我國普通高?？帐值郎鐖F發展現狀及策略研究

（廣州商學院 廣東 廣州 511363）

我國當前普通的高校在進行校內的社團管理過程當中，實際上并不重視社團的整體的管理，因為高校本身具備一定的學生會所有的工作內容的開展，實際上都是借由學生會所開展的，而高效的社團往往只需要配合學校內部的管理人員開展一定的娛樂活動設施設計，所以這也就凸顯出當前高校實際上并不重視社團的建設，雖然也會為社團的建設提供一定的便利條件，但是實際上綜合而言社團在當前的高校當中并不受到高度重視。但空手道社團與其他社團之間具有的本質區別就在于空手道社團本事在開展過程當中，實際上是可以與體育專業的教師共同開展訓練活動，換句話說，高校的空手道社團實際上是以學生的興趣愛好為主，從而對學生的空手道技巧的水平能力進行有效提升，所以作為我國當前的普通高校，應該在日常的社團管理過程當中，重視空手道社團的重要性。

1、我國普通高?？帐值郎鐖F發展現狀

1.1、高校空手道社團發展緩慢

我國當前大部分的普通院校在進行學校內部的社團管理過程當中，實際上并不重視社團的整體規劃，他更多的是為學生提供一個個人才藝展示的平臺，讓學生在社團內部可以依據個人的喜好進行個人能力的展現，所以學校在進行所有的社團活動設計過程當中，并沒有將更多的資源投入到社團建設上，所以當前高校的空手道社團在發展過程當中發展相對緩慢。而且再加上當前很多青少年，包括很多高校的學生，實際上愛好非常廣泛，而在當前大部分的高校中，對于空手道喜愛的學生的數量非常少，所以高校的空手道社團的進行建設過程當中，不僅缺乏一定的資金資源，更重要的是缺乏相應的專業人才資源，對于社團的建設而言，如果內部缺乏相對的資源條件，那么在今后的發展過程當中就不會擁有非常良好的未來發展空間，所以當前高校的空手道在進行社團建設過程當中，發展速度相對較慢。

1.2、缺乏完善的社團管理規章制度

正如上文所提到的，當前高校在進行社團管理過程當中，僅僅只是讓教師針對學生的個人管理工作進行相應的管理制度的確立，而針對于整個社團的管理，實際上并沒有進行相對完善管理制度的建設，這也綜合而言，當前高校的社團在進行發展，包括社團自身的內部調整以及內容調整過程當中都缺乏一定的依據，往往都是依據社團的負責人以及老師的意愿進行社團工作內容的調整，以及社團未來發展方向的調整，缺乏晚上的社團管理制度，不僅僅會影響到社團的正常發展，更重要的是將會影響到社團經營后的活動開展，因為社團本身是為學生提供能力展現的一個平臺，但是如果沒有完善的管理制度，那么學生的個人能力實際上是在展示過程當中將會受到影響。

1.3、缺乏充足的社團建設資源

作為高校的社團，在進行建設過程當中往往需要多方面的資源的支持，首先作為空手道社團在進行建設過程當中，本身應該具備空手道人才資源，就是必須得有充足的學生作為空手道社團發展的未來動力，其次，空手道社團的進行建設與發展過程當中也應該得到老師的支持以及學校的支持，老師的支持則是為空手道社團活動的開展提供更多便利，而學校的支持則是在社團比賽活動開展過程當中進行相應獎項的設計，以此來提高空手道社團的地位，擁有充足的社團資源以及相映的人才資源，這樣才能夠保證在今后的社團建設，包括社團活動規劃設計過程當中，更好地開展社團流程，保證社團內部所前期制定的計劃在后期能夠有效地落實與實現。

2、我國普通高校空手道社團建設存在的問題

2.1、管理模式與管理體系相對單一

我國當前普通高校所擁有的空手道社團，在日常管理工作開展過程當中所具備的管理制度和管理模式都非常的單一，簡單來講就是在管理工作開展過程當中，很多工作都是直接由社團的社長或者是團長直接來進行負責和調控，而在社長上面則是直接由老師進行對接，但是往往社長自身所存在的權利非常小，所有的工作內容都是直接由老師來進行安排，包括活動的開展活動的規劃都并沒有采取學生的意見，這也就致使了當前社團內部的學生在日常的學習以及社團活動參與過程當中，由于老師想法的左右，包括意志的引導，使得學生個人的能力以及個人的想法無法得以正常展現，最后才會放棄社團內部的職務。

2.2、嚴重缺乏各項資源

當前高校的社團在進行整體發展過程當中，從根本上而言缺乏非常充足的資源以及缺乏條件，無論是高校的空手道社團還是其他的社團，在進行活動開展過程當中，往往都需要進行大量資金的贊助，這樣才能夠使學生擁有非常強的積極性進行活動的參與，以此來達到社團的開展目的，但是由于學校包括老師并不重視社團活動的開展，所以也就制止著很多社團活動在開展過程當中，并沒有足夠的資源作為支持。這也使得越來越多的社團在日常的活動開展過程當中缺乏了足夠的積極性，甚至當前很多高校的空手道社團由于缺乏足夠的資金支持，在長期運營之后就會產生解散現象。

2.3、社團人員人才流失嚴重

對于當前而言，高校的空手道社團在進行發展與建設過程當中所存在的最大的一個問題就是社團人才流失現象，產生社團人才流失現象的原因有多種，第一個是由于社團不受重視，不給予足夠的資源；第二個是社團內部缺乏活躍性；第三個則是社團所開展的活動缺乏吸引力，對于當前很多高校學生而言，在日常的活動開展過程當中學生往往都是依據個人的喜好參與到活動當中展現自己的能力，但是由于缺乏足夠的資金控制到社團所開展的活動對于學生而言并沒有產生足夠的吸引力，也就致使的學生對空手道這項體育運動失去的一定的興趣，所以往往有的學生在前一到兩個月參加到空手道社團，在長期的參與之后，覺得空手道社團內部的氛圍并不適合自己，所以就會直接放棄空手道社團內部的職務。

2.4、社團內部管理水平較低

實際上空手道社團的進行整體管理過程當中，一般都是由學校的老師直接進行負責，但是有的老師認為社團并不重要，所以在進行整體負責過程當中，僅僅只是將一定的工作內容安排到學生身上，再加上當前很多空手道社團的負責人在進行日常管理工作開展過程當中，并沒有相對完善的管理制度和管理模式，所以也就致使著在管理過程當中是以負責人個人的想法觀念作為管理指導，對社團內部的工作人員，包括娛樂活動的開展與設計進行管理工作內容落實，但是這也就致使的在進行社團內部管理過程當中，社團內部的管理水平與社團負責人個人的管理能力具有直接關系，如果社團負責人管理能力不到位，那么社團的整體管理水平就會相對較低。

3、我國普通高?？帐值郎鐖F發展策略

3.1、領導給予重視，提高學生對空手道的認知

對于當前高校的校領導，在進行訓練資源以及校內資源分配過程當中，應該將更多的資源投入到高校的社團活動開展過程當中，因為對于高校學生而言，在日常生活當中所能夠接觸到最多的就是社團活動，而且社團活動的開展也能夠更好的營造時尚良好的氛圍，推廣很多有用的價值觀，所以學校應該給予足夠的重視，只有提高重視開展良好的宣傳活動，讓同學們對高校的空手道進行全面的認知，才能夠為當前空手道社團的建設提供充足的人力資源。

3.2、提供空手道社團建設所需各項資源

學校除了要開展一定的宣傳活動，提高同學們對于空手道的認知水平以外，更重要的是要為空手道社團的建設提供充足的資源，首先作為學校的空手道社團，在進行內部的社團活動開展過程當中，應該具有專業的指導人員為同學們提供空手道技巧的指導，其次也要為空手道社團提供充足的場地以及設備資源，這樣才能夠使得學生在日常的活動開展過程當中擁有充足條件，在活動參與過程當中擁有良好的活動參與體驗，從而提高學生的個人參與動力，完善各項資源，才能夠使得高校當前的空手道社團快速發展。

3.3、社團負責人應完善社團內部管理體系

在進行高校空手道社團管理過程當中，作為學校的負責人應該進行社團內部管理體系的設計，因為在進行內部管理體系設計過程當中，必須要針對管理制度，包括管理模式進行仔細調整，不應該由教師全權負責，也不應該由社團的負責人全權負責，也應該提高社團內部普通學生的一些權利以及想法的展示機遇，才會使得整個社團在進行運營和管理過程當中氣氛和諧，學生和同學們也愿意主動積極地向負責人以及老師表達自己的個人觀點。

3.4、開展社團活動吸引人才資源

要想保證高效的空手道社團在發展過程當中可持續性發展，那么就一定要保證高效的空手道社團擁有充足的人才資源，所以作為當前的高?？帐值郎鐖F的負責人，包括教師在進行整個社團活動開展過程當中，要大力宣傳空手道的有益之處，提高同學們對空手道的認知，吸引大量的人才資源，為空手道社團未來的發展奠定良好基礎。

4、總結

本文就我國普通高?？帐值郎鐖F的發展現狀進行的仔細研究，在進行整體研究過程當中針對高?？帐值郎鐖F的建設情況，建設存在的問題進行了詳細分析，最后提出了相應的解決策略，希望通過本文的分析為當前高校空手道社團的發展提供一定幫助。