新經濟形勢下的企業財務會計與管理會計融合發展研究

王麗玲

（大連豪文建筑裝飾工程有限公司，遼寧 大連 116000）

當前，我國正處在經濟轉型發展的重要階段，新的經濟體制與傳統的經濟體制相互更迭，這也使得企業在經營管理過程中催生了許多新的管理手段。財務管理工作對于企業的長遠發展來說，本身就具有核算經營業務為企業未來決策提供經營數據支持的重要作用，而市場經濟的變革也難免使得企業內部的財務管理制度發生改變。在新的時代推動作用下，企業的財務管理工作面臨著更大的沖擊和戰，因此財務管理工作人員必須采用新的思維和目光看待當前的經濟發展形勢，在財務管理工作中，更好地將財務會計與管理會計相融合，切實地推動企業的財務管理工作，確保企業的財務管理工作能夠幫助企業在日新月異的發展環境下穩步前行。

一、企業財務會計與管理會計的概述以及二者之間的關系

1.企業財務會計的概述

財務會計還有一個名稱叫做對外報告。會計主要是指會計工作及內部的會計工作人員，根據國家規定的相關會計準則，對企業在經營活動中的客觀數據進行真實的反映，并且最終以報告的形式呈現給與企業利益相關的個人或群體。財務會計最終形成的報表能夠準確地反映出企業近段時間的經營活動狀況，有助于企業的決策人員了解企業當前經營管理的現狀，同時，也有助于外部人員對于企業經營過程的監督和管理。

2.企業管理會計的概述

管理會計的另外一個名字叫做對內報告會計管理。管理會計需要在企業財務會計報表的基礎上，通過對財務會計報表內部的數據和資料進一步地加工和分析，從而構建更加科學完善的分析報告。這些分析報告能夠客觀地分析出當前企業經營管理過程中出現的財務問題，并且還能夠預測企業未來在市場中發展的趨勢，為企業管理人員或領導層進行決策和分析提供重要的支持。由此可見，管理會計對于企業領導層規劃企業未來戰略方向以及體現當前及經營管理過程中出現的問題等方面具有重要價值，因此，在企業的日常經營管理工作中，管理會計占據著重要的地位。

3.企業財務會計與管理會計之間的聯系性以及差異性

（1）聯系性

首先，從會計核算以及管理的對象和會計核算過程中的信息來源方面來看，財務會計與管理會計核算和分析的對象以及數據資料的來源具有一致性。二者都是將企業的日常經營活動中產生的財務數據當作核算以及分析的對象。從二者核算或分析的信息資料來源來看，企業的財務會計與管理會計所分析的信息資源也具有同源性，二者所核算以及分析的數據資源來源相同，都是以企業日常經營活動中產生的財務數據作為重要的參考標準。其次，從企業財務會計以及管理會計的主要目的來看，二者都是對企業經營管理活動中的相關財務信息采用不同的形式進行加工，從而形成反映結果或側重點不同的財務報告。二者在工作價值上來看，都是為了推動企業的發展并且反映企業在財務經營管理過程中出現的問題。

（2）差異性

企業的財務會計以及管理會計主要是為不同的群體服務的，并且二者從不同的角度對企業的經營管理活動進行了綜合的分析和評價。首先，財務會計與管理會計工作的側重點不同。財務會計報表結果主要是呈現給企業管理人員以及外部與企業利益相關的人員，財務會計的主要目的是反映企業經營管理一段時間內的財務現狀；而管理會計最終的結果需要呈現給企業內部決策人員以及管理人員，管理會計主要是根據企業經營管理活動的具體財務情況，對財務數據信息進行深度的分析，并且利用財務數據信息發現，企業經營管理過程中出現的問題，預判企業未來發展的趨勢。其次，由于企業的財務會計信息與管理，會計信息對應的人群有所不同，因此財務會計工作通常對于會計數據信息的準確性具有較為嚴格的要求，確保會計數據信息必須準確可靠，才能更加真實地體現出企業的經營管理現狀；而管理會計其實主要是服務于企業內部管理層以及決策層的一種工作方式，管理會計的信息報表在呈現的方式上更加靈活多樣，對于數據的呈現要求更加全面客觀。最后，對于財務會計工作人員以及管理工作人員的要求有所不同。對于企業的財務會計工作來說，要求財務會計工作人員必須掌握國家會計相關制度標準，并且能夠熟知會計業務流程，準確地完成日常信息的核算以及報表的制作；而對于管理會計人員來說，則更加注重管理會計人員的管理能力與財務會計知識，注重管理會計人員在工作的過程中是否具有全局觀以及前瞻性。

二、企業財務會計與管理會計相融合的必要性

1.企業財務會計與管理會計融合是新時期企業為了能夠更好地適應市場發展管理理念的需求

隨著現代管理理論的完善以及普及，當前，企業內部的發展更加注重突破不同部門之間的信息壁壘，促進不同部門之間在工作過程中的內在關聯性，同時這樣的現代管理理念也能夠有效地加強企業在經營管理過程中對于不同管理部門之間的協調性。在現代管理理念的發展背景下企業內部的財務會計與管理會計工作之間的聯系性也更加緊密。尤其是隨著現代信息技術的飛速發展，使得企業內部已經構建起了統一化的信息溝通平臺，使得不同部門之間的信息交流更加頻繁，不同體系之間的合作也更加融洽。這對于企業在新時期適應市場經濟發展現狀，從而幫助企業能夠面對日新月異的市場發展狀況，進行更好的決策和管理工作是極為重要的，有助于企業內部拓展財務會計部門的職能，推動企業內部經營管理工作的進一步發展。

2.企業財務會計與管理會計融合是實現企業財務會計功能與管理會計功能的現實需求

當前，在經濟社會飛速發展的時代背景下，企業內部形成完善的財務會計與管理會計工作流程已經成為企業在新時期順應市場經濟發展的必然需求，而當前我國市場經濟正處于轉型變革的重要階段，企業面臨日新月異的市場競爭環境，也需要轉變財務管理工作的方式。例如，隨著現代化信息通信技術的飛速發展，人們已經進入了信息化時代中，而信息技術的出現，也改變了人們的生產生活方式，以信息技術為中心的大數據財務管理會計工作方式，就對企業傳統的會計管理方法帶來了巨大的挑戰。當前，企業在發展過程中面臨的經營管理數據以及市場中同行業的相關信息呈現出爆炸式增長的趨勢。因此，如何能夠在這些海量數據中搜集到企業可以利用的具有價值的數據信息，是企業在發展過程中應該關注的重點問題。傳統的財務會計工作手段相對來說較為單一，無法有效地解決當前市場發展過程中瞬息萬變的數據信息。這也就意味著，傳統的管理手段根本無法適應企業在新時期市場發展中的需求，同時，財務會計工作效率的低下，也影響到了財務會計工作其他關聯職能的有效發揮。管理會計的工作需要以財務會計的工作結果作為參考資料，在此基礎上進行更加靈活以及多元化的應用，能夠有效地適應當前市場中復雜多變的形式。但是，管理會計工作的參考基礎就是財務會計工作的最終成果，如果財務會計工作在發展過程中受到了限制，那么財務會計的其他關聯性職能也會受到影響。因此，為了滿足當前企業在瞬息萬變的市場形式中能夠更加堅定地走向正確的發展道路，必須加強企業內部財務會計管理會計之間的職能聯系以及相互融合。

三、企業財務會計與管理會計相互融合的工作原則

1.遵循循序漸進的融合原則

在改革開放后，我國企業已經經歷了幾十年的發展，而在這漫長的發展階段中，企業內部的財務會計與管理會計都分別形成了相對完善的工作體系。因此，在新時期現代企業管理理念的作用背景下，加強企業內部財務會計與管理會計工作的融合，不可避免地會出現一定的矛盾與沖突。由此可見，實現企業內部財務會計與管理會計工作之間的深度融合并不是一朝一夕就能夠完成的，而是需要在循序漸進的發展過程中，給予企業內部管理制度融合探索的時間，在摸索的道路中實現二者工作體系之間的深度融合。企業內部可以先通過實現財務會計與管理會計之間的部分體系接觸與融合，找準二者之間工作關聯性較強的切入點，從而循序漸進地打破二者之間的工作壁壘關系，實現從局部融合到全面融合的發展局面，切實地推動企業內部財務管理工作的發展。

2.優勢互補的融合原則

企業內部的財務會計工作與管理會計工作雖然同屬于企業的財務管理工作內容，但是二者在工作方式以及工作呈現的結果方面具有較大的差異性。因此，想要確保企業內部的財務，會計工作與管理會計工作能夠實現深度融合，必須考慮到兩者工作中的優勢，從而發揮二者之間優勢互補的原則。例如企業內部的財務會計工作與管理會計工作在工作的側重點、對于工作信息數據分析要求以及工作人員的專業能力方面均具有一定的差異性，為了確保企業內部的財務會計工作與管理會計工作之間更加深度的融合，必須在循序漸進的體系構建過程中遵循優勢互補的原則。既要保障財務會計工作與管理會計工作發展過程中各自的優勢，同時還應該確保對于二者工作結果的強化，通過二者之間加強內部聯系與深度融合，為企業的經濟建設以及未來的科學決策提供準確的數據支持。

四、新經濟常態下企業內部財務會計工作與管理會計工作深度融合發展的有效策略

1.確保企業管理人員以及工作人員能夠正確認知的會計工作對于企業發展的重要價值

受到傳統的管理理念影響，我國絕大多數企業在發展的過程中，對于會計工作的工作方式以及工作價值方面的認知本身存在一定的偏差，這也是當前我國企業會計工作無法順應時代發展變革的重要因素之一。當前，很多企業的上層管理人員以及會計工作人員沒有意識到會計工作對于推動企業現代化發展變革的重要價值，認為會計工作只是企業經營管理活動中的附屬品，從而忽略了企業內部會計工作在企業規避風險以及進行科學決策等多方面發揮的重要作用。在新的市場經濟發展形勢下，企業在發展過程中所面臨的市場環境瞬息萬變，而同行業之間的競爭也更加激烈，如何能夠在夾縫中獲得生存，成為企業當前發展進程中面臨的重要問題。企業應該快速扭轉落后的管理理念以及管理思想，正確地認識到企業內部財務會計工作與管理會計工作的重要價值以及二之間的內在聯系，通過加強財務會計工作與管理會計工作之間的深度融合，確保企業內部的會計工作能夠發揮出奇重要職能，有效地增強企業適應市場變化形式的能力。在企業管理會計工作過程中，會計工作人員在工作中的認知以及個人能力是至關重要的，只有確保財務會計人員與管理會計人員的思想觀念以及工作標準一致，才能實現二者之間的融合發展。因此，企業內部會計人員應該樹立正確的職業發展觀念，明確自身肩負的責任與使命，在日常工作過程中能夠遵循會計工作準則，切實地推動企業內部財務會計工作與管理會計工作之間的深度融合。

例如，企業可以定期組織財務會計工作人員與管理會計工作人員之間進行工作對接，并且邀請業界專業人士開展與工作內容相關聯的講座，在講座中注重分析當前市場發展形勢以及同行業發展趨勢，從而更好地讓企業內部財務會計工作人員以及管理會計工作人員認知道當前市場發展狀況。

2.注重培養應用型的會計人才，加強與高校之間的深度合作

新時期激烈的市場競爭中，企業想要切實地提升自身的競爭力歸根結底必須注重人才質量的提升。企業內部人才關系到了企業的競爭軟實力，而在新時期，企業想要在日新月異的市場變革形勢下不斷提升自身的經營管理水平就必須培育應用型的會才，這樣才能夠有效地發揮市場競爭中人力資源的優勢。企業內部的財務會計與管理會計工作本身對于從業人員的職業要求就具有一定的差距，并且二者之間在工作方式上也大不相同。例如，在招聘會計人員時更加注重會計人員在工作過程中的業務能力以及會計核算過程中信息的準確性和真實性，而在管理會計中則更加重視管理會計人員的綜合管理能力，更加注重財務會計管理會計之間的聯系。因此，企業內部財務工作人員在新時期的發展體系下，必須能夠明確財務會計與管理會計之間的內在聯系，不斷夯實自身的業務水平，切實地提升管理能力。針對企業內部財務工作人員的招聘，企業也應該適當地拓寬渠道，并且加強與高等院校之間的合作，注重構建更加完善并且與時代發展潮流相符合的教育內容。在與高校進行合作的過程中，不僅要重視理論知識的教學，同時還要加強對學生理論知識遷移和應用的引導，確保高等院校的財務管理專業學生理論與實踐的有效融合。與此同時，企業還應該適當地為高等院校的學生提供實習的機會，通過校企合作保障高等院校能夠為企業輸送更多復合型專業人才。除此之外，當前企業內部工作的會計從業人員大多數接受過專業知識培訓，并且已經具備了行業資格證書，企業也應該注重對當前內部現存的工作人員進行專業知識的培育，可以通過定期組織專業講座或利用網課進行學習的方式，幫助企業內部會計工作人員樹立終身學習的意識，滿足當前企業發展過程中對于會計人員多元化發展的需求。

3.加強現代化信息技術在會計工作中的應用，構建一體化的會計信息平臺

當前，隨著現代信息技術的飛速發展，企業經營管理過程中面臨的財務數據信息量更加龐大，這也要求企業內部的財務管理工作能夠與時俱進，才能夠有效地突破財務會計工作與管理會計工作之間的信息壁壘，切實提升企業內部財務管理的水平。在信息技術飛速發展的背景下，更多的內部會計工作開始將計算機技術應用在內，例如，對于日常經營數據的統計以及財務報表的處理過程，都可以用到計算機相關技術。同時，這也對新時期會計人員的計算機技術水平提出了更加嚴格的要求。因此，需要會計工作人員切實地提升自身的現代化信息技術業務水平，才能夠為財務會計與管理會計之間的融合奠定技術基礎。

與此同時，企業還可以在內部建立起一體化的數據信息庫，財務人員在日常財務報表結算過后可以實現對數據信息的實時上傳，而管理會計人員也能夠在數據信息后臺查看企業內部數據信息庫。這種數據平臺的建設，不僅能夠提升信息交流的效率，同時，還能保障會計數據信息的標準化存儲，有效地提升企業會計信息的處理效率。

五、結語

綜上所述，隨著國家市場經濟的變革，市場中的競爭主體都在積極尋求變革和轉型科學方法，而面臨著嚴峻的市場變革以及競爭壓力，企業在發展過程中，必須注重財務會計與管理會計之間的深度融合，注重二者之間的優勢互補，循序漸進地構建起完善的內部操管理體系，才能夠幫助企業實現良性的發展。