數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型與思考

王 瑛 陳雨晴

（寧夏德昊科技產(chǎn)業(yè)有限公司，寧夏 石嘴山 753600）

進入新世紀(jì)以來，不論是我國經(jīng)濟還是世界經(jīng)濟都逐步向著數(shù)字化經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。我國政府高瞻遠矚，在十九大報告中就明確指出建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟，并為數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展提供各種支持。隨著數(shù)字化經(jīng)濟的影響日益顯現(xiàn)，我國政府也在一些文件和場合提出要重視數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，由此可見我國對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的重視。數(shù)字經(jīng)濟不同于任何時代的經(jīng)濟形式，它是把信息技術(shù)和經(jīng)濟發(fā)展有效融合在一起，使其互相促進，共同發(fā)展。不論是從世界還是我國經(jīng)濟的發(fā)展情況來看，數(shù)字經(jīng)濟正以強大的發(fā)展勢頭為經(jīng)濟的發(fā)展做出更多的貢獻。隨著數(shù)字經(jīng)濟的不斷發(fā)展，它逐漸成為世界經(jīng)濟增長的引擎。我國在新的時代發(fā)展背景下要逐步構(gòu)建起一個以數(shù)據(jù)為主要元素的經(jīng)濟形式，對生產(chǎn)力的各個要素進行全面的提高，為我國的經(jīng)濟發(fā)展提供更大的助力。

一、我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的歷程

在數(shù)字經(jīng)濟時代，市場經(jīng)濟的各種要素要進行重新分配，作為新的經(jīng)濟要素，比如知識、數(shù)據(jù)、技術(shù)等將會對經(jīng)濟的發(fā)展實現(xiàn)更大的價值。這些要素將會與傳統(tǒng)要素一起進入市場，并獲得相應(yīng)的收益。在數(shù)字經(jīng)濟時代，傳統(tǒng)的經(jīng)濟業(yè)態(tài)正在遭受著不斷的沖擊，并逐漸改變它們的的存在方式。我國數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展主要經(jīng)歷了五個發(fā)展形態(tài)，每個發(fā)展形態(tài)都具有其特點，相關(guān)人員應(yīng)該深入分析我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的五種形態(tài)，有助于更好的做好企業(yè)財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型。

一是以計算機信息為主要代表的時代。我國的計算機信息技術(shù)主要出現(xiàn)在20世紀(jì)的80年代，并對各行各業(yè)產(chǎn)生了巨大的推動作用，加之PC的快速發(fā)展，這個時代的發(fā)展體現(xiàn)出較為明顯的信息化特征。同時信息化也為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的其他形態(tài)做好了鋪墊。

二是以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為主要代表的時代。互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)為世界經(jīng)濟的發(fā)展提供了強大的動力，它主要出現(xiàn)在我國20世紀(jì)的90年代。它的出現(xiàn)和應(yīng)用主要依靠通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，也為信息的共享提供了可能。在這個時代，經(jīng)濟全球化是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的一個最明顯的體現(xiàn)[1]。

三是以移動互聯(lián)網(wǎng)為主要代表的時代。移動互聯(lián)出現(xiàn)在本世紀(jì)前期，其主要憑借智能手機實現(xiàn)數(shù)據(jù)的廣泛傳播，而且在這個時代出現(xiàn)了很多具有個性化的信息表達。在這個時期，“互聯(lián)網(wǎng)+”正成為經(jīng)濟發(fā)展的主要方向。

四是以大數(shù)據(jù)為主要代表的時代。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)的時代也逐漸到來，很多人認為大數(shù)據(jù)時代的到來對社會對世界來說是一場革命。各個行業(yè)利用大數(shù)據(jù)加快了發(fā)展進程，同時為下一個形態(tài)的到來打下了堅實的基礎(chǔ)。

五是以AI為主要代表的時代。AI時代出現(xiàn)在2016年以后，這個時代主要以人工智能和機器人為主要技術(shù)體現(xiàn)，將會給世界帶來巨大的變化。這個時代對于社會發(fā)展將會產(chǎn)生深遠的影響[2]。

二、數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的意義分析

數(shù)字經(jīng)濟時代對社會各個方面將會產(chǎn)生巨大的影響，數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的意義何在？企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型將會對企業(yè)發(fā)展帶來哪些積極影響呢？筆者基于自己的理解以及一定的調(diào)查研究做出了以下歸納。

1.有利于企業(yè)財務(wù)管理模式符合企業(yè)發(fā)展的需要

企業(yè)的財務(wù)管理模式對財務(wù)管理的效果有很大影響，企業(yè)財務(wù)管理模式是否先進決定著企業(yè)后期的發(fā)展。傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理模式是把管理的重點放在了事后的監(jiān)控方面，這樣的管理模式致使信息的傳遞存在一定的滯后性，不利于財務(wù)管理質(zhì)量的提升。企業(yè)的財務(wù)管理和企業(yè)各種業(yè)務(wù)活動有密切的聯(lián)系，但是在實際的企業(yè)運行中，財務(wù)管理和業(yè)務(wù)活動卻具有一定的獨立性，這樣財務(wù)對一些信息進行采集的過程中就容易出現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)失真的情況。這就會大大降低企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量，無法最大化的發(fā)揮出財務(wù)管理的價值。數(shù)字經(jīng)濟時代，對數(shù)據(jù)的管控主要通過網(wǎng)絡(luò)信息這些核心載體來實現(xiàn)，這樣的數(shù)據(jù)管控方式會給企業(yè)財務(wù)管理帶來一定的挑戰(zhàn)，比如在數(shù)字經(jīng)濟時代，財務(wù)會計信息處理、會計信息載體等發(fā)生了很大的改變，對財務(wù)人員的工作開展增加了難度。企業(yè)要想提高財務(wù)管理質(zhì)量不僅要做好數(shù)據(jù)的分析和核算工作，還需要在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上輔助相關(guān)人員做好企業(yè)各種資源的分配和利用，不僅發(fā)揮出各種資源的最大價值，還能提高它們的利用效率。企業(yè)財務(wù)管理不僅需要各個部門提供各種數(shù)據(jù)支持財務(wù)管理工作的順利開展，同時也是財務(wù)管理部門為其他部門提供服務(wù)的一個過程。企業(yè)財務(wù)管理人員要充分認識到這一點，根據(jù)各個部門的不同需求做好相關(guān)的財務(wù)管理服務(wù)工作，同時還要為企業(yè)的決策人員提供大量的有價值的數(shù)據(jù)，以為他們做出正確的決策提供保障。在這種情況下，傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式不能滿足企業(yè)各方面的發(fā)展，因此大數(shù)據(jù)時代可以充分借助相關(guān)的技術(shù)，建立一個高效的信息化財務(wù)管理機制。這個財務(wù)管理機制要充分發(fā)揮出大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，顯著提升企業(yè)財務(wù)管理的水平，使財務(wù)管理為企業(yè)的發(fā)展提供更大的助力[3]。

2.有利于實現(xiàn)財務(wù)管理價值的改變

數(shù)字經(jīng)濟時代顯而易見數(shù)字化信息在其中發(fā)揮了最大的作用，同時數(shù)據(jù)也是一種最基本的構(gòu)成要素。這些數(shù)據(jù)包括的內(nèi)容之多，涵蓋的范圍之廣，可以為企業(yè)的發(fā)展方向提供豐富的數(shù)據(jù)支撐。財務(wù)管理包括多個方面的內(nèi)容，在數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理的價值也會發(fā)生很大的變化，因此相關(guān)財務(wù)管理人員需要做好相應(yīng)的工作以應(yīng)對這種變化。這種價值變化可以促使企業(yè)重視對財務(wù)狀況的認識，提高對本企業(yè)財務(wù)的了解，從而有效規(guī)避各種財務(wù)風(fēng)險。在數(shù)字經(jīng)濟時代要充分利用數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變資產(chǎn)的管理理念，制定科學(xué)合理的財務(wù)管理目標(biāo)，更好的體現(xiàn)財務(wù)管理對于企業(yè)的價值。在制定財務(wù)管理目標(biāo)時需要解決財務(wù)信息共享的問題，只有利用大數(shù)據(jù)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)財務(wù)信息共享，才能使各個部門的工作取得一致性，實現(xiàn)更好的協(xié)同作用。財務(wù)管理利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在一定程度上可以實現(xiàn)財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型，而且互聯(lián)網(wǎng)還可以與一些大數(shù)據(jù)平臺進行對接，這樣財務(wù)管理不僅能更加高效，還能使財務(wù)管理的數(shù)據(jù)更加豐富。在大數(shù)據(jù)時代需要財務(wù)管理貫徹新的管理理念，即精細化的管理理念。只有充分貫徹這種管理理念，才能為傳統(tǒng)的財務(wù)管理轉(zhuǎn)型提供更大的推動力。在大數(shù)據(jù)時代，利用一些智能化技術(shù)還可以助推企業(yè)財務(wù)管理各個方面的轉(zhuǎn)型，比如技術(shù)轉(zhuǎn)型、人員轉(zhuǎn)型、組織轉(zhuǎn)型等。

3.有利于實現(xiàn)財務(wù)管理任務(wù)的改變

傳統(tǒng)的財務(wù)管理任務(wù)已經(jīng)滿足不了企業(yè)發(fā)展的需求，在數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)部門的管理任務(wù)需要進行改變，比如為企業(yè)各個部門提供個性化的財務(wù)管理服務(wù)；實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的不斷升級；通過業(yè)財融合的方式為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值；建立一個財務(wù)信息共享的數(shù)據(jù)平臺；提高財務(wù)信息分析的智能化水平；促使財務(wù)人員的綜合素質(zhì)得到提升，并重新認識財務(wù)人員的工作職能等。這些管理任務(wù)的改變從本質(zhì)上來說都要求相關(guān)人員進行財務(wù)管理工作時能有數(shù)字化的思維方式，只有利用數(shù)字化思維才能使財務(wù)管理更好的為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，也才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟財富。通過以上分析我們可以看出，數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理轉(zhuǎn)型有很大的現(xiàn)實意義，同時也是大勢所趨[4]。

三、數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的策略

通過上文的內(nèi)容可以看出數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的意義，同時也讓我們體會到財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的迫切性。那么企業(yè)如何做好財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型，需要從哪些方面著手實施轉(zhuǎn)型工作。這些都需要相關(guān)人員進行深入的分析和思考。筆者基于一定的研究認為數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型可以從以下幾個方面實施。

1.財務(wù)管理轉(zhuǎn)型要秉承以人為本的管理理念

不論什么類型的企業(yè)，人力資源是其中最重要的資源，同時也是企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。人力資源同時也是為企業(yè)提供強大發(fā)展動力的一種資源，企業(yè)的每項經(jīng)濟活動以及所有環(huán)節(jié)的運轉(zhuǎn)都離不開人力資源參與其中。可以說人力資源是企業(yè)一個最基本也是最重要的資源，因此在數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型一定要秉承以人為本的管理理念，并切實體現(xiàn)在財務(wù)轉(zhuǎn)型的實際工作中。財務(wù)管理這種以人為本的管理理念需要重視挖掘每個人的價值，并為每個人提供實現(xiàn)價值的舞臺。為了充分發(fā)揮每個人的價值還需要企業(yè)管理人員建立一套完善的激勵機制，滿足各類財務(wù)人員的心理需求，最大化的調(diào)動他們的工作的積極性。這樣能有效提升財務(wù)管理水平，為企業(yè)盡可能的規(guī)避各種財務(wù)風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展。

在數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型離不開相關(guān)技術(shù)的支撐，而人力資源對于技術(shù)是主導(dǎo)者和擁有者，技術(shù)是提高企業(yè)競爭力的一個重要因素，也是為企業(yè)創(chuàng)造價值的一個關(guān)鍵因素。在數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)的綜合競爭力主要體現(xiàn)在知識、數(shù)據(jù)、智力的獲得方面，在這三個因素中知識是最重要的因素。知識作為一種資本逐漸成為企業(yè)一筆重要的財富，為企業(yè)的快速發(fā)展提供強大的內(nèi)生動力。如果一個企業(yè)是知識密集型企業(yè)，那么知識為企業(yè)創(chuàng)造的價值將會遠遠超過其他要素創(chuàng)造的價值。而這些知識是由各種各樣的人才來提供的，所以一個企業(yè)不論是知識還是技術(shù)創(chuàng)造價值，從本質(zhì)上來說都是人在創(chuàng)造價值。企業(yè)為了更好的發(fā)展必須使企業(yè)有更大的凝聚力，維護員工的利益，并把員工的利益與企業(yè)的發(fā)展緊密相連，在企業(yè)內(nèi)部形成一種尊重人才，以人為本的氛圍，使員工感受到被企業(yè)重視，被企業(yè)尊重，從而激發(fā)為企業(yè)創(chuàng)造更大價值的內(nèi)驅(qū)力。在數(shù)字化經(jīng)濟時代，企業(yè)要把知識資本化，知識資本化的過程需要知識的擁有者和資本的掌握者擁有同樣的權(quán)利。這樣財務(wù)管理人員在進行財務(wù)管理的過程中要兼顧各方的利益，包括知識資本擁有者的利益。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要充分認識到兩種資本對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，通過各種措施調(diào)動這兩者的積極性，使企業(yè)獲得更大的發(fā)展動力，實現(xiàn)高質(zhì)高效的發(fā)展[5]。

2.對財務(wù)管理重新進行定位，處理好角色問題

在數(shù)字經(jīng)濟時代，財務(wù)管理轉(zhuǎn)型需要做好角色的定位問題。只有做好這一點才能為后期工作的順利開展做好鋪墊。傳統(tǒng)的財務(wù)管理把自己的角色定位在進行企業(yè)各種財務(wù)的處理上，對于企業(yè)的經(jīng)營沒有涉及或很少涉及，但是在新時代發(fā)展背景下這種角色需要進行一定的改變。財務(wù)管理工作的角色定位不同，其工作內(nèi)容和工作的重點也會相應(yīng)的不同，這樣財務(wù)管理對企業(yè)的價值就會不同。財務(wù)管理不僅是一項內(nèi)容較多的工作，而且是一項專業(yè)化極強的工作。它的作用不應(yīng)該只體現(xiàn)在對企業(yè)各種財務(wù)信息的管理方面，應(yīng)該拓展其工作范圍，實現(xiàn)其價值的最大化。比如管理會計是財務(wù)管理的一個重要部分，從屬于財務(wù)管理，但是在數(shù)字經(jīng)濟時代需要將其進行單獨分離，為其在企業(yè)的運營中發(fā)揮更大的作用做好相關(guān)工作。財務(wù)管理在數(shù)字經(jīng)濟時代主要職責(zé)可以分為業(yè)務(wù)財務(wù)、戰(zhàn)略財務(wù)、共享財務(wù)。這些劃分的不同可以為企業(yè)提供不同的服務(wù)，比如業(yè)務(wù)財務(wù)主要為企業(yè)業(yè)務(wù)部門的各種業(yè)務(wù)行為提供詳實的數(shù)據(jù)，為相關(guān)業(yè)務(wù)人員的決策提供數(shù)據(jù)，并深入業(yè)務(wù)活動的各個環(huán)節(jié)，做好各個環(huán)節(jié)的規(guī)劃和控制等工作。這樣以來企業(yè)的財務(wù)和業(yè)務(wù)就會逐步實現(xiàn)較好的融合。財務(wù)人員參與到業(yè)務(wù)活動中不僅可以提供財務(wù)信息，還可以提供非財務(wù)信息，對于企業(yè)近期目標(biāo)的實現(xiàn)有很大的輔助作用。

3.財務(wù)管理要把風(fēng)險管理提升到一定的高度

數(shù)字經(jīng)濟時代市場經(jīng)濟更加活躍，企業(yè)的競爭也會更加激烈。在這種情況下，企業(yè)的發(fā)展將會受到各種內(nèi)部因素、外部因素的影響，企業(yè)面臨的風(fēng)險將會加大。財務(wù)管理在對各種風(fēng)險的管控力將日益顯現(xiàn)，對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有重要的意義。財務(wù)管理人員要認清財務(wù)管理的本質(zhì)是進行風(fēng)險的管理，并結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟的特點對風(fēng)險管理的模式和內(nèi)容進行相應(yīng)的調(diào)整。具體來說，財務(wù)風(fēng)險管理模式首先要利用強大的數(shù)據(jù)和技術(shù)實現(xiàn)融合，做好風(fēng)險的解決方案，提升財務(wù)風(fēng)險管理的預(yù)警功能，實現(xiàn)財務(wù)對風(fēng)險的動態(tài)識別；其次，財務(wù)風(fēng)險管理還要依靠各種信息技術(shù)，并把一些管理制度恰當(dāng)?shù)娜诤嫌谄髽I(yè)的整個系統(tǒng)中，發(fā)揮制度的管理作用，實現(xiàn)財務(wù)管理的規(guī)范化操作，提高財務(wù)管理過程中的風(fēng)險控制能力；最后，在企業(yè)整個系統(tǒng)內(nèi)對風(fēng)險進行分類，針對不同的風(fēng)險制定不同的預(yù)案。這樣當(dāng)一些風(fēng)險發(fā)生時可以在最短的時間內(nèi)采取有效措施加以解決，把損失控制在最小的范圍內(nèi)。另外，在財務(wù)風(fēng)險的管理內(nèi)容的轉(zhuǎn)變方面，要重視企業(yè)數(shù)據(jù)的安全管理，尤其在數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)的各項活動都不離不開數(shù)據(jù)的支撐。數(shù)據(jù)的安全將決定著企業(yè)的安危，如果一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露、數(shù)據(jù)失真、數(shù)據(jù)違法等都會給企業(yè)帶來很大的損失。通過以上分析我們應(yīng)該認識到風(fēng)險管理應(yīng)該全面貫徹于整個財務(wù)管理工作中，切實把相關(guān)的風(fēng)險管理工作落實到位，為企業(yè)的健康發(fā)展護航。

4.組建一支專業(yè)素質(zhì)較高的人才隊伍

數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理工作各個方面的轉(zhuǎn)變需要財務(wù)人員加強學(xué)習(xí)，滿足轉(zhuǎn)型后財務(wù)管理工作的需求。財務(wù)管理工作轉(zhuǎn)型后財務(wù)高層的管理人員對財務(wù)管理的作用將會逐漸增大，而高層財務(wù)管理人員的缺乏也會導(dǎo)致財務(wù)管理轉(zhuǎn)型難度的增加。出現(xiàn)這種情況在很大程度上說明我國財務(wù)人員的結(jié)構(gòu)組成存在著不合理之處，滿足不了現(xiàn)實的需求。根據(jù)相關(guān)的調(diào)查我們可以看出我國從事財務(wù)的人員數(shù)量很多，但是絕大部分從事的是一些最基本的會計工作。但是在數(shù)字經(jīng)濟時代，更多需求的是管理會計人員，這也是我國從數(shù)量上來說不缺財務(wù)人員，但是對于一些特定的財務(wù)人員還是缺乏的原因。隨著數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，這些問題的不利影響將會逐漸顯現(xiàn)，進而成為財務(wù)管理工作的一個重要突破點。另外，財務(wù)人員不僅要掌握專業(yè)的財務(wù)知識，還要涉及多方面的知識，比如具有一定的業(yè)務(wù)知識，提高自身的管理能力等，只有實現(xiàn)綜合能力的提升才能更好勝任轉(zhuǎn)型后的財務(wù)管理工作[6]。

四、結(jié)語

數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理工作向著自動化、信息化、智能化的方向發(fā)展。財務(wù)管理轉(zhuǎn)型后需要相關(guān)人員首先從思想上轉(zhuǎn)變認識，不僅要發(fā)揮財務(wù)管理的作用，還要體現(xiàn)其經(jīng)營的價值。只有深入了解企業(yè)發(fā)展的模式、思路、戰(zhàn)略等，財務(wù)管理才能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，使企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟時代實現(xiàn)更好的發(fā)展。