從嚴治黨背景下加強國企黨建工作探析

文｜張河松

我國的發展中需要充分地將從嚴治黨的政策指導進行綜合性的應用，而從嚴治黨政策在發展過程中，對于現代社會的發展而言，有著極其重要的現實意義，對于國有企業而言，同樣有著極為重要的優化作用，結合上述情況，文章對國有企業黨建工作中所存在的各類問題進行詳細的分析，并且以從嚴治黨的角度對國有企業黨建工作優化的建議予以提出，希望能夠使我國國有企業在發展過程中所具有的創新性能夠得到不斷的提升。

依據衛生部2002年《中藥新藥治療耳鳴的臨床研究指導原則》[5]，年齡大于18周歲，小于65周歲，以主觀耳鳴為主訴,且耳鳴間斷發作在3個月以上，或持續發作在1個月以上，耳部檢查鼓膜完整，活動度良好，乳突X片或CT片排除中耳、內耳疾患；辨證參考王世貞《新世紀第二版中醫耳鼻咽喉科學》[6]腎精虧虛型，表現為耳鳴如蟬，晝夜不息，安靜時尤甚，聽力逐漸下降，或見頭暈眼花，腰膝酸軟、虛煩失眠，夜尿頻多，發脫齒搖，舌紅少苔，脈細弱或細數。知情同意接受治療者，納入試驗病例。

一、從嚴治黨背景下國有企業黨建工作的價值

國有企業在我國的經濟體系構建中，有著極其重要的支柱性地位。因此，使國有企業的黨建工作得以有效地加強，能夠進一步使企業所具有的活力以及發展的完善性得以提升，而以從嚴治黨為契機，能夠充分地使國有企業在發展過程中，就當前黨建工作所存在的各類問題予以有效的面對，進而實現綜合性的突破及創新，使企業在發展過程中得到切實的改進，由此使國有企業的發展過程中所具有的可持續性發展質量得以進一步的體現。而新時代背景之下，黨建工作所有的價值可以從以下幾個角度進行詳細的分析。

采用上述方法構建的模型，將200多萬份中完整有效的臨床數據帶入新的模型中進行驗證，結果89%以上符合體系，能得出比原有模型更為準確有效的方藥配比，以期臨床上對郁證的診療提供更為準確的幫助。

第一，在現代化的發展形勢之下從嚴治黨對于我國的國有企業領導責任得以更加明確化的劃分，由此也使得黨員工作在開展過程中成為對黨政人員政績與考核的重要指標，能夠使黨建工作人員的工作質量得以不斷地提升，能夠加速我國國有企業的改革及發展速度。第二，從嚴治黨原則在開展過程中，能夠針對黨風建設以及黨紀腐敗等諸多問題進行綜合性的處理及分析。將從嚴治黨的原則在國有企業黨建工作中進行有效的應用，能夠使得黨政紀律得以有效的明確，并且使黨建工作在開展過程中真正地做到有法可依，使較為優質的黨建工作氛圍得以有效的營造，樹立黨政人員其自身較為優質的服務意識，使黨政工作所具有的服務質量得以不斷地提升。第三，從嚴治黨在國有企業工作中能夠為企業的黨建工作提供較為準確的發展方向，使企業在發展過程中能夠充分在社會的發展中積極發揮其自身所擁有的現實作用。第四，從企業自身的發展歷程進行分析，黨建工作能夠使企業在發展中獲得較為優質的政治基礎，使企業在發展中獲得極為優質的政治發展環境，能夠使企業在發展過程中與當前社會的現實需求相符合。

二、對國有企業黨建工作在發展過程中所存在的現實問題進行詳細的分析

（一）部分國有企業無法對黨的工作予以重視

由于國有企業在發展過程中無法高度的對黨建各項工作予以關注。因此，無法在實際中結合實際情況對管理制度及機制進行綜合性的確立，并且其自身所具有的完善及優化程度有待于進一步提升。而在此情況之下，致使各項黨建工作的開展過程中無章可循，并且在整體工作中，其自身的規范性相對缺乏，由此也使得各項工作所具有的質量及效率受到了嚴重的影響，使黨建工作在國有企業的發展過程中存在一定程度的現實限制。

（二）國有企業黨建工作人員自身所具有的專業技能及綜合素養需要得到不斷的提升

當前，國有企業在發展過程中，相應的黨建工作人員就綜合素質而言仍然存在一定程度的現實問題有待于解決，其自身在發展過程中，相應的專業技能較為缺乏，并且專業素養無法得到進一步的提升，在進行綜合性的實踐工作過程當中，往往會擁有較為消極的思想，并且無法擁有優質的崗位勝任能力，而在此情況之下，會使得黨建工作的開展過程中存在一定程度的負面影響。此外，部分黨員在發展過程中，對于國有企業而言無法擁有優質的歸屬感及使命感，無法在黨建工作中充分地對黨紀予以遵守。在實際工作中，其自身積極性相對較低，并且無法擁有主動性以及創新的動力，由此致使各項思想政治建設工作在發展過程中無法得到綜合性的落實，相應的情況在構建過程當中，使國有企業自身所具有的發展及經濟效益的取得受到了嚴重影響。

在新時代的背景之下，需要充分地將從嚴治黨的策略作為黨建工作開展的現實基礎，確保黨建工作在開展過程中，能夠從其實際意義上做到與時俱進。并且需要充分地將從嚴治黨作為其引導，針對各類工作方法進行有效的創新，不斷地對其工作方法進行有效的改進，由此使國有企業自身所具有的黨建工作質量能夠獲得綜合性的提升，在實際黨建工作開展過程中，需要充分地將互聯網思維進行綜合性的應用，由此使黨員能夠充分地對信息化時代的特征予以有效的接納，通過網站對黨建工作進行有效的開展，并且以線上線下相結合的方式，使員工對黨建內容進行有效的學習，使線上線下結合的模式能夠將黨的重要思想在企業內部進行綜合性的傳遞，由此使黨建工作所擁有的時效性能夠得到大幅度的提升。

（三）相關管理制度以及機制的健全性有待進一步提升

在當前的社會發展過程中，國有企業在發展中，更加傾向于對經濟進行綜合性的建設，而經濟建設的背景之下，容易產生忽略黨建的負面問題，即便從嚴治黨思想在工作中已經能夠得到一定程度的推進及補給。但是從整體而言，仍然有部分國有企業領導無法對黨建工作的重視程度予以提升，黨建工作構建的重要性無法得到綜合性的重視，并且無法對其自身所存在的深遠意義進行綜合性的認知。在此背景之下，使國有企業自身工作受到一定程度現實阻礙，部分國有企業領導往往會更加注重企業的經濟利益，使國有企業黨建工作的開展過程中存在流于表面的現實情況，無法在實踐中對相應的黨建工作進行綜合性的落實，各項工作的開展無法得到深入化的優化，由此也使得黨建工作開展過程，其自然所具有的屬性無法得到充分的開展，使其自身企業在發展過程中所具有的可持續化發展特征仍然存在著一定程度的現實缺陷。

三、從嚴治黨的背景下對國有企業黨建工作予以優化的模式進行分析

（一）充分地重視黨建工作，對黨建工作方式進行創新

宮殿大門上方的屋頂上鑲嵌著一座大鐘，大鐘頂部則戴著一頂“王冠”。同樣吸引眼球的還有大門上方雕刻著的徽章，上面的獨角獸是蘇格蘭的象征。

（二）對黨建工作人員的專業技能及業務素養進行有效的培訓

在國有企業的發展過程中，黨建工作人員，其自身所具有的專業技能與業務素養，對于企業的工作推進而言會有著較為關鍵性的影響。因此，需要充分的使黨建工作及基層黨員干部的思想政治建設工作得以大幅度的提升，并且加大培訓力度，以及相應的再教育力度，使黨員工作人員自身所具有的專業技能能夠得到大幅度的提升，使其自身的業務素質得以不斷優化，從根本上使黨建工作人員對于黨風黨紀的認知得以更新，并且在實踐過程當中充分地對各項政策方針進行有效的落實，同時需要進一步的強化黨建工作人員以及黨員其自身所具有的使命感和責任感，需要在此基礎之上，充分的引入黨的各項標準，從源頭上進行有效的控制，使得黨建人員其自身所具有的綜合素養都大幅度的提升，使群眾所具有的服務意識得以有效的樹立，并且使其自身能夠擁有優質的榮譽感與使命感，使其自身所具有的綜合素質得以不斷地優化。

（三）使黨組織工作機制以及監督制度和機制得到綜合性的完善

在黨建工作開展過程中，需要充分地對黨組織工作機制以及相應的制度體制予以有效的完善及優化，以此使黨建工作在開展過程中能夠獲得優質化的推進，使其自身所具有的規范性能夠得到大幅度的提升，而由此在實際工作當中，需要進一步地將國有企業其自身所有的發展戰略與黨建工作進行有機融合，并且充分地使企業其自身所擁有的綜合發展質量能夠得到大幅度的提升，以黨組織為基礎，發揮其自身所擁有的先鋒帶頭作用，使企業黨員干部的覆蓋面能夠得到不斷的增加，使企業的黨組織在構建過程當中擁有更為優質的活力。此外，需要進一步地使黨建工作及生產管理工作得到共同化的發展，使黨員干部自身的帶頭示范作用得以有效的發揮，營造出具有優質特性的黨建及生產范圍，以此使企業在發展過程中能夠實現更為優質化的發展，在較為完善的規范制度培育構建過程當中，使其自身所擁有的黨建工作能力得到不斷的提升。

從嚴治黨是新時代背景之下，國有企業工作的創新型要求，而從嚴治黨背景之下，企業在發展中需要進一步對黨建工作進行綜合性的創新及優化，而黨建工作在構建過程當中，在此背景之下無法得到充分的落實，而結合相應的情況需要針對相應的問題予以更加深入化的分析，以此提出各類優質的落實措施以及改進方案，以此使黨組織的工作機制以及監督機制得到綜合性的優化，同時使黨員素質能夠得到綜合性的提升，從諸多角度將從嚴治黨的理念予以深入化落實，并且使企業在發展過程中的黨建工作有效性以及完善性能夠得到進一步的提高。