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SHEL模型在航空安全管理中的應用

2020-12-29 11:17:25李立群
科學大眾 2020年7期
關鍵詞:理念模型管理

李立群

摘 要:安全是航空業的重中之重,是維修工作的核心,唯有保障安全,才能以更高的效率取得更大的收益。隨著科學技術的不斷進步和維修技能的不斷提升,因飛行器本身造成的安全問題越來越少,由于人為因素導致的航空事故成為主要問題。因此,對維修工作中的人為因素給予針對性干預,能有效保障航空安全。文章通過對SHEL模型的分析,引入4S管理理念,建立持續型監控管理制度,以提高工作效率、保證航空安全。

關鍵詞:SHEL模型;4S管理;持續型監控管理制度;航空安全

1? ? SHEL模型簡介

SHEL模型是研究航空維修中人為因素的一種常用模型,基本要素包括環境、軟件、硬件和人。其中,人是SHEL模式的核心,其他要素都要圍繞人展開,必須與人的特征匹配。人為因素的管理就是通過建立人與環境、硬件、軟件、其他人之間的匹配條件,最終達到提高維修工作效率、保障航空安全的目的。

飛機維修中的環境包括自然和非自然環境因素,如維修中狹小的工作空間、極端的溫度、噪音過大、光線強度、大風、振動、工作區域的整潔程度和人文環境等;硬件主要是工具設備是否齊全、是否適用,飛機本身的設計是否便于維修工作的進行,零部件的適用性、是否在有效期內、是否按要求存放,特別是航化產品,對存放環境有特殊要求,因此要建立專用庫房;軟件主要是航線檢查工卡、維修工卡、安全檢查單、維修手冊等是否得到及時更新,是否便于維修人員按卡操作;人與其他人的問題主要是行為影響和心理影響,如工作壓力、從眾心理、與他人的溝通等。

2? ? 具有自我特色的4S管理理念

上述因素都可能導致工作效率的降低和不安全事件的發生,通過研究分析,引入了4S管理理念。4S理念源于日本,主要是對現場環境的整改,由于航空維修的特殊性,結合SHEL模型,在原4S理念的基礎上進行吸收改進,形成具有自我特色的4S管理理念,其內容涵蓋整潔(Shipshape)、標準(Standard)、素養(Shitsuke)、安全(Safety)。

2.1? 整潔(Shipshape)

對物品進行分類分區擺放,及時清理無用物品,不放置與工作無關的物品;將所需物品進行標識,按序、定點擺放,保證所需物品始終處于高效的可取和放回狀態,建立工具、航材取用記錄,保證物品處于可控狀態;每日由值班人員對活動區域進行清掃,維持前期工作的成果,保證現場環境的清爽整潔。

2.2? 標準(Standard)

日常科室管理工作標準化。建立交接班制度、班會制度、維修工作的雙人復核制度、按期進行安全教育等,確認放行、維修、勤務各崗位的工作職責,對各崗位工作程序實施標準化管理。

2.3? 素養(Shitsuke)

首先,通過個人的學習、企業的管理培訓,提高個人職業能力,加強隊伍作風,重視工作中的細節、按章操作、依規行事,養成良好的行為習慣和工作作風。其次,通過學習培訓,使員工意識到工作的目的不僅在于報酬,根據馬斯洛層次需求理論,在人的生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求得到滿足后,就會追求人生價值的實現,積極的企業文化、獎懲制度,會使職員樂意為工作做出個人犧牲,追求人生價值的實現。

2.4? 安全(Safety)

安全是航空業的重中之重,是維修工作的核心。在管理層面,首先,根據Reason模型的啟示,建立容錯機制,保證航空作業的安全。以某航空公司前起落架艙門因橋載電源未移除,導致廊橋后撤過程中橋載電源電纜將前起落架艙門損傷為例,濟南國際機場股份有限公司對工作程序進行了修改,并對硬件進行了改造。撤橋前廊橋操作人員需下橋巡查,并接收機務手勢,方能撤離;在硬件上,橋載電源電纜未完全放出或收回、電纜使用期間,廊橋不能移動,廊橋有急停按鈕,可以人工急停。通過增加防御層面,減少層面上的漏洞,保證航線工作的安全進行。其次,建立以規章制度為基礎、數據管理為輔的持續型監管制度。通過學習中國民用航空局的安全通告、本單位發現的故障及不安全事件等,結合SHEL模型,有針對性地對SHEL模型中各因素暴露出的問題進行數據統計和分析,找出錯誤根本原因。按照個人、硬件、軟件、環境和其他人進行分類統計,確定每一類差錯的誘因;對管理責任進行劃分,如公司層面、科室層面、個人層面等,根據診斷出來的差錯原因,追朔維修系統中的潛在危險源,對維修工作中存在的風險進行預警,提示各管理層面應采取的可行措施,并對改進情況進行跟蹤監控和再次反饋,形成持續的閉環管理模式。

3? ? 結語

本文通過對SHEL模型的學習分析,引入4S管理理念,嘗試在機場建立一套適用的人為因素管理系統的可能性,最終提高維修人員職業能力,形成良好的行為習慣和工作作風,并建立以規章管理為基礎、數據管理為輔的持續型閉環管理模式,最終提高工作效率,減少乃至避免因維修工作而導致的重大不安全事件的發生,達到職員和企業雙贏的良性生態環境。

[參考文獻]

[1]朱麗君,劉珂.人為因素和航空法規[M].北京:兵器工業出版社,2006.

[2]喬善勛.航空安全中人為因素分析模型分析研究[J].中國民航飛行學院學報,2020(1):43-46.

[3]姜蘭,楊志東,孫佳.航空安全監管專業監察員能力模型研究[J].武漢理工大學學報(信息與管理工程版),2018(3):22-23.

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