同頻共振話“雙城”

董亞煒

編者按：在第二屆天府新區公園城市“兩新”黨建論壇上，與會嘉賓圍繞“激發‘兩新紅色動能，共享雙城經濟圈發展機遇”以及推動公園城市“兩新”黨建高質量發展等主題進行了深入探討與分享交流。本文摘錄部分嘉賓精彩論點，以供參考。

要深化成渝兩地“兩新”黨建工作，可以重點思考五個方面。一是堅持黨的全面領導，同時要強化理論指導。比如從組織形態方面，探討“兩新”黨建與新發展兩者之間的匹配性和適應性，從功能發揮、體制機制、檢驗標準等方面，對新時代“兩新”組織黨建工作進行系統部署。二是從組織形態來看，要把握“兩新”黨建的特點，一方面要提高黨組織的組織力;另一方面要提高黨組織的活力，這就要求處理好組織力和活力之間的關系。三是“兩新”黨建要探索適合市場經濟、適合現代化運營的機制，建立黨委政府和企業之間順暢的溝通機制，降低全社會的交易成本。四是要貫穿好新時代黨的組織路線。實現創新發展和國內大循環，最終取決于我們黨的干部、人才，尤其是黨管人才。要抓住黨管人才的戰略，探索“兩新”黨建如何更好地為優秀人才服務，這是推動創新發展的重要一環。五是要對“兩新”黨建工作進行嚴格地考核、規范，用創新發展的標準來檢驗“兩新”黨建工作成效。

《非公有制企業黨建》 雜志、

中國非公企業黨建網執行總編輯杜大強

今年論壇的主題緊扣國家戰略，選題非常精準。我主要想跟大家交流三層意思：第一，從“兩新”黨建的角度，我們應該心懷“國之大者”，精準識辨、提升政治站位。 第二，我們應該主動應變，牢記初心，回答好使命之問。要牢記初心使命，把“兩新”黨建工作做實做細，發揮“兩新”黨組織的一種實質性作用。第三，我們要創新觀念，以互聯網的思維去做黨建，更要以互聯網的思維去做黨建品牌，從而提升“兩新”黨建工作品牌的吸引力和影響力。

廈門大學黨委黨建辦主任、組織部副部長廖志丹

加強黨建品牌化建設是推進“兩新”組織黨建創新、擴大黨建影響力的有效途徑。一是推動黨建工作模式創新。把“品牌”概念移植到黨建工作中，找準理論與實踐的結合點，著力解決黨建工作中的難點熱點問題，對基層黨建內容作出整體部署，推動全面從嚴治黨向基層延伸，增強員工的獲得感和對黨組織的信任度。二是推進黨建資源優化利用。通過某個地區或某個單位黨建品牌的建設并推廣到鄰近地區或相近行業的黨組織中，把有限資源集中投入到黨組織領導的薄弱環節，形成輻射效應。三是拓展基層黨組織的社會影響力。“黨建搭臺、業務唱戲”，通過精準的品牌定位，與客戶廣泛結對開展黨建共建活動，擴大“紅色朋友圈”，促進黨建工作與群眾生活緊密聯系。

中共四川省委黨校黨史黨建教研部副主任郭祎

“兩新”黨建可以從以下四個“新”來做好工作：一是新使命，黨的十九屆五中全會特別提出新發展階段，新發展格局，新發展理念，在成渝地區雙城經濟圈建設這樣一個重大的戰略機遇面前，我們的“兩新”黨建也要不甘落后，圍繞高標準來建設。二是新體系，新體系的核心就是融合，這既包括“兩新”黨建和企業的生產經營，人才培養和企業的健康持續發展高度融合，也包括兩地的企業之間加強聯動、加強融合。三是新方法，一個是思維方法，一個是工作方法，要以辯證思維看待新發展階段的新機遇新挑戰。四是新動力，這個動力就是創新。

四川省經濟和社會發展研究院院長魯榮東

全面落實黨中央決策部署，把成渝地區雙城經濟圈打造成為帶動全國高質量發展的重要增長極和新的動力源，在新發展格局中發揮更大作用，將為四川和重慶帶來四個重大機遇：一是拓展投資空間的重大機遇。推動以人為核心的城市化、建設高品質生活宜居地是成渝地區雙城經濟圈建設核心任務之一。二是全面促進消費的重大機遇。改善消費環境，培育國際消費中心城市，也是成渝地區雙城經濟圈建設的重要內容。三是保障產業鏈供應鏈安全的重大機遇。推動成渝地區雙城經濟圈建設具有全國影響力的重要經濟中心和科技創新中心，就是要發揮成渝地區深厚的產業基礎和豐富的科技資源，實現重要產業、戰略資源、重大科技等關鍵領域的安全可控。四是實施高水平對外開放的重大機遇。推動成渝地區雙城經濟圈建設改革開放新高地，是推動內陸開放，適應對外形勢新變化的重要舉措，為企業開拓市場和降低交易成本創造良好機遇。

重慶社會科學院城市與區域經濟研究所所長彭勁松

面對成渝地區雙城經濟圈建設重大機遇，成渝兩地的“兩新”組織可以攜手，發揮自身聯系廣泛、交流廣泛的優勢，深度融入成渝地區雙城經濟圈建設，向國內外的優質企業進行相應宣傳和聯合招商，同時建立相應的利益分配機制。

重慶兩江新區星系列樓宇黨委書記劉海燕

做好黨建品牌，提高組織活力，做好“兩新”黨建工作，對優化我們的公共服務和改善投資環境，是非常有幫助的。我們在樓宇的非公企業黨組織里面創新開展了強黨建、強發展，引導黨員立足崗位發揮雙強雙帶作用;同時推行黨建工作項目化，引導黨組織把企業遇到的問題列為黨建項目，把項目進行分解，再由黨員分別認領和解決，有效推動了企業發展。

成都通甲優博有限責任公司黨支部書記江朋鮮

回顧五年的創業歷程，我認為“兩新”黨建工作對我們企業的貢獻很大，主要體現在兩個方面。第一是內在動力。公司的中高層管理者選舉進入支部委員會，同時也把公司的黨員員工優先選入公司管理層;把黨建跟人才培養結合在一起，把黨員培養成骨干，把骨干發展成黨員;把企業文化跟黨建結合在一起。第二是外在助力。我們公司是天府新區商會的成員單位，同時積極參與了新區的各種黨建活動，通過這些活動我們得到了更多的發展機遇。

諾基亞通信（成都）有限公司黨支部書記張虎

如何在有外資背景的企業中做好黨建工作？我的體會是：黨建和生產兩手一起抓，以黨建來促生產。每一名黨員都是一面旗幟，工作業績是否優異，技術創新上能否有突破，重點項目上是不是有擔當，都需要黨員率先垂范。我們黨支部在去年開展以支部牽頭、黨員為主體的“愛創青年文明號”，利用業余時間開展創新活動，為公司創造了新的業務增長點。（責編/余娜）