要求各承包組認(rèn)真梳理“十四五”期間增儲上產(chǎn)中的突出矛盾和問題，深挖問題根源，找準(zhǔn)突破方向，確保立項準(zhǔn)確、規(guī)避重復(fù)立項。與此同時，細(xì)化科研指標(biāo)，與各承包組簽訂業(yè)績承包合同，組織黨員根據(jù)承包項目和業(yè)績合同指標(biāo)簽訂《黨員項目攻堅承諾書》。黨支部牽頭成立全廠首個黨員科技創(chuàng)新工作室，在工作室設(shè)立年度黨員項目承包責(zé)任制公示欄，明示團隊名稱、承包格言、責(zé)任目標(biāo)等，促進黨員在科技創(chuàng)新中攻堅克難，發(fā)揮表率。2021 年年初，共成立6 個項目承包組梳理問題38 個，立項29 個，均通過上級部門審查。

黨員項目承包責(zé)任制一經(jīng)推出，在油田地質(zhì)研究所引起了強烈反響，黨員們積極響應(yīng)，紛紛帶頭組隊承包?！安粌H要承包下來，更關(guān)鍵的是要干好，干出成績”，黨員楊正兵聯(lián)合主動承包了瑪湖油田瑪湖4 井區(qū)三工河組油藏產(chǎn)能建設(shè)開發(fā)方案的編制項目。在開展項目承包責(zé)任制期間，所黨支部突出實踐導(dǎo)向，凝心聚力，破解“聯(lián)合攻關(guān)不緊密”難題，各承包組以責(zé)任落實為核心，以落實業(yè)績合同指標(biāo)為手段，根據(jù)項目攻關(guān)方向、特點、任務(wù)指標(biāo)、攻關(guān)難點等，制定攻堅計劃和推進措施。過去，各專業(yè)室只專注于各自領(lǐng)域的工作，各室間溝通交流甚少，支委邱爭科帶領(lǐng)評價、專題兩個室成員聯(lián)合成立“增儲建產(chǎn)先鋒”組，打破原有專業(yè)室的劃分，整合力量，協(xié)作配合，聚力攻關(guān)，真正將“評價產(chǎn)能一體化”落實，高效率推進儲量向效益產(chǎn)量的轉(zhuǎn)化。青年黨員程媛帶領(lǐng)動態(tài)、重大開發(fā)試驗8 名成員成立“措施創(chuàng)效”青年突擊隊，在聯(lián)合攻關(guān)中互補業(yè)務(wù)知識空缺，優(yōu)化措施選井，強化注采調(diào)控，在百日會戰(zhàn)期間，僅用3 個月時間就實現(xiàn)了措施增油3.2 萬噸，完成全年計劃17.8%，完成比例較前三年同期平均比例提高9.9 個百分點，高效實施增產(chǎn)措施，為圓滿完成廠百日上產(chǎn)會戰(zhàn)目標(biāo)做出突出貢獻。為了能讓黨員項目承包責(zé)任制取得實效，幫助破解聯(lián)合科研攻關(guān)實際遇到的難題，黨支部全過程監(jiān)督和管控，以年度為限對項目承包組實施綜合考核，并將考核結(jié)果作為年度獎金總額發(fā)放依據(jù)，定期組織階段性檢查、分析、評比，創(chuàng)新建立黨員季度評星臺，對黨員開展綜合評議，激發(fā)內(nèi)生動力。

優(yōu)秀的科技人才都是在實踐過程被發(fā)現(xiàn)的，通過“干中學(xué)，學(xué)中干”逐漸被培育強大，成為科研骨干。所黨支部突出示范導(dǎo)向，先鋒引領(lǐng)，將項目承包責(zé)任制作為科研人才培養(yǎng)的平臺，破解“人才培養(yǎng)不全面”難題。所黨支部創(chuàng)新“選育亮”青年黨員培養(yǎng)機制，構(gòu)建青年科研人才成長三大平臺，即：崗位交流平臺、虛擬任職平臺、動態(tài)分析競賽平臺；所黨支部重視典型選樹，示范引領(lǐng)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育、“石油工人心向黨、建功奮斗新征程”崗位講述活動、“紅旗講堂”“紅旗黨員示范崗”等，增強看齊意識，帶動青年科研黨員不斷提升綜合能力，打造老油田新型高端“智庫”。各承包組定期組織業(yè)務(wù)交流、方案會審、效果分析等，有的承包組邀請普通員工參與黨課學(xué)習(xí)感受黨組織魅力，讓普通員工積極向黨組織靠攏；有的承包組在完成一項項目后第一時間組織總結(jié)研討，撰寫心得體會，為的就是下個項目能完成得更好。2021 年，動態(tài)室榮獲中央企業(yè)青年文明號榮譽稱號，黨員李婷獲中國石油天然氣集團公司勞動模范、新疆油田公司第二屆“十大杰出青年”榮譽稱號。

三、效果意義

項目承包制實施以來，通過讓支委進項目區(qū)，黨員當(dāng)課題長，帶頭摒棄等靠和擱淺問題思想，帶頭傳承和發(fā)揚紅旗精神，把先鋒模范帶頭作用體現(xiàn)在項目現(xiàn)場、攻堅克難、提質(zhì)增效上，帶頭破解油田增儲上產(chǎn)、科技興油等一批難題。黨支部“三基”等得以進一步加強，激勵機制進一步完善，實現(xiàn)了由“被動干”到“主動干”，由“一人干”帶動“大家干”的轉(zhuǎn)變。自2020 年以來，新增石油地質(zhì)探明儲量創(chuàng)下15 年新紀(jì)錄，先后3 次獲總經(jīng)理嘉獎。在2021 年上半年，滾動勘探先后精準(zhǔn)實施老井恢復(fù)試油和評價井試油，90%以上獲工業(yè)油流井，其中評價井A 井獲高產(chǎn)工業(yè)油流，B 井區(qū)下烏爾禾組獲新突破，瑪湖A 井取心原油外滲，試油獲工業(yè)油流，拓展了瑪湖中淺層效益建產(chǎn)新領(lǐng)域，系列重要突破獲廠長嘉獎；通過高效實施“評價產(chǎn)能一體化”，投產(chǎn)新井見產(chǎn)率達(dá)到90%以上，日產(chǎn)油量303 噸；通過進一步精細(xì)“三率”考核，僅百天實施老井措施300 井次，增油3.2 萬噸，為采油二廠實現(xiàn)“十四五”良好開局做出積極貢獻。黨支部榮獲2019 年中國石油天然氣集團公司“先進基層黨組織”稱號，滾動勘探室榮獲2021 年自治區(qū)巾幗建功先進集體榮譽稱號，油田地質(zhì)研究所獲采油二廠“大干100天，產(chǎn)量上7000”上產(chǎn)會戰(zhàn)先進單位。

四、單位評價

黨員項目承包制是發(fā)揮黨員作用，促進增儲上產(chǎn)、科技興油的一種有效載體。通過實施項目承包責(zé)任制，黨員身份意識進一步強化、自身價值得到彰顯，切實把黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為服務(wù)科研、促進生產(chǎn)的發(fā)展優(yōu)勢，抓實黨建“三基本”工作，帶動“三基”工作不斷邁上新臺階。在今后科研項目推進中，仍需繼續(xù)完善黨員項目承包制，固化經(jīng)驗成果，建立相應(yīng)體制機制，真正實現(xiàn)黨建“融進來”、科研“活起來”。

在新時期，加強油田黨員項目承包責(zé)任制能夠幫助提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，從而也就可以促使其在工作過程中更加全身心投入，并有效解決各方面的實際問題。此外，加強黨員教育工作也可以更好地協(xié)調(diào)油田企業(yè)各部門之間的相互關(guān)系，從而也能夠提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，提高工作的質(zhì)量。最重要的是，黨員項目承包責(zé)任制與油田的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展有著直接的關(guān)系與聯(lián)系，也是油田企業(yè)發(fā)展進步的前提條件與穩(wěn)定基礎(chǔ)，因此，管理層需要高度重視這些問題，通過不斷地實踐與改革來提升油田生產(chǎn)效益，以及黨建工作開展的穩(wěn)定性，確保油田黨建工作的進步發(fā)展，同時也可以使黨員們意識到自身工作的重要性與積極意義，從而在工作中更加努力與認(rèn)真，因此，油田企業(yè)也必須要緊跟時代潮流，努力做好這部分工作，以此來實現(xiàn)更好地發(fā)展。