THE OPENING TIP

在當今聯(lián)盟中，往往天賦平庸的球隊擁有更多的談資來暢想未來，開放的工資帽空間給他們提供了太多想象的空間。廉價資產(chǎn)的球隊大多都在積蓄力量，等待著下一個心懷不滿的巨星提出交易。現(xiàn)在的球迷和NBA，被幻想和未來所淹沒，卻看淡了現(xiàn)實。

制定計劃已經(jīng)變得比贏得比賽更被球隊看重，當黃蜂讓肯巴·沃克成為自由球員，而不是在其合同內(nèi)最后一年將其交易掉時，這引起了球迷的憤怒。用明星換來到期合同這樣的“冷血交易”顯得很正常，甚至成為了行業(yè)準則。

6年前，76人前總經(jīng)理薩姆·辛基開始擺爛，積攢了多個高順位選秀權(quán)，2016 年春天他宣布辭職，有些人認為他是因為故意輸?shù)舯荣惗籒BA 逼迫辭職。自此，人們開始把注意力放在不完善的制度上，這個制度用高順位選秀權(quán)來獎勵戰(zhàn)績差的球隊。

76人如今已經(jīng)退出擺爛大軍，獲得成功，這不可避免地催生了跟風者們。在辛基辭職后，整個聯(lián)盟出現(xiàn)了一系列前所未有的交易。猛龍交易了球隊歷史上最受歡迎的球員德馬爾·德羅贊，換來了科懷·倫納德的一年使用權(quán)。快船為布雷克·格里芬做好了在洛杉磯終老的規(guī)劃以此來留住他，但不到一年，他們將其交易換來了一個更年輕的球星托拜厄斯·哈里斯，隨后，他們又交易了哈里斯。通過交易，猛龍得到了總冠軍，快船得到了倫納德和保羅·喬治。在這一年，每一位球員，甚至是拉塞爾·威斯布魯克也變成了一種資產(chǎn)，避免風險的建隊理念在聯(lián)盟中飽受歡迎。……