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阿克蘇地區黃牛冷配現狀調查

2020-12-31 06:05:01李鳳珍莫合塔爾夏甫開提肖光偉張富全新疆阿克蘇地區畜牧技術推廣中心843000
獸醫導刊 2020年15期
關鍵詞:隊伍

李鳳珍 莫合塔爾·夏甫開提 肖光偉 張富全/新疆阿克蘇地區畜牧技術推廣中心 843000

1 新疆阿克蘇地區黃牛改良工作現狀

阿克蘇地區現有畜禽品種改良機構1個,負責地區黃牛品種改良、技術培訓,并承擔各縣凍精供應及液氮保障工作。縣級畜禽品種改良機構9個,承擔各縣畜禽品種改良、技術推廣,并對各鄉站(點)開展凍精、液氮貯運工作,是基層畜禽品種改良具體實施單位。2019年末,全地區有冷配站(點)395個,其中流動配種站點269個。在崗冷配技術人員409人,其中,8~10星級49名,5~7星級78名,1~4星級194名。

2 黃牛冷配工作存在的問題

2.1 冷配員隊伍不穩定,冷配員存在缺口一是冷配員隊伍缺口較大。2019年初,黃牛改良冷配員僅有296名,能繁母牛24.1萬,每名配種員覆蓋能繁母牛815頭任務,通過一年新增配種員隊伍建設,目前全地區在崗冷配員只有409名。星級以上冷配員只有321名,新增的配種員目前還未完全進入工作角色。二是有些邊遠散靠近山區的村子,原來以放牧為主,牛以自然交配為主,沒有冷配員覆蓋。草場禁牧后,放牧飼養改為舍飼飼養,導致出現配種員空缺的現象。

2.2 冷配員的技術水平有待提高,配種懷胎率低冷配員隊伍年齡大、學歷低,服務水平和質量不高,配種懷胎率低。近幾年、冷配隊伍新補進技術人員較多,技術水平不高。全地區現有冷配員409人,5星級以上冷配員僅有127名,占全部冷配員的31.05%。沒有完善的考核機制和獎懲措施,配種員責任心不高,致使空胎率高。

2.3 冷鏈設備缺乏、老化嚴重全地區現有395個冷配點,所有的冷鏈體系設備都是2009年以前由新疆維吾爾自治區冷鏈體系項目配備,近一半液氮罐已經超過正常使用年限,影響冷配點的輻射半徑,也增大了冷配的成本。

2.4 部分鄉鎮配種站點分布不合理有很多站點之間距離太遠,特別是偏遠靠近山區的貧困鄉(鎮)、村,配種站點少,影響黃牛改良的覆蓋率,有些地方甚至出現了盲區。

2.5 科技支撐不足,養殖方式落后一是畜牧業科技支持體系建設滯后,養牛業以農牧戶小規模、分散養殖為主,基礎設施差,生產方式落后,組織化程度低,抵御市場風險能力弱。二是推廣的青貯等秸稈加工利用技術受農牧民飼養條件和飼養規模的限制,在零散飼養戶中難以普及應用。三是養牛專業合作組織尚處于邊發展、邊規范的起步階段,橋梁紐帶作用發揮不明顯。

3 對策與措施

3.1 科學合理配置配種站點、配種員一是各縣(市)根據能繁母牛的數量、分布,科學合理配置五點合一的配種站點。二是按照每個配種員覆蓋生產母牛不多于500頭標準,增加配種員。三是各縣(市)對配種員空缺的,快速充實黃牛改良隊伍,解決黃牛改良技術隊伍青黃不接的問題。

3.2 加強考核,強化配種員責任心各縣(市)制定黃牛改良配種員考核管理辦法,將配種受胎率和完成任務情況作為每年考核的重要指標,制定相應的獎懲辦法,獎優罰劣。按照配種受胎率不低于85%的合格標準,考核合格的,給予獎勵,對考核不合格的配種員進行處罰,并到技術水平高的配種員身邊跟班學習。

3.3 加快配種員隊伍建設,提高技術水平一是開展對配種員的培訓,提高冷配員技術服務水平。培訓時理論和實踐操作相結合,著重讓配種員掌握發情鑒定、直腸把握輸精等技術水平。二是采用新老搭配,老人帶動新人的培訓方式,將新進配種員合理分配到8星級以上配種員身邊跟班實習6個月。三是轉變配種服務方式,以主動上門服務為主,開展母牛發情鑒定、母牛補飼、犢牛的飼養管理、疫病防治等配套技術服務工作,切實為農民提供產前、產中、產后的科技開放式服務轉變。

3.4 加強對農牧民的培訓,提高農牧民養殖水平按照技術“服務到村、指導到戶、精準到人”的總體要求,統籌和動員社會各類科技人才,廣泛開展多層次、多渠道、多形式的畜牧養殖科學技術培訓服務,提高農牧民的畜牧養殖技能,提升科技服務產業發展能力。通過畜牧業科技培訓、科普推廣等方式提高農牧民科技意識。

3.5 發展規模化養殖和標準化生產轉變養殖方式從低、小、散向規模化、標準化、產業化方向發展,大力推廣和普及先進實用的飼養管理新技術,加快科技轉化,實行標準化、規模化科學養殖,增強市場競爭力。

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